檢查工作報告（32篇）

檢查工作報告（精選32篇）

檢查工作報告篇1

本次安全檢查活動引起了我校領導的高度重視。我校領導為此緊急召開了安全檢查會議，會上我校領導表決一定要將我校的安全隱患消除于萌芽之中，讓學生擁有一個安全的學習環境，讓學生在平安、健康、愉快的環境中成長。安全檢查大會上提出管理人員要高度重視安全教育工作，建立健全安全制度和安全教育機構，做到領導和教師分工合作、責任明確，人人抓安全、安全人人抓的良好氛圍，并將安全教育滲透到學習與生活等各個領域和各個環節中。近期，安全事故頻繁發生，為我校秋冬季防火工作敲響警鐘。為汲取火災事故教訓，做好我校今冬明春火災防控工作，我校保衛處結合實際，采取一系列針對性措施，努力做好事故防范措施。

本次安全檢查活動引起了我校領導的高度重視。我校領導為此緊急召開了安全檢查會議，會上我校領導表決一定要將我校的安全隱患消除于萌芽之中，讓學生擁有一個安全的學習環境，讓學生在平安、健康、愉快的環境中成長。安全檢查大會上提出管理人員要高度重視安全教育工作，建立健全安全制度和安全教育機構，做到領導和教師分工合作、責任明確，人人抓安全，安全人人抓的良好氛圍，并將安全教育滲透到學習與生活等各個領域和各個環節中。近期，安全事故頻繁發生，為我校秋冬季防火工作敲響警鐘。為汲取火災事故教訓，做好我校今冬明春火災防控工作，我校保衛處結合實際，采取一系垡針對性措施，努力做好事故防范措施。

消防安全作為學校安全工作的重要內容，它是關系到師生生命及財產安全的重中之重。為把學校消防安全工作落到實處，我校在全校部署開展了以人員密集場所為重點，以督促落實我校單位消防安全四個能力、堅決遏制重特大火災和群死群傷火災為目標的冬季火災消防演練。后來，又組織開展了為期一周的疏散逃生設施專項檢查，檢查一律采取暗訪形式，重點檢查人員密集場所、施工現場、高層建筑、地下空間等安全出口、疏散通道、裝飾裝修材料使用等情況。在我校安全檢查活動期間還組織開展了消防安全隱患排查活動，當日，我校保衛處組織全體工作人員，重點督查校園寢教室、食堂餐廳、樓梯拐角、廁所等各處的疏散通道、指示標志和應急燈等處，同時不斷加大資金投入，更新和完善各項消防安全設施條件，使學校各項消防設施安全可靠，切實做到了防患于未然，為創建平安和諧校園奠定了良好基礎。

結合學校實際，制定和完善各項消防安全制度，建立健全消防安全工作檔案，各學校通過多種形式進行消防安全宣傳和教育，特別是在學校集會、班會上，向廣大師生進行消防安全知識教育，要求他們提高消防安全意識，預防為主，防消結合;有的學校還通過主題班會，利用廣播、宣傳欄、黑板報等使學生掌握基本消防安全知識，提高師生的自防自護能力;定期邀請市區公安消防部門舉辦消防安全知識講座，開展實戰疏散演練和學生逃生自救活動。及時了解和掌握學生的家庭背景、思想狀況、成長過程、健康狀況、個性特征和心理素質，對不同情況的學生采取不同的教育方法，以免因教育不當而使學生出走或自殺等。加大安全教育的宣傳力度，做到人人講安全、處處講安全。

為了及時處理好突發事件我們制訂了一系列的應急預案。我們加強治安保衛工作，做好發生治安問題時的預案。學校定期召開學生、職工大會，對安全提出要求，邀請公安部門講法制課，增強師生的法律意識;經常對學生宿舍進行檢查，發現棍棒、管制刀具的給予沒收，并查明原因，嚴肅處理;發揮班主任、管理員、學生干部的作用，深入細致地開展學生工作，發現學生之間的矛盾及時處理;學校大門實行封閉式管理，師生憑校卡出入校門。嚴格執行來訪登記制度，防止壞人進入校園滋事。發生斗毆事件后，班主任、教師、學生干部和校警要立即制止，并報告學校值班領導，學校值班領導要迅速到達現場并及時通知家長。無法制止的，學校值班領導要立即撥打110報案;及時送被打傷的學生到校醫室治療。校醫室不能治療的，及時送縣人民醫院或中醫院或撥打120;發生重大打架事件，造成嚴重傷亡的，立即報縣教育局和公安機關。

高等院校集中了大量即將成為國家建設中流砥柱的知識青年,承擔著為國家培養和造就高等人才的重要任務。長期以來,高等院校一直是境外宗教組織滲透的重點之一。特別是近年來,高校對外開放的力度越來越大,領域越來越寬,境外宗教組織對高校滲透的危害日益凸顯,高校防滲透形勢更加嚴峻。我校堅決從根本上解決大學生的信仰問題,教育他們摒棄一切反動勢力、反動思想的影響,樹立強烈的愛國之志、強國之志,努力增強社會主義法制觀念,堅定社會主義信念。我們有限地開放宗教學教育，增強學生反宗教滲透的意識與能力，以此亦可樹立開明政府的形象，增強信教學生對黨和政府的信任感。鞏固并提升中國在國際社會上的地位與形象，爭取中華民族崛起的時間。以環境惡化、資源短缺、文化弱勢為核心內容，增強國土安全意識。國家利益、民族利益至上所形成的約束作用，深刻影響了學生的思想和行為。

為了深入排查整改安全隱患，深化校園及周邊治安秩序專項整治，全方位建立安全防范網，我校加大對維護校園安全的經費投入、人員配置、裝備配備，強化督導檢查和責任追究，及時發現問題、改進工作。要加強學校社區警務建設、群防群治隊伍建設、校園及周邊治安防控體系建設，不斷完善校園安全防控體系，形成源頭預防治理有效、內部安全管理有力、外圍治安防控嚴密的工作格局和長效機制，不斷提高維護校園安全的能力和水平。

檢查工作報告篇2

按照7月4日局務會安排部署，7月5日開始，我們組利用6天時間，采取看企業、查資料、聽匯報、做反饋的方式，共對老高川鎮、新民鎮、大昌汗鎮、三道溝鎮、廟溝門鎮、文體廣電局、水務局、教育局8個單位進行了半年工作檢查督查，對萬源鎂業、金萬通鎂業電廠部、億徳鎂合金、聚金邦鎂業、盛鑫鎂業5戶企業進行了抽查。現將檢查督查抽查中看到、聽到、想到的有關情況匯報如下：

一、各鄉鎮、各單位、各企業工作開展情況

1、各鄉鎮、各單位按照安全生產目標任務書要求，均下達了任務書，層層分解落實了責任，認真布置、開展相關工作。

2、各鄉鎮、各單位對全縣性的安全生產大檢查、專項整治文件(包括50天集中整治，春節期間、春季、夏季、高溫季節危險化學品大檢查，安全生產月，安全文化建設)均能及時落實、安排，深入檢查，有工作開展痕跡。

3、各鄉鎮積極開展安全文化建設、安全生產月活動，在鄉鎮所在地、集會時期通過標語、條幅、資料進行廣泛宣傳。新民鎮設立了5個安全文化建設示范點，正積極推進建設。并準備在府店路栽設安全文化建設標志性建筑。

4、各鄉鎮均設立了安監辦，配備了工作人員，配置了桌椅、檔案柜，制定了牌匾制度，建立了檔案、臺賬。

5、各企業均設立了安監部，健全了檔案、臺賬，每日開展安全隱患檢查，及時整改發現的隱患。金萬通鎂業電廠部和億徳鎂合金廠區新、安全檢查制度齊全，隱患整改及時、到位(金萬通鎂業電廠部因正在生產，一處漏氣隱患采取了臨時整改，準備停產后予以消除);萬源鎂業專人負責每日巡查安全隱患，并能及時落實資金進行整改;聚金邦鎂業和盛鑫鎂業廠區雖陳舊，但均能及時進行維修加固(盛鑫鎂業一處大煙囪傾斜，現已拆除到10米以內)。

