責任書科室發展保障合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系方式：__________乙方：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲乙雙方就科室發展保障事宜達成共識，為確保雙方合法權益，經友好協商，特訂立本責任書，共同遵照執行。第一條甲方的權利與義務1.1甲方應向乙方提供必要的醫療設施、設備和藥品，確保乙方正常開展工作。1.2甲方應按照國家和地方相關政策，保障乙方的工資、福利和培訓權益。1.3甲方應建立健全科室管理制度，為乙方提供一個公平、公正、和諧的工作環境。1.4甲方應支持乙方參與科室發展規劃的制定，并提供必要的建議和意見。第二條乙方的權利與義務2.1乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方管理，認真履行醫生職責。2.2乙方應積極參加業務培訓，提高自身業務水平，為患者提供優質醫療服務。2.3乙方應積極參與科室發展計劃的實施，為實現科室發展目標作出貢獻。2.4乙方應尊重患者權益，遵守醫療道德，維護醫院形象。第三條合同的履行與變更3.1雙方應嚴格按照本責任書約定的條款履行各自的權利和義務。3.2合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.3合同期滿前，雙方可協商續簽。3.4除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面變更或解除本合同。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。4.2違約方應按照對方損失的實際金額賠償，并支付違約金。第五條爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。5.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方提供的醫療設施、設備和藥品清單2.乙方工資、福利和培訓的相關文件3.科室管理制度文件4.科室發展規劃計劃書5.業務培訓資料6.甲方規章制度7.乙方執業醫師資格證明二、違約行為及認定：1.甲方未能提供約定的醫療設施、設備和藥品2.甲方未能保障乙方的工資、福利和培訓權益3.甲方未能建立科室管理制度4.甲方未能支持乙方參與科室發展規劃的制定5.乙方未遵守甲方規章制度6.乙方未參加業務培訓，導致業務水平未提高7.乙方未積極參與科室發展計劃的實施8.乙方未尊重患者權益，違反醫療道德三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供醫療設施、設備和藥品以及工資、福利和培訓保障的實體。2.乙方：指接受甲方提供的醫療設施、設備和藥品以及工資、福利和培訓保障的執業醫師。3.科室發展保障：指甲方為乙方提供必要的醫療設施、設備和藥品，以及工資、福利和培訓保障，以支持乙方正常開展工作并積極參與科室發展規劃的實施。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未能提供約定的醫療設施、設備和藥品：乙方應與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供相關設施、設備和藥品。2.甲方未能保障乙方的工資、福利和培訓權益：乙方應與甲方溝通，要求甲方按照合同約定保障乙方的工資、福利和培訓權益。3.甲方未能建立科室管理制度：乙方應要求甲方建立健全科室管理制度，以提供一個公平、公正、和諧的工作環境。4.甲方未能支持乙方參與科室發展規劃的制定：乙方應與甲方溝通，要求甲方支持乙方參與科室發展規劃的制定，并提供必要的建議和意見。5.乙方未遵守甲方規章制度：甲方有權對乙方進行紀律處分，包括但不限于警告、罰款、停職等。6.乙方未參加業務培訓，導致業務水平未提高：甲方有權要求乙方參加業務培訓，提高自身業務水平。7.乙方未積極參與科室發展計劃的實施：甲方有權對乙方進行考核，對未達標者采取相應措施，如警告、罰款、停職等。8.乙方未尊重患者權益，違反醫療道德：甲方有權對乙方進行紀律處分，并要求乙方承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：本合同適用于醫療機構與執業醫師之間，就科室發展保障事宜達成共識，確保雙方合法權益的場景。包括但不限于：醫療機構向執業醫