兼職勞動合同英文版合同編號：__________合同雙方：甲方（Employer）：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________乙方（Employee）：名稱：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任兼職工作，具體工作崗位及職責如下：（此處填寫具體工作崗位及職責）1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。1.3乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間如下：（此處填寫具體工作時間）2.2乙方按照甲方的工作需要，可以調整工作時間，但應保證每周工作時間不超過法定標準。第三條勞動報酬（此處填寫支付方式，如：按小時支付、按任務完成支付等）3.2乙方的勞動報酬為每小時__________元（人民幣），如需調整，雙方可協商確定。3.3甲方應在支付勞動報酬時，為乙方依法繳納相關稅費。第四條保密條款4.1乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________個月。5.2合同期滿后，如雙方愿意繼續合作，可續簽合同。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，任何一方均有權提前解除合同，但應提前__________天通知對方。6.2一方違反合同規定，嚴重損害另一方利益的，對方有權立即解除合同。6.3合同期滿，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方健康證明5.乙方銀行卡信息6.甲方營業執照復印件7.甲方組織機構代碼證復印件8.甲方稅務登記證復印件9.甲方勞動合同范本10.甲方規章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成工作任務，或工作質量未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。3.乙方未經甲方同意，擅自離崗或拒絕履行工作職責。4.甲方未按照約定時間支付勞動報酬。5.甲方未為乙方依法繳納相關稅費。6.甲方違反合同規定，損害乙方合法權益。三、法律名詞及解釋：1.兼職勞動合同：指勞動者在一份正式勞動合同之外，與另一用人單位簽訂的勞動合同。2.用人單位：指依法取得營業執照或登記證書的單位或個體工商戶。3.勞動者：指具有勞動權利能力和勞動行為能力的自然人。4.勞動報酬：指勞動者按照約定完成工作任務后，用人單位支付給勞動者的報酬。5.保密義務：指勞動者在合同期內及合同終止后，對用人單位的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度滯后，導致甲方項目延期。解決辦法：甲方與乙方溝通，調整工作計劃，乙方加大工作力度，確保項目進度。2.問題：甲方支付勞動報酬延遲。解決辦法：甲方及時支付勞動報酬，并向乙方說明原因，避免類似情況再次發生。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方與乙方解除合同，要求乙方承擔違約責任，必要時向法院提起訴訟。4.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同。解決辦法：甲方與乙方協商，提前解除合同，并尋找替代人選。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供兼職工作崗位。2.乙方按照甲方要