二、存在問題：

1、三、老、廟、大、新民5個鄉鎮都是工業重鎮，企業多，安全生產壓力大，深入企業檢查頻繁。但在安全生產檢查、專項整治中普遍重檢查、輕記錄，除新民鎮、廟溝門鎮較好外，其他鄉鎮不同程度存在記錄不及時，臺賬整理不規范、不到位、不齊全，無專項工作總結現象。

2、部分鄉鎮安監辦存在合并辦公室(大昌汗鎮)，制度、牌匾未上墻(老高川鎮)，電話、計算機配備不到位(新民鎮無電話，老高川鎮無電話、計算機)情況。

3、鄉鎮換屆剛結束，大多數鄉鎮存在組織機構牌匾陳舊，未及時更新，責任劃分、上墻的制度未變更現象;個別鄉鎮調整了安監辦主任(新民鎮、老高川鎮)，對業務還不太熟悉。

4、5戶企業中，有3戶企業廠房區較為陳舊，可能存在突發安全隱患;2戶企業(聚金邦鎂業、盛鑫鎂業)污染較為嚴重;1戶企業(盛鑫鎂業)廠區混亂、衛生查。

三、鄉鎮、部門的建議

1、各鄉鎮普遍反應鄉鎮安監辦人員流動性大，業務人員專業性不太強，不懂業務，不知如何查隱患、執法檢查，建議：我局在下鄉檢查時，希望能多與我局專業人員聯合檢查，讓我局人員多指導;希望我局每年開展鄉鎮安監辦人員培訓班，對安監辦人員進行業務培訓，使鄉鎮安監辦人員懂業務，會檢查，會執法。

2、部分鄉鎮安監辦人員反應，無執法權，安全生產監管難度大，企業不認可，執法難，要求辦理安全生產監管執法證。

3、三、老、廟、大、新民5個鄉鎮黑礦口子多，非法采礦、生產、建設行為難禁，安全隱患大，較難治理。

4、新民鎮煤礦采空區相互串聯，自燃嚴重，隱患很大，希望多向政府提建議，幫助探討解決。

5、老高川鎮建議：食品安全問題未落到實處，應盡快配備先進設備、儀器，呼吁全民抓食品安全。

以上內容就是我們組在此次檢查督查中看到、聽到和想到的匯總情況，不妥之處，請大家指正。

檢查工作報告篇3

《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作開展以來，我處高度重視，充分認識到專項檢查的重要性和必要性，并將此項工作納入重要議事日程。同時，我處嚴格按照《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》要求，逐步、逐條進行檢查落實，基本完成了自查自糾和督查整改階段工作，現將本次專項檢查工作開展情況總結如下：

一、認真組織學習，營造專項檢查工作氛圍

(一)廣泛動員，營造學習氛圍。自《廉政準則》由中共中央頒布施行以來，我處嚴格按照《關于貫徹實施〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》要求，積極組織黨員領導干部和職工進行學習，并堅持把貫徹執行《廉政準則》與各項高速公路管理工作相結合，與黨員領導干部的日常教育相結合。同時，我處及時召開動員會，動員黨員領導干部深入開展自查自糾。

(二)精心組織，創新學習載體。學習伊始，我處便將學習《廉政準則》納入中心組學習計劃和黨員領導干部、職工的思想教育計劃，及時召開了主題為貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設的民主生活會，并以《廉政準則》為重點，深入一線，進行宣傳，征求意見和建議。此外，我處還通過召開座談會、組織生活會、上黨課、觀看警示教育片、輔導光盤、觀摩廉政教育基地、撰寫心得體會等多種形式，不斷增強黨員領導干部的黨性修養，提高他們的廉潔從政意識。特別是接到局通知后，我處及時下發有關通知，要求每名黨員采取網上自學的方式，重溫《廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，并利用電子公告屏等有效載體，大力營造濃厚的學習氛圍。

二、開展專項治理，探索防范風險有效途徑

只有加強源頭治理，才能深化廉政建設。自《廉政準則》頒布實施以來，我處與當前開展的規范權力運行制度修訂工作相結合，不斷探索防范風險有效途徑，切實把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等各個環節。

在領導干部廉潔自律方面突出突出問題專項治理工作

中，我處著重抓好小金庫、路政執法與治超管理、通行費減免以及職工招錄等謀取不正當利益的專項治理。一是

小金庫專項治理。根據黨中央、國務院和省的有關要求，我處高度重視小金庫治理工作，不斷開展自查、不定期檢查和抽查，并將檢查結果進行公示。上半年，我處嚴格按照省治金辦的有關部署和要求，深入開展了小金庫全面復查工作，復查結果進行了公示，同時形成了全面復查報告，并向人民群眾作出了鄭重承諾。截止目前，我處沒有以會議費、培訓費套取資金設立小金庫;沒有虛列利息支出、手續費、虛假理賠等套取資金設立小金庫;沒有隱匿收入設立小金庫;沒有違規收費、罰款及攤派設立小金庫等現象。二是路政執法與治超管理的專項治理。加大執法力度，實行路段管理人員定位;案件處理跟蹤，實行痕跡化管理;加強紀律約束，杜絕吃拿卡要行為，同時要求全體執法人員重視執法程序，規范執法。此外，為加強對超限車輛的核查，成立了專門的領導小組，以確保收費和路政隊伍人員互相監督，防止舞弊行為的發生。三是通行費減免專項治理。我處制定了《收費站車道保暢預案》、《收費站突發事件應急預案》、《收費站應急保暢實施方案》等相關制度,嚴格執行綠色通道車輛減免費政策，設立專用車道優先放行，保證了鮮活農產品運輸車輛順利通行，實現了收費工作規范、有序。四是職工招錄專項治理。嚴格按照招錄制度進行招錄，不走人情，并提交支委會討論通過。五是工程招標、材料與設備采購與租賃等方面的專項治理。幾年來，我處通過一系列的制度，流程更加規范，采購更加透明。截止目前，無違規現象。六是公務車專項治理。我處制定了嚴格的公務用車制度，做到了合理調配車輛，車輛的使用費用也明顯降低。七是節能降耗專項治理。我處始終提倡節能降耗，反對鋪張浪費。為此，管理處從源頭上治理腐敗現象的滋生，做到節約辦公、文明辦公，科學辦公。如隨手關燈、關電腦、不定稿不打印等。

此外，我處不斷完善以民主集中制為核心的集體決策制度、信息公開制度等，確保形成用制度管權、管人、管事、管錢的長效機制，真正使各崗位職權沿著制度化、規范化、程序化的軌道運行。

三、開展自查自糾，剖析廉政從政問題根源

1、自查。開展專項檢查工作以來，我處積極組織黨員

干部對照八個嚴禁、52個不準進行自查自糾。在自查自糾過程中，主要采取以黨小組和黨員責任區為單位，召開專題分析會的形式進行自查。同時，不斷督促黨員干部認真反思，查找有沒有違反《廉政準則》的行為。

自《關于領導干部報告個人有關事項的規定》實施以來，我處嚴格執行，并堅持述職述廉制度，不斷建完善領導干部廉政檔案。同時，班子成員每半年開展一次自查，處長每年述職述廉一次，全處黨員干部個人重大事項也均能及時報告。截止目前，我處無違反八個嚴禁、52個不準和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的情況。

2、查擺出的問題。一是重事務，輕學習。缺乏學習的壓力感和緊迫感。個別同志從客觀上強調工作忙、任務重，沒有處理好工作和學習之間的關系;二是重指導，輕實踐。個別同志存在的作風不夠扎實、工作不夠深入、缺乏深入實踐考察和研究等問題;三是重安排，輕要求。在工作安排上，個別同志強調每項工作都要有新的提高、有新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準。

四、深入進行整改，制定專項檢查整改措施

根據此次查找出的問題，我處及時制訂具體的整改措施，并采取一些有效的辦法加以解決。

一是加強理論學習，提高自身素質。我處進一步加強理論學習，并結合工作實際，以黨課、做報告、自學等多種方式，拓寬干部職工的知識面，提高素質，以適應新的形勢，新的變化。

二是密切聯系群眾，深入調查研究。開展專項檢查工作以來，我處不斷發揚密切聯系群眾優良作風，深入群眾，開展調查研究，虛心聽取干部群眾意見和建議，切實把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為衡量工作好壞的標準。

