民營醫(yī)院臨床試驗助理勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方民營醫(yī)院臨床試驗助理一職，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方如需續(xù)簽，應在本合同到期前30日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方民營醫(yī)院臨床試驗助理，主要工作內(nèi)容包括：（1）協(xié)助甲方進行臨床試驗的策劃、組織與實施；（2）負責臨床試驗患者的招募、登記、隨訪及數(shù)據(jù)收集工作；（3）按照甲方要求，協(xié)助進行臨床試驗的相關(guān)文件編寫及歸檔；（4）完成甲方安排的其他與臨床試驗相關(guān)的工作。2.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日準時發(fā)放。2.乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方規(guī)章制度及實際工作業(yè)績另行計算。3.乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方代扣代繳。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實行雙休日制度。2.乙方加班應按照甲方規(guī)章制度及國家規(guī)定支付加班費。五、社會保險與福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護與勞動條件1.甲方應提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止本合同，應遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相應的手續(xù)。2.乙方解除或終止本合同，應提前__日書面通知甲方。3.甲方解除或終止本合同，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。八、違約責任1.雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.因不可抗力因素導致本合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證6.臨床試驗方案7.臨床試驗合作協(xié)議8.社會保險參保證明9.甲方規(guī)章制度10.甲方培訓計劃二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意擅自離崗。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.甲方未按時足額支付乙方工資、加班費、獎金等。4.甲方未按約定提供乙方社會保險、培訓、勞動保護等。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供勞動并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并取得報酬的自然人。4.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，盡量協(xié)商解決，必要時根據(jù)合同約定追究違約責任。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進意見，給予乙方培訓和指導，如仍無法滿足要求，根據(jù)合同約定解除或終止合同。3.甲方未按時足額支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應按照約定及時支付，如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未提供社會保險、培訓、勞動保護等：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供，如甲方拒絕提供，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為民營醫(yī)院，需要招聘臨床試驗助理。2.乙方具備臨床試驗助理相關(guān)學歷和資格，尋求與甲方建立勞動關(guān)系。3.雙方就工作內(nèi)容、報酬、工