人力資源招聘承包勞動合同合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解除第二章招聘范圍與職位2.1招聘范圍2.2職位描述2.3招聘條件第三章合同期限3.1合同期限3.2試用期第四章工作內容與要求4.1工作內容4.2工作要求第五章勞動報酬5.1報酬標準5.2報酬支付方式5.3獎金與福利第六章工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假第七章勞動保護與培訓7.1勞動保護7.2培訓機會第八章保密協議8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任第九章知識產權9.1知識產權歸屬9.2知識產權保護第十章違約責任10.1雙方違約10.2賠償責任第十一章爭議解決11.1協商解決11.2調解解決11.3法律途徑第十二章其他約定12.1社會保險12.2勞動合同的變更12.3勞動合同的終止第十三章附則13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除第十四章附件14.1附件一：招聘職位列表14.2附件二：保密協議具體內容14.3附件三：其他相關文件合同編號_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方（招聘方）全稱：_________1.1.2乙方（承包方）全稱：_________1.2合同目的1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.3.2本合同有效期為______年，自合同生效之日起計算1.4合同解除1.4.1雙方同意解除合同的，可以書面協議解除1.4.2一方違反合同規定，嚴重違約的，另一方有權解除合同第二章招聘范圍與職位2.1招聘范圍2.1.1本次招聘面向_________地區2.1.2招聘信息發布渠道：_________2.2職位描述2.2.1甲方提供的職位為：_________2.2.2職位主要工作內容：_________2.3招聘條件2.3.2乙方應提交的材料：_________第三章合同期限3.1合同期限3.1.1本合同期限為______個月3.2試用期3.2.1乙方試用期為______個月第四章工作內容與要求4.1工作內容4.2工作要求4.2.1乙方應達到的工作標準：_________第五章勞動報酬5.1報酬標準5.1.1乙方的月工資為人民幣______元5.2報酬支付方式5.2.1甲方通過銀行轉賬方式支付乙方工資5.2.2乙方應提供有效的銀行賬戶信息5.3獎金與福利5.3.1乙方表現優異的，甲方給予相應的獎金5.3.2乙方享受國家法定節假日及年假待遇第六章工作時間與休息休假6.1工作時間6.1.1乙方每周工作時間為______小時6.1.2乙方工作時間應遵守國家規定6.2休息休假6.2.1乙方享有帶薪年假、病假、事假等休假待遇第七章勞動保護與培訓7.1勞動保護7.1.1甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和用品7.1.2乙方應正確使用勞動保護設施和用品7.2培訓機會7.2.1甲方應為乙方提供培訓機會，以提升乙方的工作技能7.2.2乙方應積極參與甲方組織的培訓活動第八章保密協議8.1保密內容8.1.1乙方在合同期間和解除合同后一年內，應對甲方的商業秘密和機密信息保密8.1.2保密信息包括：客戶資料、業務計劃、技術數據等8.2保密期限8.2.1保密期限自乙方知悉保密信息之日起算8.2.2保密期限為______年8.3違約責任8.3.1乙方違反保密義務的，應承擔違約責任8.3.2違約責任包括賠償甲方損失和支付違約金第九章知識產權9.1知識產權歸屬9.1.1乙方在工作中創造的知識產權，歸甲方所有9.1.2乙方應協助甲方維護和保護知識產權9.2知識產權保護9.2.1乙方應遵守國家知識產權法律法規9.2.2乙方不得侵犯第三方的知識產權第十章違約責任10.1雙方違約10.1.1雙方應嚴格履行合同義務，如有違約，應承擔違約責任10.2賠償責任10.2.1違約方應賠償對方因此造成的損失第十一章爭議解決11.1協商解決11.1.1雙方應通過友好協商解決合同爭議11.2調解解決11.2.1如協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.3法律途徑11.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十二章其他約定12.1社會保險12.1.1甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險費12.2勞動合同的變更12.2.1合同變更應雙方協商一致，并以書面形式確認12.3勞動合同的終止12.3.1合同終止應符合國家法律法規規定第十三章附則13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同修改13.2.1合同的修改和補充，應經雙方協商一致并以書面形式作出13.3合同解除13.3.1合同解除應符合國家法律法規規定第十四章附件14.1附件一：招聘職位列表14.2附件二：保密協議具體內容14.3附件三：其他相關文件甲方（招聘方）：_________簽字：_________日期：____年__月__日乙方（承包方）：_________簽字：_________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時1.