三是突出以人為本，執政為民理念。三年來，我處高度重視用路人需求，及時以宣傳單等形式，向用路人解答宣傳有關政策，做好提示工作，并努力做好緊急救援和路政文明執法等方面工作。

四是以身作則。班子成員率先垂范，充分發揮模范帶頭作用，嚴格按制度辦事。

五是廉潔自律。黨員領導干部認真貫徹執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等法規，時刻嚴格要求自己，基本達到政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的要求。

六是強化培訓。針對職工提出的有關培訓事宜，形成了培訓計劃，細化了培訓內容。同時，根據不同的業務需要，分類進行培訓，主要采取講座、座談、授課、委培、自培等方式進行，以滿足職工對業務知識的需要。

總之，通過《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作的開展，進一步完善了我處有關制度，解決了當前存在的一些實際問題。同時，進一步規范了各崗位工作流程，使每名職工對本崗位職權有了一個新的認識，為推進全處的黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。

檢查工作報告篇4

為不斷提高我院醫院管理水平，持續改進醫療質量，確保醫療安全，改善醫療服務，提高運行績效，促進醫院健康的可持續發展，200_年_月醫院成立了醫療質量督查小組，針對醫院出現的若干問題，進行督查整改，具體工作情況匯報如下：

一、組成部分：醫療督查小組由由院務會、后勤辦公室、醫保辦公室和保衛科組成。

二、督查方式：質量督查小組采用流動負責制(每次由小組成員輪流作召集人)每月不定期的對醫院的各科各室進行督查，并做好督查記錄;每次督查結果應有督查小組成員、科室負責人和被督查當事人的簽字。

三、督查內容：

(一)醫護質量

1、病歷督查以南川市第三人民醫院病歷質量考核表為標準。

2、處方書寫是否規范，門診日志登記是否齊全，傳染病登記是否完整、及時上報。

3、是否有病人投訴醫療差錯、糾紛、服務質量。

4、督查醫護各項規章制度的具體實施情況。

5、儀容儀表：醫生護士工作時應衣帽整潔、不戴戒指、吊耳環、手鏈、不留長指甲、不彩繪指甲、不穿拖鞋，裙擺及大衣不得超過工作服的長度;護士工作時發不過肩。

6、護理質量標準：(1)護理技術操作質量標準：合格率90-95%。(2)護理文件書寫質量標準：合格率90-95%(3)臨床護理質量標準：①護理計劃合格率﹥80%。②模式病房開展率20-30%。③特級、一級護理合格率95%。④急救物品完好率100%。⑤基礎護理合格率90-95%。⑥褥瘡發生率0%。⑦無菌物品無菌率100%。⑧護理缺陷發生率：標準值，嚴重差錯﹤2件/年，缺陷自理正確率﹥98%，年護理事故發生率次數為0。

(二)學習記錄1、科室學習記錄本：每次學習應有記錄。2、科室醫生、護士學習記錄本：每次學習應有記錄。3、對科室醫生、護士抽查提問學習內容。4、抽查提問科室主任每次學習內容的具體執行情況。

(三)消防安全及設施設備1、消防設施設備是否完好有效。2、是否會使用消防設備。3、是否對病人講解病房內嚴禁用火、用電取暖、煮飯，具體抽查住院病人。4、病房內是否有住院須知。5、督查各科室用的電爐、烤火爐、空調，人離開時是否關閉。6、是否對所使用的設備進行日常保養(設備的清潔衛生打掃、出現故障是否及時上報)。

(四)清潔衛生、勞動紀錄1、督查病房、公共地段是否清潔(標準：具體情況具體分析)。2、督查科室辦公室是否清潔，有無亂扔果皮、剩菜剩飯現象。3、是否有遲到、早退現象(上班時間15分鐘后到達為遲到，下班時間15分鐘前離開為早退，)。4、是否按時交接班(交班者未提出異議屬按時交接班)。5、上班時間是否有吃食物現象(早晨、中午、晚上就餐時間除外)。6、上班時間是否有干私活現象(當班者不許帶孩子同時輸液)。7、上班時間是否有賭博、玩游戲等現象。8、值班是否有帶帶家屬、帶小孩、寵物的現象。

(五)財經制度1、財務人員是否有未經領導同意就私自借公款與他人。2、是否有醫護人員私自收費現象。

四、獎懲條例(試行)

(一)獎勵條例1、科室：對全年督查各項工作位居前列者(包括業務收入)，將作為評選先進科室的優先條件之一，榮獲年終先進科室，醫院給予獎勵現金500元;每一季度督查后，將評選優勝科室，榮獲第一者醫院給予獎勵現金200元。2、中層干部：每次督查結果將作為考核中層干部的條件之一，合格者將作為評優秀干部的優先條件，榮獲年終優秀干部者，醫院給予獎勵現金200元。3、職工：每季度將評選先進個人，先由科室民主選舉(按細則為標準)經督查組及中干會討論通過后，醫院獎勵現金50元;獲季度先進個人，將優先參加年終的先進個人的評選，被評選為年終先進個人者，醫院獎勵現金300元。

檢查工作報告篇5

根據集團公司《關于開展衛生綠化專項檢查的通知》要求，在4、5月份公司開展綜合整治活動的基礎上，房地產共于9月23日對公司辦公樓衛生進行了全面自查，并對金港物業公司管轄的海濱一路生活區進行了抽查，現將自查工作報告如下：

一、加強領導，健全機構，落實責任

為進一步提升公司環境衛生管理水平，為廣大員工創造一個更優良的工作環境，公司領導班子高度重視，成立了以王成玉經理為組長，任守玉副經理為副組長的.綜合整治活動領導小組和衛生綠化工作領導小組。上半年，結合公司實際，制定印發了《辦公區域管理規定》、《辦公樓衛生管理規定》，并修訂了金港物業公司《綠化工作手冊》，制定了衛生檢查計劃，做到了組織機構健全，制度完善，計劃周密，為公司環境衛生綠化工作的正常開展奠定了良好基礎。

二、強化宣傳，統一思想，提高認識

在環境衛生綠化工作自查前，公司將此次專項檢查列入重要議事日程，專門下發通知，加強組織領導，嚴格落實“一把手”負責制，層層落實責任制，確保主要工作措施得到全面落實，順利完成各項工作任務；各部門負責人就各部門人員進行思想調動，加強《辦公區域管理規定》、《辦公樓衛生管理規定》等規章制度的學習，并將責任層層分解，落實到人，為衛生綠化工作的開展做好了思想基礎。

三、衛生綠化專項檢查工作取得較好成效

從衛生綠化工作自查情況看，各項工作基本達到了預期目標，主要表現在兩個方面：

一是辦公環境衛生方面，各部門發動員工并對辦公場所進行了徹底清洗，消滅了平時不方便清潔而形成的衛生死角。各部門辦公室內，合理擺放辦公桌椅和辦公用品，并按照5S管理標準，對廢舊物品進行了集中清理，使辦公環境更加整潔有序。在辦公樓門廳、樓道、辦公區域擺放綠色植物，進一步綠化和美化了辦公環境。特別是為迎接十一國慶節，公司專門購置了盆花擺放在單位門口，既烘托了節日氣氛又美化了公司環境，樹立了良好的企業形象。

二是小區在小區衛生綠化工作方面，金港物業公司高度重視小區環境衛生管理工作，此次檢查之初就將文件精神傳達到各物業管理處，各物業管理處積極行動起來。公司組織保潔人員對四個小區的公共走道、宣傳欄、地下車庫、樓內樓梯走到及公共衛生間的衛生進行了集中清理。安排人員對各小區綠化地苗木進行了澆水、施肥和養護、整形修剪、枯死樹木更換，同時進行了對花壇內垃圾、枯枝敗葉的清理。安排各小區工作人員對公共衛生間、垃圾箱、下水道、污水溝集中噴灑消毒、消殺藥物，并在小區滅鼠器內投放滅鼠藥物。通過集中治理，各小區衛生死角得到了清理，得到了住戶的一致好評。

