勞動保障合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]

合同名稱：勞動保障合同

合同雙方：

甲方：[填寫甲方全稱]

乙方：[填寫乙方全稱]

鑒于甲方為乙方提供就業崗位，乙方愿意接受甲方雇傭，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條乙方的權利和義務

1.1乙方應當按照甲方的要求，按時提供勞動。

1.2乙方應當遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

1.3乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。

第二條甲方的權利和義務

2.1甲方應當按照國家規定和合同約定，按時足額支付乙方的工資。

2.2甲方應當為乙方提供符合國家標準的勞動條件和安全衛生環境。

2.3甲方應當為乙方繳納社會保險費，并按時支付社會保險待遇。

2.4甲方應當依法為乙方提供休息休假、勞動保護、職業培訓等待遇。

第三條合同的終止和解除

3.1本合同在下列情況下可以終止或解除：

（1）合同期滿，雙方未續簽；

（2）乙方因故不能繼續提供勞動；

（3）甲方因故不能繼續雇傭乙方；

（4）雙方協商一致解除合同；

（5）法律、法規規定的其他情形。

3.2合同終止或解除后，甲方應當支付乙方相應的經濟補償，具體數額按照雙方協商確定的方式計算。

第四條違約責任

4.1雙方違反合同的，應當承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。

4.2甲方未按時足額支付乙方工資的，應當按照乙方工資的百分之二百支付賠償金。

4.3乙方未提供勞動的，應當按照甲方要求的勞動時間支付賠償金。

第五條其他約定

5.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協商補充。

5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

5.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[填寫有效期至日期]。

甲方（蓋章）：______________

乙方（簽字）：______________

簽訂日期：______________

附件：

[在此列出附件，如：附件1.乙方個人簡歷；附件2.甲方規章制度；附件3.社會保險繳納證明等。]

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[填寫合同編號]

合同名稱：勞動保障合同

合同雙方：

甲方：[填寫甲方全稱]

乙方：[填寫乙方全稱]

第三方：[填寫第三方全稱]

鑒于甲方為乙方提供就業崗位，乙方愿意接受甲方雇傭，同時甲方引入第三方為乙方提供勞動保障服務，雙方為明確雙方及第三方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條乙方的權利和義務

1.1乙方應當按照甲方的要求，按時提供勞動。

1.2乙方應當遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

1.3乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。

第二條甲方的權利和義務

2.1甲方應當按照國家規定和合同約定，按時足額支付乙方的工資。

2.2甲方應當為乙方提供符合國家標準的勞動條件和安全衛生環境。

2.3甲方應當引入第三方為乙方提供勞動保障服務。

2.4甲方應當依法為乙方提供休息休假、勞動保護、職業培訓等待遇。

第三條第三方的主體責任

3.1第三方作為勞動保障服務提供者，應確保乙方的勞動權益得到保障。

3.2第三方應當根據甲方的要求，為乙方提供社會保險、工傷認定、勞動爭議調解等服務。

3.3第三方應當及時處理乙方的勞動保障問題，確保乙方的權益不受損害。

第四條甲方的特殊權益

4.1甲方有權要求第三方提供詳細的勞動保障服務報告，以確保乙方的權益得到充分保障。

4.2甲方有權對第三方的服務進行監督和評估，并要求第三方按照甲方的要求改進服務。

4.3甲方有權在合同期間內解除合同，并要求第三方按照甲方要求的時間表完成服務交接。

第五條乙方的違約及限制條款

5.1乙方違反甲方規章制度或者不履行合同義務的，甲方有權解除合同。

5.2乙方在合同期間內不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業秘密、違反職業道德等。

第六條第三方介入的意義和目的

第三方作為勞動保障服務提供者，介入本合同的意義和目的在于確保乙方的勞動權益得到專業、高效的保障，減輕甲方的管理壓力，提高勞動保障水平。

第七條甲方為主導的目的和意義

甲方作為乙方的雇主，主導本合同的目的和意義在于確保乙方的勞動權益得到充分保障，同時通過引入第三方專業服務，提高勞動保障水平，降低管理成本，實現甲方業務的持續發展。

甲方（蓋章）：______________

乙方（簽字）：______________

第三方（簽字）：______________

簽訂日期：______________

附件：

[在此列出附件，如：附件1.乙方個人簡歷；附件2.甲方規章制度；附件3.社會保險繳納證明等。]

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[填寫合同編號]

合同名稱：勞動保障合同

合同雙方：

甲方：[填寫甲方全稱]

乙方：[填寫乙方全稱]

第三方：[填寫第三方全稱]

鑒于甲方為乙方提供就業崗位，乙方愿意接受甲方雇傭，同時乙方引入第三方為乙方提供勞動保障服務，雙方為明確雙方及第三方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條乙方的權利和義務

1.1乙方應當按照甲方的要求，按時提供勞動。

1.2乙方應當遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

1.3乙方有權要求第三方提供勞動保障服務，確保乙方的權益得到充分保障。

第二條甲方的權利和義務

2.1甲方應當按照國家規定和合同約定，按時足額支付乙方的工資。

2.2甲方應當為乙方提供符合國家標準的勞動條件和安全衛生環境。

2.3甲方應尊重乙方選擇第三方提供勞動保障服務的權利，并協助乙方與第三方進行溝通和協調。

第三條第三方的主體責任

3.1第三方作為勞動保障服務提供者，應確保乙方的勞動權益得到保障。

3.2第三方應當根據乙方的要求，為乙方提供社會保險、工傷認定、勞動爭議調解等服務。

3.3第三方應當及時處理乙方的勞動保障問題，確保乙方的權益不受損害。

第四條乙方的特殊權益

4.1乙方有權要求第三方提供詳細的勞動保障服務報告，以確保乙方的權益得到充分保障。

4.2乙方有權對第三方的服務進行監督和評估，并要求第三方按照乙方的要求改進服務。

4.3乙方有權在合同期間內解除合同，并要求第三方按照乙方要求的時間表完成服務交接。

第五條甲方的違約及限制條款

5.1甲方違反國家規定或合同約定，未按時足額支付乙方工資的，乙方有權解除合同。

5.2甲方未提供符合國家標準的勞動條件和安全衛生環境的，乙方有權要求甲方改正，并有權解除合同。

5.3甲方違反本合同其他約定的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求甲方賠償因此造成的損失。

第六條乙方為主導的目的和意義

乙方作為勞動者，主導本合同的目的和意義在于確保自身的勞動權益得到充分保障，通過引入第三方專業服務，提高勞動保障水平，實現自身合法權益的最大化。

第七條弱化甲方為主導的意義和目的

在本合同中，甲方雖然作為乙方的雇主，但其主導地位相對較弱，主要體現在甲方需履行合同約定的義務，尊重乙方選擇第三方提供勞動保障服務的權利，以及協助乙方與第三方進行溝通和協調等方面。弱化甲方為主導的意義和目的在于強調乙方作為勞動者的權益保障，以及促進勞動