甲方權利和義務1.1甲方應按照合同約定，提供乙方合適的工作條件和環境。1.2甲方有權對乙方的工作進行監督和評價，以確保工作質量和效率。1.3甲方應按時支付乙方的工資和獎金，并提供規定的福利。1.4甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險費。1.5甲方應尊重乙方的知識產權，不得侵犯乙方的工作成果。2.甲方違約責任2.1如甲方未按照合同約定提供工作條件或環境，乙方有權要求甲方改正或賠償損失。2.2如甲方未按時支付工資、獎金或福利，乙方有權要求甲方支付相應的賠償金。2.3如甲方侵犯乙方的知識產權，乙方有權要求甲方停止侵權行為，并賠償損失。二、當乙方為主導時1.乙方權利和義務1.1乙方應按照合同約定，履行工作職責，完成工作任務。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應保守甲方的商業秘密和機密信息，不得泄露給第三方。1.4乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，提升自身工作能力。2.乙方違約責任2.1如乙方未按照合同約定履行工作職責或完成工作任務，甲方有權要求乙方改正或賠償損失。2.2如乙方違反甲方的規章制度，甲方有權對乙方進行紀律處分或解除合同。2.3如乙方泄露甲方的商業秘密和機密信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。三、當有第三方中介時1.第三方中介的職責和義務1.1第三方中介應按照合同約定，協助甲方和乙方完成招聘和承包工作。1.2第三方中介應確保乙方的招聘質量和符合甲方要求。1.3第三方中介應保密甲方的商業秘密和機密信息，不得泄露給無關方。1.4第三方中介應協助甲方和乙方解決合同履行過程中的問題和爭議。2.第三方中介的違約責任2.1如第三方中介未按照合同約定協助甲方和乙方完成招聘和承包工作，甲方有權要求第三方中介改正或賠償損失。2.2如第三方中介泄露甲方的商業秘密和機密信息，甲方有權要求第三方中介承擔違約責任，并賠償損失。2.3如第三方中介未協助甲方和乙方解決合同履行過程中的問題和爭議，甲方有權要求第三方中介承擔相應的責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：招聘職位列表2.附件二：保密協議具體內容3.附件三：其他相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件或環境，乙方有權要求甲方改正或賠償損失。2.甲方未按時支付工資、獎金或福利，乙方有權要求甲方支付相應的賠償金。3.甲方侵犯乙方的知識產權，乙方有權要求甲方停止侵權行為，并賠償損失。4.乙方未按照合同約定履行工作職責或完成工作任務，甲方有權要求乙方改正或賠償損失。5.乙方違反甲方的規章制度，甲方有權對乙方進行紀律處分或解除合同。6.乙方泄露甲方的商業秘密和機密信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。7.第三方中介未按照合同約定協助甲方和乙方完成招聘和承包工作，甲方有權要求第三方中介改正或賠償損失。8.第三方中介泄露甲方的商業秘密和機密信息，甲方有權要求第三方中介承擔違約責任，并賠償損失。9.第三方中介未協助甲方和乙方解決合同履行過程中的問題和爭議，甲方有權要求第三方中介承擔相應的責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.賠償損失：因違約行為導致的直接經濟損失。4.知識產權：權利人對其創作的智力勞動成果所享有的專有權利。5.商業秘密：不為公眾所知悉，具有商業價值并經權利人采取保密措施的信息。6.保密義務：合同雙方對合同約定保密信息的責任和義務。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，規定用人單位為勞動者繳納的社會保險費用。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件或環境不符合約定：甲方應與乙方協商解決問題，并根據實際情況進行改進。2.工資、獎金或福利未按時支付：甲方應及時支付工資、獎金或福利，確保乙方的合法權益。3.知識產權侵權：甲方應尊重乙方的知識產權，如發生侵權行為，甲方應停止侵權行為，并賠償損失。4.乙方工作職責未履行：甲方應與乙方溝通，明確工作職責和要求，并提供必要的培訓和支持。5.乙方違反規章制度：甲方應按照公司規章制度對乙方進行紀律處分，并根據情況解除合同。6.乙方泄露商業秘密：甲方應加強保密措施，并與乙方協商解決違約責任問題。7.第三方中介未履行職責：甲方應與第三方中