四、檢查中存在的普遍問題

1、辦公室內櫥柜物品、資料較多，沒有分類整理，工程圖紙存在隨處堆放問題。

2、室內花盆內存在枯枝、爛葉，葉面灰塵較多。

3、招標材料樣板間內材料堆放攪亂，室內衛生未按期清理，部分倉庫內物品擺放無序。

4、小區內樹木未標識名目，個別地方草坪未做整體修剪。

五、整改措施

公司專門召開會議，對檢查中存在的問題進行了點評，對責任部門和人員進行了分工，要求利用周末時間進行全面整改。

六、整改成果

通過整改落實，9月26日上午，公司又對各部門、單位衛生綠化整改落實情況進行了復查，基本達到了公司要求。

總之，通過本次衛生綠化自查工作，房地產公司圓滿完成了既定任務，但環境衛生治理工作是一項長期而任重道遠的長期性工作，房地產公司將在此次衛生治理工作成果的基礎上，進一步健全工作機制，將衛生綠化工作納入常態化管理，努力推進辦公場所、物業小區環境衛生工作再上新臺階。

檢查工作報告篇6

一、基本情況

檢查針對全縣保障性住房、重點民生工程項目等10項在建工程進行了重點檢查。主要檢查工程項目五方責任主體項目負責人質量終身承諾書簽訂、項目管理人員安全責任書落實情況、工程項目轉包、掛靠、違法分包等違法違規行為查處、項目經理違法違規行為查處等。

二、檢查主要存在的問題

（一）各方責任主體存在的問題

1、建設單位存在的主要問題

部分建設單位違反基本建設程序，在沒有辦理質量安全監督手續和施工許可證的情況下擅自開工建設。

2、施工單位存在的主要問題

（1）個別施工企業項目部管理混亂，項目經理和安全管理人員不到場，項目部人員配備不足且不到場。

（2）部分施工企業對所屬項目部監管不到位。對項目部存在的管理混亂、工程質量存在諸多問題、安全隱患較多、人員素質較差等行為缺乏有效管理。

3、監理單位存在的主要問題

（1）部分項目監理單位總監理工程師不到位；

（2）部分項目監理單位未認真履行監理大綱、監理規劃及監理實施細則，旁站不到位；

（二）施工現場安全方面存在的主要問題

1、安全管理方面：部分工程領導值班制度執行不到位，領導帶班記錄不齊全，安全技術交底內容不全面，項目經理未親自簽字資料和審核、安全教育資料不全，未落實施工現場農民工安全和維穩知識教育；未落實維穩值班制度。

2、文明施工方面：部分工程施工現場主要道路及作業區未進行硬化；施工作業區、材料堆放區、辦公區隔離措施不到位；施工現場材料堆放混亂。

3、腳手架方面：部分工程腳手架搭設不按專項施工方案施工；密目式安全網密封不嚴；起重機械、腳手架無驗收記錄。

4、模板方面：個別工程模板支撐體系錯誤且未按專項施工方案施工；模板支撐立柱無墊板或用磚作墊板。

5、高處作業方面：部分工程施工層臨邊防護設置不及時，安全防護措施不到位；卸料鋼平臺搭設錯誤且未編制專項施工方案。

6、施工用電方面：部分工程施工現場配電系統未按“三級配電、兩級保護”要求進行設置，重復接地設置不規范，施工電纜隨意搭接，配電箱及開工箱內分路標記不齊全，防雨措施不到位。

7、起重機械設備方面：設備管理制度不能有效落實，日常檢查、維修保養工作不到位。

對以上存在問題的建設工程項目下發整改通知書2份、停工通知單2份，必須在4月30日前將問題整改完，上報質監站審查合格后進行施工，確保節日期間安全生產。

下一步我們仍將進行建筑工程安全專項檢查，確保全縣全年建筑施工行業安全生產目標實現。

檢查工作報告篇7

為認真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《四川省實施辦法》等法律法規，切實加強全委依法治檔，推動我委檔案工作科學創新發展，根據__市檔案局、《關于開展20__年檔案行政執法檢查的通知》（檔發〔20__〕24號）要求，認真對照有關檢查內容，積極開展自查，對存在的問題及時進行整改，現將自查情況報告如下：

一、檔案管理制度建立和執行情況

建立健全各項檔案管理制度，使檔案管理工作更加有組織、有計劃、有程序的開展。在原有規章制度的基礎上，不斷完善、細化全單位檔案管理的各項要求，規范、充實了《檔案管理制度》的內容，加強了檔案收集、整理、移交、鑒定、統計、保管等各個環節管理工作。收集和整理做到齊全完整、分類清楚、編排有序，無當年積存零散文件。文件歸檔做到歸檔范圍明確、保管期限準確、檔案完整安全。文書檔案在每年的12月底基本完成歸檔工作，其他檔案按照有關規定及時歸檔。不斷加強檔案的保管、鑒定、統計工作，檔案保管安全，從沒有出現過檔案失密、泄密、損壞等違反《檔案法》現象。在現代化管理上，我委結合“檔案管理軟件”，實現了便捷、高效、安全的計算機檢索與查詢，較好地發揮了檔案現代化管理工具的作用，提高了檔案利用效率和效果。

二、檔案收集整理的情況

按照檔案管理規范化、精細化、專業化的工作要求，結合我委檔案工作實際，進一步完善了檔案管理工作的規章制度，充實了檔案管理機構工作人員，加強了檔案集中統一管理，強化了檔案工作的基本業務建設。現存室藏20__年檔案共余件（卷），其中：文書檔案余件（永久件、30年存檔期限件、10年存檔期限件）；會計檔案件；建筑檔案件。同時建立人事檔案個專檔、資料匯編冊等。

三、檔案保管情況

始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的安全責任意識，完善有效應對突發事件的檔案安全預案，健全制度，規范管理檔案，構筑人防、物防、技防“三位一體”的檔案安全防范體系。對重要電子檔案實行備份保管，確保檔案實體絕對安全。目前，我委現有專職檔案員1名，兼職檔案員3名，檔案室現有設備：計算機、多功能打印機、空調機、鐵柜、保險柜、防盜門、干粉滅火器、檔案管理軟件1套。今年，我委在工作經費非常緊張的情況下，克服困難，加大資金投入檔案管理工作，對照檔案規范管理要求做到了防火、防蟲、防盜、防潮、防鼠、防強光、防霉變等，保證了檔案的安全存放。

四、檔案移交情況

按照《檔案法》、《檔案法實施辦法》以及相關制度規定，我委于20__年6月底前已將上個年度的.檔案資料整理完畢。根據《主要職責、內設機構和人員編制規定》（發〔20__〕32號）文件精神，我委成立未滿10年，沒有向有關的檔案館移交到期文書檔案和重大活動檔案。

五、監督指導所屬機構檔案工作的情況

檔案室專職檔案管理人員，統一管理全委文書、會計、聲像、實物等各種檔案的收集、管理、整理、保管、移交及開發利用，指導和監督各科室檔案管理工作，各科室負責人為本科室檔案管理第一責任人，安排一名同志擔任兼職檔案員，負責收集、整理本科室已形成的文件材料，按規定時間向檔案室移交應歸檔的文件材料，協助檔案室做好有關檔案整理工作。

六、下步工作打算

一是在宣傳形式上要突破思維，轉變觀念、創新載體，加大普及性宣傳學習和教育，進一步增強社會檔案意識和檔案法制觀念，為依法治檔工作創造良好的工作氛圍；二是加大對檔案工作經費和設備配備的投入，檔案設施設備不斷完善；三是進一步加強培訓，不斷提高檔案工作人員的業務水平。

在今后的工作中，我們將認真貫徹落實中央、省、市檔案工作會議精神，不斷分析研究新形式下檔案事業發展的新情況、新問題，全面提高檔案工作質量，突出工作重點、改進工作方法，推進全委檔案事業再上新臺階。

檢查工作報告篇8

為進一步加強酒類產品質量安全監管，規范市酒類生產經營行為，嚴厲打擊違法犯罪行為，自今年1月以來，滁州市對轄區范圍內酒類生產經營企業進行了專項整治，取得了顯著成效。

