




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
工程四中餐廳效勞學習目標1、了解中國菜主要菜系風格2、了解中餐廳環境設計的主要內容3、掌握中餐廳零點餐效勞的根本程序和效勞要點4、掌握中餐廳團體包餐效勞的根本程序和效勞要點5、掌握中餐宴會效勞的根本程序和效勞要點。任務4.1中餐簡介4.1.1中餐廳概述中餐廳:就是經營以中國式烹調方法烹飪的風味餐食為主的餐廳,是向國內外賓客宣傳中國飲食文化的經營效勞場所
中餐廳特點1、環境氣氛上,突出中國民族風格2、效勞上,注重表達熱情大方和細微周到3、管理上,難度大4.1.2中國菜特點
選料講究菜肴品種豐富
口味豐富
刀工精細烹調方法多樣主食明確
任務4.1.3中國菜主要菜系風格
課外實訓資料查閱調研:以小組為單位,了解熟悉中餐菜肴的特點、特色菜及主要代表餐廳
空間布局
裝飾與布置任務4.2中餐廳環境裝飾及設計著裝音樂任務4.3零點餐廳效勞定義:中餐零點餐效勞是指在中餐廳為隨點隨吃、自行付款的賓客提供的就餐效勞效勞特點:營業時間長,就餐時間不統一,客流量大且不穩定,效勞接待的波動性大菜單上的花色品種要求較全面效勞員需具備較全面的知識和嫻熟的效勞技能4、餐后結束工作3、就餐服務工作2、迎賓服務工作1、餐前準備工作餐飲服務基本環節餐前準備餐前準備工作環境準備服務員準備班前會整理餐廳物品準備及擺臺衛生及燈光個人心理的準備個人形象的準備檢查準備工作通報當日客情迎賓領座迎賓領座恭迎顧客引領入席遞送菜單熱情迎客用語禮貌動作規范儀態優美交接自然位置正確就餐效勞就餐服務入席服務點菜服務就餐服務開茶遞巾調整餐位遞送菜單接收點菜上酒上菜靈活應變結束工作結束工作結賬收款送客收尾餐后工作核對賬單注意收款方式禮貌送別主動問詢撤換清理總結問題1迎賓2結賬4零點早餐效勞就餐3清理臺面5餐前準備送客收尾7就餐服務5結賬收款6午晚餐效勞餐前準備1餐后結束工作82入席服務3點菜服務4迎賓領座
團體餐效勞定義:團體包餐是在事先預定后,以統一收費標準、統一菜式品種、統一進餐時間、統一效勞方式進行集體簡易就餐的一種就餐形式團體餐的形式與特點團體餐的形式:會議包餐學生包餐旅游包餐團體餐的特點:用餐標準統一,消費水平通常低于宴會和零點,效勞簡單。菜式品種統一,同一團體盡量不重復。用餐時間統一,用餐人數集中、速度較快,準備工作要充分。效勞方式統一,要求效勞迅速、快捷,并滿足顧客特殊需求。團體餐效勞本卷須知針對不同的團體需要進行不同的用餐環境布置。團體用餐形式可分為合食、分食兩種。團體餐一般對酒水的數量有控制,對超標酒水需要另外向顧客收費。團體餐一般等每桌顧客到齊后再上菜,不能提前上飯菜。用餐結束前事先了解團體餐的結賬方式,便于正確、準確、快速的為顧客提供結賬效勞。
任務4.5宴會效勞4.5.1宴會概述概念:是國際和國內的政府、社會團體、單位公司或個人為了表示歡送、答謝、祝賀喜慶等社交目的的需要,根據接待規格和禮儀程序而舉行的一種隆重的、正式的餐飲活動宴會的特點聚餐式規格化社交性〔1〕用餐講究禮節化。〔2〕效勞講究規格化。〔3〕菜肴講究精細化。宴會的分類
常見的宴請形式有宴會、招待會、茶會和工作進餐,具體采用哪一種形式,應根據邀請對象、活動目的及經費開支等多種因素而定。一般來說,正式的、高規格的、人數少的宴請多采用宴會形式;人數多的多采用招待會形式。常見的宴請形式有以下幾種。中餐宴會國宴按菜式分:西餐宴會按禮儀分正式宴會
其他國家宴會便宴
歡送宴會立式按禮儀分:按進餐形式分答謝宴會坐式
4.5.2宴會的預訂宴會預訂方式:面談預訂、預訂、信函預訂、登門預訂、其他宴會預訂常用的表格
宴會預訂單宴會編排通知單宴會更改通知單預定日期預訂人姓名地址電傳·電話單位飯店房號宴會名稱宴會類別預定人數保證人桌數宴會消費標準食品人均消費酒水人均消費具體要求宴會菜單酒水宴會布置臺型主桌型場地設備確認簽字結帳方式預收定金備注承辦人:接受預訂跟蹤效勞確認宴會通知催促檢查宴會信息反響并致謝宴會預訂程序:
收取定金簽訂宴會合同書填寫宴會安排日記薄建立宴會預訂檔案宴會布置
環境裝飾:臺形布置中心第一先右后左高近低遠
設計通道和行走路線:燈光照明、室溫:4.5.4宴會效勞程序
宴會前的準備工作:掌握情況擺臺4.5.4宴會效勞程序
宴會迎賓工作:迎賓員在宴會廳門口其余效勞員站
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 襯砌施工方法及模板裝置
- 健康科技在運動與健身領域的應用考核試卷
- 印刷設備自動化技術培訓與教育體系研究考核試卷
- 庫存風險管理與企業信用風險管理整合考核試卷
- 渠道銷售團隊的銷售技能培訓方法考核試卷
- 藍色星球測試題及答案
- 禮儀生活考試題及答案
- 合成氣制備過程中的噪聲控制技術考核試卷
- 勘查技術更新與淘汰機制研究考核試卷
- 飛行法規試題及答案
- 2025呼倫貝爾農墾集團有限公司校園招聘44人筆試參考題庫附帶答案詳解析集合
- 2025年數智供應鏈案例集-商務部
- 護林員考試題及答案
- T/CAPA 008-2022紅光類美容儀器在皮膚健康管理中的應用規范
- 2025屆遼寧省大連市高新園區七年級數學第二學期期末考試試題含解析
- 山東省濱州市名校2025屆物理八下期末綜合測試模擬試題含解析
- 醫療領域AI人才薪酬市場現狀及趨勢
- 金融行業信息安全培訓
- 醫療廢物管理
- 山東詠坤新材料科技有限公司年產4000噸鋰鈉電池負極材料生產項目報告書
- 中老年人健康教育宣講
評論
0/150
提交評論