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文檔簡介
企業內部培訓師選拔與培養策略合同編號:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鑒于甲方為提升企業內部員工的專業技能和綜合素質,擬對內部員工進行選拔與培養,特委托乙方就企業內部培訓師選拔與培養策略提供專業服務。為確保雙方的權利和義務,經友好協商,達成如下協議:一、服務內容1.1乙方根據甲方的需求,提供企業內部培訓師選拔與培養的整體策略。1.2乙方負責制定選拔標準、選拔流程及培養方案,并為甲方提供選拔與培養的咨詢服務。1.3乙方協助甲方開展培訓師的選拔工作,提供技術支持,確保選拔過程的公平、公正、公開。1.4乙方負責對選拔出的培訓師進行系統的培訓,提升其專業技能和教學能力。1.5乙方應定期對培訓師進行考核,根據考核結果為甲方提供調整培訓師隊伍的建議。二、服務期限2.1本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。2.2乙方應在協議有效期內按照約定完成服務內容。三、服務費用3.1乙方提供的服務費用為人民幣____元(大寫:____________________元整)。3.2甲方應按照本協議約定的付款方式及時支付服務費用。四、付款方式及期限4.1甲方在本協議簽訂后____個工作日內,向乙方支付服務費用的50%作為預付款。4.2乙方在完成本協議約定的服務內容后,甲方應在驗收合格后____個工作日內支付剩余的服務費用。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定,導致協議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。5.2若乙方未按照約定完成服務內容,甲方有權終止協議,并要求乙方退還已支付的服務費用。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。7.2本協議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.企業內部培訓師選拔與培養策略方案2.培訓師選拔標準及流程3.培訓師培養方案及課程設置4.培訓師考核辦法及評分標準5.培訓師隊伍調整建議二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定完成服務內容,視為違約。2.乙方未按照約定時間支付服務費用,視為違約。3.甲方未按照約定時間支付預付款或尾款,視為違約。4.雙方未按照約定解決爭議,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指委托方,即需要選拔與培養企業內部培訓師的企業。2.乙方:指受托方,即提供企業內部培訓師選拔與培養策略服務的專業機構。3.服務費用:指乙方為甲方提供服務所收取的費用。4.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.選拔與培養過程中出現分歧:及時溝通,共同協商解決。2.乙方未能按時完成服務內容:甲方有權終止協議,并要求乙方退還已支付的服務費用。3.甲方未按時支付預付款或尾款:乙方有權暫停服務,直至甲方支付完畢。4.爭議解決困難:雙方可簽訂補充協議,明確爭議解決方式。五、所有應用場景:
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