為保證酒類質量安全專項整治工作的有序開展，滁州市召開專項整治工作專題會議，成立了專項整治領導小組，明確了整治目標和整治重點，細化了工作措施和時間安排。在專項整治工作中，市食品藥品監管部門重點對酒類生產加工小作坊、相關經營者及餐飲服務提供者索證索票、進貨查驗、追溯信息記錄等落實情況進行檢查，并加大對白酒小作坊和散酒經營單位的監督抽檢力度。

滁州市全市共檢查酒類小作坊32家次，酒類經營者2197家次，相關餐飲服務提供者1530家次，下達責令改正通知書186份，取締白酒小作坊12家。抽檢酒類產品165組，其中24組不合格，各地已對不合格產品全部進行立案處理，并啟動不合格產品的'召回工作，徹查不合格原因。本次整治共立案查處41件，涉案金額34.2萬元，搗毀制售假冒偽劣白酒的黑窩點、黑作坊3個，1月19日定遠縣局聯合公安部門采取突擊行動，一舉搗毀了位于定遠縣泉塢山處的假酒制造窩點，現場查扣了價值30余萬元的成品假酒和造價工具，7名犯罪嫌疑人已被公安機關拘留。

檢查工作報告篇9

市檔案局：

為認真做好檔案工作，我鄉領導班子高度重視，堅持貫徹執行《檔案法》，進一步健全了機構設施，規范了檔案室建設，落實了工作制度，強化了工作管理，使我鄉檔案管理工作的水平進一步提高，檔案管理工作日趨走向規范化、標準化、科學化。按照《關于開展20__年度檔案行政執法檢查的通知》（_檔函〔20__〕26號）文件的要求，我們對本鄉機關檔案工作進行了認真全面的自查，現將自查情況報告如下：

一、組織機構健全

我鄉按照《_省機關檔案工作規范化管理標準》的要求，健全組織機構及檔案管理機制，建立了檔案規范化管理領導小組。領導小組組長由政府鄉長擔任，分管辦公室工作的領導任副組長，各辦、站、所負責人為小組成員。構建了領導負總責、一級抓一級、辦公室牽頭實施的責任體系。并始終堅持學習、宣傳《中華人民共和國檔案法》、《檔案實施辦法》、《_省檔案行政執法檢查辦法》等相關法律法規，積極參加各級各類檔案工作業務培訓，并對兼職檔案人員進行宣傳，不斷提高大家的業務素質和管理水平。

二、基礎設施完備

為適應新時期檔案管理工作不斷發展的需要，保證檔案保管條件和安全防護設施達到規定標準，我鄉在財力上予以傾斜，大力提供物質保障。先后配備專用檔案庫房，購置了空調、檔案柜、溫濕度計、滅火器等基本設施設備，在開展檔案規范化工作中，又添置了計算機、座椅等設備。并對綜合檔案室進行了裝修，對檔案庫房進行了加固。為實現檔案管理電子化運作，及時配備相應硬件設備，委托專業的電腦人員隨時排除網絡故障。全面保證檔案管理工作需要。

三、管理制度健全

結合我鄉實際情況，制定了《_鄉人民政府檔案管理制度》、《_鄉人民政府檔案工作責任制考核辦法》、《_鄉人民政府機關檔案管理制度》、《_鄉人民政府重大活動檔案資料管理辦法》、《_鄉人民政府電子檔案管理辦法》等。同時逗硬執行督察督辦制度。全面落實檔案管理責任制，加強對檔案工作的檢查和質量監督，定期檢查檔案法規落實效果和檔案工作運行情況，把檔案規范化管理各項措施落到實處。確保檔案工作規范化管理和實施到位。

四、檔案業務工作

我們對各類文件材料、重要資料進行了檔案規范化管理歸檔。文件材料歸檔率達到100%；完整準確率達到100%。并堅持了上年度應歸檔文件材料，在次年3月底前完成立卷歸檔、編號、編目、排列上架任務，確保無積存、零散和遺失文件現象發生。

我鄉自1984年至20__年止，共形成各類檔案467卷、4465件，其中文書檔案467卷、4465件（永久84卷、1029件，30年207卷、2442件，10年51卷、463件，長期36卷、521件，短期3卷、10件）。其案卷分類、組卷科學合理。檔案目錄符合規則，保管期限劃分準確，排列編號規范。編有醒目的庫房、柜、格檔案存放指引標記。建立了檔案統計臺帳和檔案基礎數據庫，檢索工具編制配套。能保證查找檔案資料快捷、準確。并堅持了庫房溫濕度測記，杜絕了霉變、蟲蛀現象發生。

五、檔案信息開發利用

我鄉努力創造條件，滿足各方面工作對檔案資料的利用需要，有效提高檔案資源開發利用效率，服務_鄉改革、發展全面工作。我鄉嚴格執行有關檔案利用制度，編有齊全的檔案索引，使檢索工具基本配套。做到遵守檔案借閱利用制度和保密制度，按次做好檔案利用效果登記。在檔案資源開發利用過程中注重豐富和拓寬形式，除做好一般的匯編工作，編制與本單位有關的基礎數據匯集之外，我鄉充分利用檔案資料，完成了《_鄉地方志》編寫。為編寫《_市志》提供了_鄉發展概況一萬余字資料并利用。使檔案工作深化開發利用初見成效。

綜上所述，我鄉在檔案工作規范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，需進一步提高全鄉人員的檔案意識，加強對檔案人員的業務培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，還要認真開發檔案信息資源，為本鄉各項工作提供更好的服務。

檢查工作報告篇10

學校無小事，事事有安全。學校在狠抓教育教學管理的同時，始終要把安全工作放在重中之重的位置，并把學校安全工作提高到學校科學發展和可持續發展的戰略高度來認識。現在，學校以創_縣平安學校為契機，高起點，嚴要求，齊參與。狠抓安全校園建設，促進了學校各項工作的開展，保證了良好的教育教學秩序。學校多次獲縣“綜治優秀單位”，縣教育系統“先進學校”。現將校園安全工作和隱患再排查再整改情況匯報如下：

一、抓組織管理，形成創建平安校園工作長效機制。

1、成立組織領導機構。

學校成立了以校長為組長的創建平安校園工作領導小組，段魯超校長親自抓，分管領導張福穩重點抓，少先隊、具體抓。下設辦公室，由張福穩副校長負責創建工作的日常事務，形成了職責明確、協調配合的組織領導機構，為平安校園創建工作提供了組織保障，確保了長效工作機制的良好運行。

2、構建全方位的平安創建管理網絡。

一是構建學校、家庭、社會“三結合”的立體化安全教育網絡。學校積極發揮家長學校的優勢，每學期開辦家長座談會，分發《告家長一封信》，主動向家長介紹學生在校表現情況，向家長詳細了解學生校外表現情況，積極探索家校配合的途徑。同時學校還發揮心理咨詢的作用，通過心理安全教育，化解矛盾，建立問題學生檔案，并對這些學生跟蹤教育管理。利用班主任做好與問題學生結對子的工作，定期找問題學生談心，使他們能遵紀守法，不出違紀與安全問題。

二是抓好安全工作隊伍管理工作。

二、抓制度落實，確保創建平安校園工作富有成效。

1、強化責任追究制。學校明確了校長、分管領導、任課教師安全責任，并層層簽訂責任書，形成學校人人都是安全管理者的意識。為了全方位的加強學校安全工作，先后制定了有關安全方面的制度10余種，安全預案4個，如：安全教育制度、師生外出活動制度，值班制度、消防制度、事故報告制度以及交通安全預案、防踩踏、防自然災害預案等。這些制度予以張貼或宣傳，并隨時檢查執行情況，對安全工作起到了有力的保障作用。與此同時，學校要求行政領導值日、要如實填寫并上報有關安全工作內容，以便準確掌握校園每天安全工作動態，對存在問題及時加以解決。

2、落實安全工作重點。首先是不準社會上的人或車輛隨便進入校園，如確需進入校園的要征得相關處室領導的同意，同時還要及時登記。不準學生私自出校門，如需出校門一定要有班主任以及學校干的同意，以統一規格的假條為準。

