企業內部培訓師選拔與培養策略合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為提升企業內部員工的專業技能和綜合素質，擬對內部員工進行選拔與培養，特委托乙方就企業內部培訓師選拔與培養策略提供專業服務。為確保雙方的權利和義務，經友好協商，達成如下協議：一、服務內容1.1乙方根據甲方的需求，提供企業內部培訓師選拔與培養的整體策略。1.2乙方負責制定選拔標準、選拔流程及培養方案，并為甲方提供選拔與培養的咨詢服務。1.3乙方協助甲方開展培訓師的選拔工作，提供技術支持，確保選拔過程的公平、公正、公開。1.4乙方負責對選拔出的培訓師進行系統的培訓，提升其專業技能和教學能力。1.5乙方應定期對培訓師進行考核，根據考核結果為甲方提供調整培訓師隊伍的建議。二、服務期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.2乙方應在協議有效期內按照約定完成服務內容。三、服務費用3.1乙方提供的服務費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應按照本協議約定的付款方式及時支付服務費用。四、付款方式及期限4.1甲方在本協議簽訂后____個工作日內，向乙方支付服務費用的50%作為預付款。4.2乙方在完成本協議約定的服務內容后，甲方應在驗收合格后____個工作日內支付剩余的服務費用。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定完成服務內容，甲方有權終止協議，并要求乙方退還已支付的服務費用。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。7.2本協議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業內部培訓師選拔與培養策略方案2.培訓師選拔標準及流程3.培訓師培養方案及課程設置4.培訓師考核辦法及評分標準5.培訓師隊伍調整建議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成服務內容，視為違約。2.乙方未按照約定時間支付服務費用，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付預付款或尾款，視為違約。4.雙方未按照約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指委托方，即需要選拔與培養企業內部培訓師的企業。2.乙方：指受托方，即提供企業內部培訓師選拔與培養策略服務的專業機構。3.服務費用：指乙方為甲方提供服務所收取的費用。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.選拔與培養過程中出現分歧：及時溝通，共同協商解決。2.乙方未能按時完成服務內容：甲方有權終止協議，并要求乙方退還已支付的服務費用。3.甲方未按時支付預付款或尾款：乙方有權暫停服務，直至甲方支付完畢。4.爭議解決困難：雙方可簽訂補充協議，明確爭議解決方式。五、所有應用場景：