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文檔簡介

2024版學校廚師聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________地址:__________聯系電話:__________鑒于甲方為一家合法成立的學校,乙方愿意擔任甲方學校廚師,提供烹飪服務;雙方為明確雙方的權利義務,經友好協商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條乙方職責2.1乙方擔任甲方學校廚師,負責為甲方提供日常餐飲服務,包括食材采購、烹飪、餐飲清潔等工作。2.2乙方應按照甲方的要求,確保提供的餐飲服務符合食品安全標準,保證食品衛生、口味、營養均衡。2.3乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。第三條甲方權利義務3.1甲方應按照本合同約定,向乙方支付薪酬。3.2甲方為乙方提供正常的工作條件,包括但不限于工作場所、炊具、餐具等。3.3甲方應保障乙方的合法權益,不得歧視、侮辱、虐待乙方,不得隨意解除勞動合同。3.4甲方應按照我國法律法規的規定,為乙方繳納社會保險。第四條乙方權利義務4.1乙方應按照本合同約定,為甲方提供合格的烹飪服務。4.2乙方應遵守我國法律法規,不得利用職務之便,侵占甲方財物,不得泄露甲方商業秘密。4.3乙方應遵守甲方的工作時間規定,如有特殊情況,需提前向甲方請假。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金等組成,具體金額雙方協商確定。5.2甲方應按月支付乙方薪酬,每月__日之前支付上月工資。5.3乙方享受國家法定節假日、年假、病假等休假待遇,甲方按國家規定支付乙方工資。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的,應提前__天書面通知甲方,否則應支付甲方違約金人民幣____元。6.3甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬的,應支付乙方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在簽訂本合同過程中,發生的爭議應通過友好協商解決;如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.甲方營業執照副本4.甲方食堂設施設備清單5.食品安全許可證6.勞動合同續簽申請表7.工資發放證明8.請假證明二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定提供烹飪服務,或服務質量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規章制度,嚴重違反勞動紀律。3.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。4.甲方未為乙方提供正常的工作條件。5.甲方違法解除勞動合同。6.雙方在合同履行過程中發生的其他違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指學校,是勞動合同的聘用方。2.乙方:指廚師,是勞動合同的受聘方。3.薪酬:指甲方支付給乙方的工資、獎金等報酬。4.違約金:指一方違反合同約定,應向另一方支付的賠償金。5.勞動合同:指甲方與乙方建立的、明確雙方權利義務的書面協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定提供服務。解決辦法:甲方有權要求乙方履行合同,乙方應按要求提供服務。2.問題:甲方未按時支付薪酬。解決辦法:乙方有權要求甲方支付薪酬,如甲方逾期不支付,乙方可向勞動仲裁機構申請仲裁。3.問題:甲方未提供正常工作條件。解決辦法:甲方應按照合同約定,為乙方提供正常的工作條件。4.問題:乙方提前解除合同。解決辦法:乙方應提前書面通知甲方,并按照合同約定支付違約金。5.問題:雙方發生爭議。解決辦法:通過友好協商解決,協商不成時,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為新成立的學校,需要招聘廚師提供餐飲服務。2.乙方具備廚師資格,愿意為甲方提供烹飪服務。3.雙方就薪酬

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