三、抓預防整改，推進創建平安校園工作持續深入。

1、拓寬渠道，提高師生防范意識。

一是經常利用各種會議強調安全工作，做到安全工作逢會必講、警鐘長鳴，不斷強化全體師生安全意識和責任意識。

二是利用主題班會、黑板報、校園廣播、國旗下講話等形式對學生進行安全教育，并通過課堂教學，把安全知識寓于教學中，多種渠道向學生灌輸安全知識。印發安全等學習資料。提高學生的安全防范意識和自我保護意識。

2、認真做好自查和整改工作。

學校經常性地開展安全自查工作，每次安全檢查，學校主要領導都親自帶隊督查，落實安全防范措施，發現一處，及時整改一處。同時，高度重視上級機關對我校安全檢查提出的整改意見，虛心接受，樹立“勿以事小而不為”的意識，對每個安全隱患都認真采取措施，及時整改。

四、以專業法律法規為重點普及法律知識。

預防青少年犯罪是開展平安校園建設的重點。我校堅持開展法制宣傳教育活動，將普法宣傳教育工作納入學校學期工作計劃，同時發揮好三個作用:

一是法制教育基地的作用。通過多種形式，堅持開展法制共建活動，如每年舉行四次法制報告會，每年二次法制教育活動，每月一次國旗下法制宣傳教育活動，另外學校還開辟了校園廣播法制教育專欄。

二是發揮法制副校長的作用。配合學校法制教育，法制副校長通過現身說法，學生座談、個別談心等形式，幫助有不良行為學生的教育轉化工作，收到良好的效果。

三是發揮法制教育活動的作用。堅持抓住一切有利時機，有針對性地開展法制教育活動，對違法違紀問題不回避、不手軟。

五、認真排查安全隱患安全措施細致周詳。

安全設施是保障安全的有力保證，學校認真排查了存在安全隱患的地方，投入一定的財力，配備安全設施，加強安全。

1、有貴重物品的教室(如電腦室，多媒體教室)都有專人負責，并定時進行查驗。注重安全工作的物防和技防。在教學樓、安裝了應急燈，鋪設新電路，改造了舊電路，確保用電安全。

2、在存在火災隱患的地方都配置了滅火器。

3、人員出入易擁擠的得地方，特別是樓梯間都張貼了標語或安全警示牌。安排教師和學生會成員在樓梯過道值班，杜絕學生踩踏事故的發生。

4、對存在有危險的圍墻進行了改造。

5、學校將過去的值周改為值日。

6、每天中午、下午學生放學時都安排一名教師到校門口維持交通秩序，以減少交通事故隱患。

7、未雨綢繆、防患未然。進行80多名學生在突發性事故和災難來臨時的各種演練、疏散。對這一個過程，學校反復研究，制定出詳細的疏散線路圖和具體負責人。

我校幾年來的實踐證明，創建平安校園是一項長期、復雜的工程，有賴于社會各界的關心、支持、幫助，有待于學校內部不斷改革創新，拓寬工作思路。為鞏固和提高創建成果。真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。今后，我們還將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，以求真務實的工作態度，扎實有效的工作方法，把本項活動同加強師資隊伍建設、抓好學生思想道德教育、提高教育質量緊密結合起來，不斷推進“平安校園”創建活動的深入開展，努力構建和諧校園。

檢查工作報告篇11

我項目根據武漢市洪山區水務局水務領導小組，對本項目進行一次徹底的防汛排查。

一、排查目的

為深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，根據武漢市汛期特點，結合我項目部施工現場實際情況，按照通知要求，對汛期重點區域進行逐條排查、整改。保證施工現場汛期施工安全。

二、排查范圍

首先成立了防汛自檢自查小組，小組成員名單如下：組長：蔡春龍、副組長：劉杰，成員：譚智波、劉友國、陳都、吳陽、蒲衛衛、李尚林。排查范圍主要是洪山區野芷湖立交及施工區域周邊、三環線青菱立交至白沙洲大橋周邊區域，自查小組對現場防汛隱患控制點逐一進行梳理排查，制定相應防范措施，并將責任落實到項目的每個崗位和個人。

三、自查重點

因三環南項目已處于收尾階段，現場已基本完成，野芷湖立交主要排查重點為施工區域內文化大道及珞獅南路道路排水問題、三環線青菱立交至白沙洲大橋區域內排水問題，本項目對區域內排水設施進行多次自查及整改工作，對收水井沉泥進行清理，現場主要排水設備、設施、應急物資等都已進場，均安置在現場庫房內及項目駐地。本次自查以行為管理、應急教育、急搶險隊伍及應急聯動為主。

四、具體自檢自查情況

1、野芷湖立交施工區域：因該區域屬于本項目重點區域，故項目部對該處進行重點排查，首先對區域內溝渠、魚塘排水進行疏通、檢查，確保汛期流水滿足要求，同時對區域內道路積水位置進行整改，避免雨期積水嚴重。

2、三環線青菱立交至白沙洲大橋段：該段屬于道路提升改造施工，我部組織對可能導致積水或影響流水區域進行重點排查，對三環線沿線排水溝進行疏通清理。

五、保證措施

1、在汛期積極主動與上級應急指揮機構保持實時聯系，發現問題及時上報；

2、制定防護部位檢查，加固計劃，制定導洪排澇方案；

3、與地方氣象水文部門家加強溝通聯系、及早收集降雨、水情信息，有針對性的做好防洪搶險工作；

4、建立防汛值班和巡查制度，發現險情及時報警；

5、建立和組織防洪搶險隊伍，在發生洪汛時統一協調，及時趕到第一線搶險。

檢查工作報告篇12

一、堅持不懈地開展教學常規檢查監督指導與常規制度落實工作。

教學常規是落實在日常教學工作中的工作規范，是實現教學目標開展各項教學工作全面提高教育教學質量的保證和基礎，教學常規工作的落實要求從教學的每一個環節做起。備課，要求教師嚴格按照教學規范化達標要求進行備課，根據各學科《課程標準》的基本思想和教學的實際情況，備課要對學生進行了解，對課程標準進行學習，對教材進行深挖；上課，上課是教學常規中最重要的環節。課堂是教師的陣地。全面提高教學質量的艱巨使命要求每一位教師嚴把課堂關，向40分鐘要成績，樹立正確的質量關、效率觀，同時每堂課教師講的時間不能超過20分鐘。教書與育人并舉，課堂上教學與組織教學相輔相成，有效地組織課堂和組織學生，這是提高教學質量的保證，逐步向具有現代氣息的“科研型教學”邁進。作業與輔導，作業與輔導是對課堂教學的鞏固與深化，作業的布置與輔導也要有一些新的思想和革新的體現。在備課的作業設計中，一定要體現作業的分層性，針對不同層次的學生布置相應的作業。力求作業形式的多樣多元，豐富多彩，活潑生動。教師批改作業必須認真、及時、徹底、一絲不茍，針對學生作業中出現的錯誤，教師應該及時查找錯誤原因，嚴禁教師的作業批改出現知識性、原則性錯誤。

二、完善教研組織、強化制度約束。

針對我校每個年級只有兩個平行班級的實際情況，學校成立了以教務、教研為主體，全體教師為成員的“校本教研”工作小組。明確工作職責；組織全體教師討論并制訂了《校本教研制度》、建立了集體備課制度、校本培訓制度等，并匯編成冊，通過制度約束，將校本教研與教師考核、評優選先緊密掛鉤，充分調動了教師參與教研的熱情和興趣，也為推動“以校為本”教研活動的深入開展提供了有力保障。

三、加強校內外的學習與培訓，提高校本教研實效。

為適應教育發展的新形勢，學校充分利用遠程教育資源，開展網絡教研，先后組織教師多次外出聆聽專家講座，深入學習《課程標準》、教材教法，促使教師進一步了解課改目標，主動投身于教改實踐，積極提高教師的專業素養。

四、充分發揮老教師、骨干教師的傳幫帶作用。

每年都有年輕的充滿活動的新教師加入我們的團隊，我校是新教師培養的搖籃。為使青年教師盡快適應教學需要并能脫穎而出，我校采取積極鼓勵新老協作，做到優勢互補，共同提高的方法。學校要求一位骨干教師或老教師幫扶一名新上崗教師，帶教的教師從教學常規、教案備寫、教學理念、教學手段的運用等方面進行傳、幫、帶。我們的老教師熱情、無私奉獻，新教師積極上進、勤學苦練、主動踏實。幾年來，一批優秀的青年教師脫盈而出，好幾位教師在市縣級教學競賽中獲獎。

