建筑類人事合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同雙方1.甲方為具備用工資格的用人單位，乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的員工。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方從事____崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日前。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。七、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。5.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正。6.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同。7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同雙方1.甲方為具備用工資格的用人單位，乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的員工。2.丙方為與甲方具有合作關(guān)系，并參與乙方勞動(dòng)過程的第三方主體。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方從事____崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日前。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。七、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。八、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供乙方所需的工作技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.丙方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)過程符合甲方的質(zhì)量要求，保證乙方的工作成果符合甲方的利益。3.丙方在乙方勞動(dòng)過程中，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更乙方的勞動(dòng)條件和工作內(nèi)容。4.丙方應(yīng)承擔(dān)由于乙方違約或過失給甲方造成的損失賠償責(zé)任。九、乙方的違約及限制條款1.乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益。2.乙方在合同期間內(nèi)，不得違反甲方的規(guī)章制度。3.乙方在合同期間內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.乙方在合同期間內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方的工作安排。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、第三方介入的意義和目的1.丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)的工作技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提升乙方的綜合素質(zhì)和能力。2.丙方的介入，旨在確保乙方的勞動(dòng)過程符合甲方的質(zhì)量要求，保證乙方的工作成果符合甲方的利益。3.丙方的介入，旨在承擔(dān)由于乙方違約或過失給甲方造成的損失賠償責(zé)任，保障甲方的權(quán)益。十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，有責(zé)任和義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)也有權(quán)利保障自身的利益。2.甲方作為用人單位，有責(zé)任和義務(wù)確保乙方的勞動(dòng)過程和勞動(dòng)成果符合自身的利益要求。3.甲方作為用人單位，有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)自身的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方規(guī)章制度5.丙方相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），為確保合同的履行，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本補(bǔ)充協(xié)議。一、第三方主體責(zé)權(quán)利1.丙方作為專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。2.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.丙方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，為乙方提供職業(yè)晉升和薪酬調(diào)整的建議。4.丙方在提供培訓(xùn)和服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)根據(jù)自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇丙方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)內(nèi)容。2.乙方有權(quán)在培訓(xùn)過程中，對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。3.乙方有權(quán)根據(jù)丙方的績(jī)效評(píng)估結(jié)果，要求甲方提供職業(yè)晉升和薪酬調(diào)整的機(jī)會(huì)。4.乙方有權(quán)在培訓(xùn)和服務(wù)過程中，要求丙方遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障自身的合法權(quán)益。三、甲方違約及限制條款1.甲方應(yīng)按照原合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。2.甲方應(yīng)按照丙方的培訓(xùn)建議，為乙方提供職業(yè)晉升和薪酬調(diào)整的機(jī)會(huì)。3.甲方不得擅自變更乙方的勞動(dòng)條件和工作內(nèi)容，不得損害乙方的合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)承擔(dān)由于自身原因給乙方造成的損失賠償責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.通過第三方主體的介入，乙方能夠獲得更加專業(yè)和系統(tǒng)的培訓(xùn)，提升自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方能夠通過績(jī)效評(píng)估，獲得職業(yè)晉升和薪酬調(diào)整的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和利益的最大化。3.乙方能夠更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益，確保勞動(dòng)過程和勞動(dòng)成果符合自身的利益要求。六、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，旨在強(qiáng)調(diào)乙方在職業(yè)發(fā)展中的主體地位，保障乙方的權(quán)益。2.通