




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
教育機構客服聘用協議合同編號:__________名稱:________________地址:________________法定代表人:________________聯系電話:________________名稱:________________地址:________________法定代表人:________________聯系電話:________________鑒于甲方為一家合法設立的教育機構,乙方愿意擔任甲方教育機構的客服人員,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經協商一致,就乙方擔任甲方教育機構客服人員的相關事宜,達成如下協議:第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方教育機構的客服人員,負責接聽客戶電話咨詢、在線客服咨詢、處理客戶投訴及建議等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理,認真履行客服職責,確保提供優質的服務。第二條聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前終止本協議,否則本協議到期后自動續約____年。第三條工作時間和休息休假3.1乙方按照甲方規定的客服工作時間提供服務,每周工作____天,每天工作____小時。3.2乙方享有國家法定節假日及甲方規定的其他休假待遇。第四條勞動報酬4.1甲方按照乙方的實際工作量和甲方制定的客服人員薪酬標準支付乙方的勞動報酬。4.2乙方勞動報酬的具體數額和支付方式,由甲乙雙方另行協商確定。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內,不得泄露甲方的商業秘密、客戶資料等敏感信息。5.2乙方違反本條款的,應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定,導致協議無法履行,應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前終止本協議的,應支付甲方違約金,具體數額由甲乙雙方協商確定。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。8.2本協議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.教育機構客服聘用協議2.甲方公司章程3.乙方個人簡歷4.客服工作崗位職責說明5.客服人員薪酬標準規定6.保密協議7.甲方公司資質證明文件8.乙方學歷證明文件9.甲方授權書(如有)二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付乙方勞動報酬2.甲方未提供乙方符合約定的工作條件3.乙方未按約定時間提供服務4.乙方泄露甲方商業秘密或客戶資料5.乙方提前終止協議且未支付違約金6.甲方提前終止協議且未支付乙方違約金7.雙方未履行協議約定的其他義務三、法律名詞及解釋:1.教育機構:指從事教育活動的法人或其他組織。2.客服人員:指為教育機構提供客戶咨詢、投訴處理等服務的人員。3.勞動報酬:指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。4.商業秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約金:指一方違反協議約定,應向對方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時間支付乙方勞動報酬解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方支付應付報酬。如甲方無正當理由延遲支付,乙方有權要求逾期付款的利息。2.問題:甲方未提供乙方符合約定的工作條件解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方提供符合約定的工作條件。如甲方未改進,乙方有權解除協議。3.問題:乙方泄露甲方商業秘密或客戶資料解決辦法:甲方有權解除協議,并要求乙方承擔違約責任。如造成經濟損失,乙方應賠償甲方損失。4.問題:乙方提前終止協議且未支付違約金解決辦法:甲方有權要求乙方支付違約金,并有權要求乙方承擔因提前終止協議而產生的其他損失。5.問題:甲方提前終止協議且未支付乙方違約金解決辦法:乙方有權要求甲方支付違約金,并有權要求甲方承擔因提前終止協議而產生的其他損失。五、所有應用場景:1.甲方為教育機構,需聘請客服
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司每年每月團建活動方案
- 公司直播運營策劃方案
- 公司節電活動方案
- 2025年藥學專業技術資格考試題及答案
- 2025年醫學專業考生必做試題及答案
- 2025年文化產業管理專業考試試卷及答案
- 2025年文化遺產保護技師職業資格考試試題及答案
- 2025年數字營銷與品牌策略課程考試試卷及答案
- 2025年思想政治教育專業考試試題及答案
- 2025年生態文明建設與管理考試卷及答案
- 智能建造(利用智能技術和相關技術的建造方式)
- D500-D505 2016年合訂本防雷與接地圖集
- 廣東省高速公路工程施工安全標準化指南測試題補考(含答案)
- 氧化鋅避雷器基礎知識課件
- GB/T 5023.3-2008額定電壓450/750 V及以下聚氯乙烯絕緣電纜第3部分:固定布線用無護套電纜
- GB/T 29264-2012信息技術服務分類與代碼
- GB/T 17626.18-2016電磁兼容試驗和測量技術阻尼振蕩波抗擾度試驗
- 六年級科學上冊教學計劃
- 人教版數學六年級下冊期末測試卷及參考答案
- 會議管理系統的分析與設計
- 省級土壤樣品庫實施方案
評論
0/150
提交評論