五、探索集體備課方式，促進教師共同發展。

集體備課作為一種教研活動方式，我校一直在摸索著前進。在具體操作上，我們分初中部小學部各語、數2個備課組，第一步確定活動主題，第二步由主講教師備課、上課，備課組集體聽課；第三步由備課組教師根據上課的情況，交流意見，每一個成員都可以對原有教案進行修改；第三步由主講教師進行歸納整理，進行再設計；第四步在平行班里再上研討課。實行了教學資源共享，保證了集體備課的實效性，形成了積極熱烈的校本教研氛圍，讓教師能夠在反思中交流自己的思想，在交流中相互學習，共同提高。

六、以課題為引領，全面推進教學改革的進程。

教科研工作是我校的一項弱項，我們年輕教師多，缺乏骨干的引領。但我校一直十分重視科研課題的研究工作，去年己有七個課題在縣級立項。我們提出了“做專業型、專家型教師”的口號，要示全校教師人人有課題，人人搞教研。我們邊研究邊實踐，在實踐中不斷總結經驗，再把研究的成果運用到教學實際中。同時以教研促科研，不斷深化課堂教學改革，努力走出我校“實驗——反思——調整——改進——再實驗”的課題研究的特色之路，在參加科研課題成果匯報活動中，展示教師的科研能力，提高教師的教學研究水平。雖然我們的科研隊伍還很年輕，雖然我們的研究還停留在表面上，但只要我們努力，我們堅信總會一天會出成果！

檢查工作報告篇13

一、工作開展情況

（一）明確責任、健全機制。

根據全市城鄉環境綜合治理工程規劃（20__—20__年）的要求，結合我村實際，編制了《__鄉__村環境整治實施方案》和我村實施環境綜合治理工程年度工作要求。明確了近期的目標任務，以實施“凈化工程、綠化工程、美化工程、亮化工程、居民行為規范工程、建設秩序規范工程”為重點，以開展創建文明鄉村、衛生鄉村、環保模范鄉和園林鄉村、環境優美鄉村活動為載體，切實改善城鄉環境，不斷提高全民素質，推動我村經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展。

進一步健全了城鄉環境綜合治理的'工作機制、責任機制、投入保障機制。城鄉環境綜合治理工作納入各自然村，簽訂責任書。制定了《“門前五包”管理制度》、《衛生檢查評比標準》、《馬安村環境綜合治理工作細則》、等管理考核辦法，同時增加經費投入，提高清掃保潔人員的工資，并納入財政預算，建立長效機制。

（二）注重實效、強力整治。

從開展城鄉環境綜合治理工作以來，鄉黨委、政府非常重視組織我村7個村干部、11名清掃保潔人員和志愿者40余人，對馬安村的公路沿線以及鄱陽湖的周邊垃圾，及衛生死角開展了多次集中整治清理活動，共清運垃圾140余車，整治衛生死角50余處，清理“牛皮癬”120余處。按照“屬地負責”原則，落實目標責任。各村民落實“門前五包”、“門內達標”責任制到位率100%，共簽訂“門前五包”責任書200多份，“門內達標”責任書100份，在農村開展了“三清”工作，即：清潔家園、清潔水源、清潔田園。嚴格治理“污水亂倒、垃圾亂放、糞土亂堆、柴草亂垛、畜禽亂跑和秸桿亂燒”的現象。同時在各自然開展了最清潔、清潔、不清潔評比活動，取得了一定的工作成效。

開展了對學校周邊環境的專項治理，出動執自查人員30人次，對轄區單位、居民住戶、公共場所進行春秋兩次滅鼠、滅蟑和環境消殺活動。除“四害”滅鼠工作通過了省愛衛會的達標驗收。認真開展了全村的污染源調查工作，按要求完成了各項調查任務民房道路美化、亮化、凈化等工作情況：完成了村莊建設規劃，規劃科學合理，符合村莊衛生標準。

（三）強化宣傳、營造氛圍。

1、各自然村都組辦了城鄉環境綜合治理工作板報（墻報），完善和制定了《馬安村村民文明衛生公約》、《馬安村村民文明衛生公約》。

2、狠抓街頭宣傳活動，環境綜合治理義務宣傳員共50余人次舉行了“愛護環境、規范行為、我是馬安文明人”為主題的宣傳活動，同時以片區為主，綜合治理觀念做到深入人心。

3、以小學生為主動點，積極的參與環境綜合治理，并要求學生要把環境綜合治理的要求宣傳到自己的家長、兄弟、姐妹，大家一起來做文明開放的馬安人。

4、召開村民會議，宣傳城鄉環境綜合治理。將城鄉環境綜合治理宣傳到家喻戶曉，做到人人參與。把城鄉環境綜合治理工作宣傳到田間地頭和村民家里。

（四）公共場所。全村農村養豬戶基本上實行了拴養和圈養，禁上敞放家禽。規劃區內企業全面達標排放。

（五）馬安村周綠化面積300多畝，共15000株。

（六）狠抓干部教育。

切實抓好村干部的宣傳教育。自去年城鄉環境綜合治理工程開展以來，先后多次組織村干部胡永自然村，排頭戴自然村負責人召開專題會議，學習城鄉環境綜合治理的目的意義和目標任務，提高認識，增強參與的自覺性，起好表率作用。將城鄉環境綜合治理的政策法規及《市民行為規范》納入干部與群眾關系和藹相處的氛圍。

二、存在的問題

1、基礎設施嚴重滯后，如胡永自然村的人行道硬化、路燈安裝，下水道直排，氧化塘的建設，排頭戴自然村的垃圾池建設等有待進一步完善。

2、無經費來源。村委會無收入，嚴重缺乏經費。

3、村民愛衛保潔和遵守交通規則意識有待進一步提高，村民教育難度大。

4、長效機制建立難，特別是保潔員的安排。

三、下步工作打算

1、千方百計爭取資金和壓縮一切非生產性支出，擠出資金保證基礎設施建設進度。

2、落實責任，確保進度。安排分管領導和專人對進度進行督查。

3、召開村民會議宣傳愛衛保潔知識。印發、張貼宣傳資料，逐步提高村民素質。

4、研究制定長效機制，落實專人督查，確保長期堅持。

檢查工作報告篇14

一、領導重視。

我局主要領導、分管領導高度重視安全生產工作。全體機關干部自始至終緊繃安全生產這根弦，把安全生產工作作為主要工作來抓，每次職工大會都要特別強調安全生產工作的重要性，遇到安全生產專項行動，主要領導還要親自召開專題會、部署行動、重點骨干企業還親自參與檢查和追蹤隱患整改。

二、企業配合性良好。

通過局領導和市安委會領導的親自到企業安全生產檢查和長期以來的安全生產宣傳工作的到位，企業領導對安全生產工作重要性的認識明顯提高，對我們的工作配合性明顯提高。對提出的安全隱患整改措施明顯加強，甚至對一些軟件完善也逐步加強。以前以為會議記錄、自己的安檢記錄、隱患整改記錄、安全生產組織機構的建立等認為可有可無，或是口頭說了為準，在我們的督促和協助下，大多數企業開始重視這些文字材料的建立和完善。

三、安全生產工作逐步完善。

以前我們對自身局室在安全生產工作中的定位不夠明確，有時甚至會出現外行指導內行的尷尬局面，通過近年來的摸索和上級部門的文件精神，逐步找準了我局在安全生產工作的位置，知道了在安全生產工作中我們該做什么事不該做什么，把日常工作程式化。

四、存在問題：

1、部分企業仍然把臺帳、自查記錄、會議記錄當作可有可無，不夠重視。

2、企業存在特種作業人員無證上崗的現象。

3、企業存在職工不佩戴勞保用品工作的現象。

檢查工作報告篇15

為強化學校教學常規管理，規范學校辦學行為，提升學校管理水平，提高教育教學質量，根據縣局有關要求，結合我鎮實際情況，鎮中學于9月底對各學校開學一個月來的教學常規管理工作進行了檢查。現將檢查情況通報如下：

一、檢查內容

檢查學校常規教學、常規管理工作和對鎮中學布置相關工作的貫徹落實情況。

二、檢查方式

1、聽：深入課堂聽課、評課，聽學校負責人匯報。

2、查：查計劃、課表，抽查部分教師的教案、政治學習筆記，學生作業批改記錄，教研活動記錄，學校檢查記錄，學校的教育教學管理的等相關檔案資料。

3、談：與所到村小的教師座談，了解情況，反饋信息，提出工作要求。

三、檢查情況

（一）取得的成績

從本次檢查情況和教師反饋的信息來看，我鎮學校總體教學秩序良好，主要表現在以下幾個方面：

1、各校教學管理規章制度齊全，措施具體，具有操作性，各項管理檢查有記錄，管理效果較好。教學秩序穩定，教學運行正常。這不僅中學、中心完小、幼兒園做得好，就是片村小也做得不錯。特別是巖板田片小佘校長對所管轄教師的教學常規工作，是每周到各校檢查督促一次，實地了解情況，并在檢查記錄上將取得的成績和存在的問題進行合理分析。同時還召開學生家長會，設立家長監督舉報電話。他這種將行政管理與人民監督相結合的管理模式很有創新意識。__小學和__小學在穩定學生（特別是幼兒數）方面作出了積極努力，并取得良好成績。從所到學校來看，基本沒有出現任意調停課、曠課、遲到以及早退現象。各大型學校（中學、中心完小、片小、幼兒園）都很注重資料的保存，檔案收集和裝訂也較規范。

2、絕大部分教師作風扎實，認真負責。工作責任心強，教學態度認真。課前準備充分，教學內容熟練，講述自如、流暢，面向全體學生授課。各校教師的備課一般都有超前備課，教學目標明確，注重重難點的把握，教學反思達到要求，部分教師（其中以九溪完小的教師最為優秀）不僅備課環節齊全，而且教學流程詳實，注重板書的合理、規范設計。作業批改方式較得當，作業批改認真、仔細。

3、教師的教學改革意識不斷增強，能不斷充實教學內容，改進教學方法和教學手段，在教學中引進了新的學科信息，合理運用多媒體輔助教學，提高了學生的學習積極性，教學效果良好。如__中學、小的部分老師。使學生的學習自覺性、主動性不斷增強。

4、各所學校的領導都能帶頭深入課堂聽課、評課，重視教改教研工作。

（二）存在的不足

1、部分教師教學態度不夠認真，教學責任意識和質量意識不強，集中表現為：個別教師備課不認真，有的備課過于簡單，環節不齊（部分教師不知道備課的基本環節）。書寫能力差，不能體現教師的教學過程，存在應付檢查的現象，教案中實用的語言欠缺。個別教師批閱學生作文的評語過于簡單，缺乏針對性的指導，從所有作文批語看，鼓勵性語言仍有待于提升。

2、個別教師教學基本功較薄弱，主要表現為：語言表達能力較差，知識面窄。板書設計存在問題，不能很好地把握講授與板書的互補關系。還有部分教師對課程改革后的教育思想、教育教學理念不清楚。教學理念落后，教學方法單一，不能很好地把握教育對象、教育目標與教學方法之間的關系，將應試性教學講授的教學法過多地用于教堂，抑制了學生開拓創新思維的發展。學生只能被動接受。

3、部分教師缺乏講課藝術，教學效果欠佳，主要表現為：對教材內容的把握和處理不當，重點、難點把握不好，還有個別教師照本宣科；不注意與學生互動交流，語速平鋪單調，語言缺乏感染力，只一味地講授，不注重調動學生的情感、興趣等，課堂氣氛沉悶，形式單一。

檢查工作報告篇16

為加強我區醫院安全生產管理，遏制火災事故的發生，保護人民的生命財產安全，根據《泉港區安全生產管理委員會關于開展全區安全生產大檢查的通知》（泉港安委20__75號）以及《泉港區人民政府關于印發泉港區冬季防火工作實施方案的通知》（泉港政辦20__173號）文件精神，我局認真組織開展全面徹底的醫院安全生產大檢查活動，大力消除火災隱患，確保人民群眾生命安全。現將檢查情況匯報如下：

一、基本情況

1、領導重視，及時傳達文件精神。各單位對安全生產工作都比較重視，能夠按照要求及時傳達通知精神，有分管領導負責本項工作，制定工作制度，組織自查自糾。根據醫院特點，各衛生院重點對病房大樓、門診大樓、手術室、配電室、壓力容器、水、電、氣等設備逐項進行排查，對自查中發現的問題及時制定相應的整改方案，組織整改。

2、落實制度，認真細致建立檔案。按照“三年行動”工作要求，各醫療衛生單位在認真排查隱患的基礎上，建立安全生產基礎檔案及應急預案，定期進行隱患排查整改。各單位采取自下而上的檢查方式，讓負責每個科室、每個病房的醫護人員查找所負責項目存在的隱患，制定改進措施，牢記火災處置要領，形成了消防安全無空隙的網格化管理制度。

3、人技結合，嚴格落實預防措施。將安全生產責任圖上墻，將安全責任落實到每一個人；召開培訓會議，邀請消防大隊的專業人員來培訓消防知識，講解演示了消火栓、滅火器的使用；初期火災發生時的報警、自救；如何撲滅初期火災等項目。廣大干部職工也基本能熟悉掌握消防安全“四個能力”。

二、存在的主要問題

各單位普遍存在硬件系統不完善，無消防控制室、自動報警、自動滅火系統等。仍有部分單位存在領導重視不夠、資金投入不足等現象，給消防安全工作埋下隱患。

①配電室的布置、所處的環境存在火災隱患，有的與柴油機同放一室，有的旁邊有垃圾堆，有的設在值班室。

②部分滅火器壓力不足，消火栓水槍缺失。

③消防設備沒有“月查”。

④部分“安全出口”指示燈不亮。

三、下一步工作要求

本局將繼續督促各醫療衛生單位做好如下工作：

1、加大對安全生產工作的宣傳力度，增強安全意識，認真補充完善各類安全生產預案并加強演練，大力營造“除隱患、保平安”的氛圍。

2、消防設施、防火分區、室內裝修、滅火器材的.配備以及疏散通道、疏散樓梯、安全出口的設置要符合消防技術規范要求。要重點抓好危險化學品、毒麻精藥品和壓力容器、氧氣罐（瓶）等易燃易爆裝置的安全管理。

3、要進一步加強安全生產常識、消防及逃生技能的教育培訓，在消防方面使所有人員達到“三會”的要求(即會報警、會撲救初起火災、會引導人員疏散)。

4、根據本局此次下達的隱患整改通知書，限期內逐條整改，我局將在整改期限內進行回訪，督促整改。

檢查工作報告篇17

一、專項檢查小組人員

略

二、檢查范圍

康復科辦公室、病房、休息室、處置室、消毒室、倉庫、衛生間、走廊等。

三、具體工作

成立用電安全領導小組，制定完善的安全制度，健全安全管理體系，落實安全責任制。按照誰主管誰負責，誰出問題追究誰的原則，確保科室用電安全，并結合科室工作實際，制定了重點安全制度，保證日常用電安全，具體如下：

1、用電辦公室、休息室、病房及各種附屬用房等，均應有符合實際條件使用電器。

2、室內配線根據設計要求而配導線，如若超出室內配線、導線截面的用電量，應立即停用超出用電量的電器設備。

3、對室內照明、插座、插頭定期巡視，有無松動、腐蝕或導線是否殘舊和老化、外漏，如若出現上述情況應立即停止使用并向有關部門報修。

4、墻壁電源，禁止醫療搶救用電以外的其他用電。(屬專用)

5、在使用電器設備時杜絕帶負荷插插座(易引起產生火花)，設備在運行時帶負荷拔電器插頭，嚴重引起漏電保護器斷開或引起電器火災。

6、在下班鎖門前，用電設備要處于斷開狀況。

7、對配電盤、箱，前和下方禁止擺放物品，便于緊急情況下使用。

8、試驗儀器、醫療設備等減少待機狀態，做到人走燈滅拒絕“長明燈”。

9、禁止科室和個人私接、亂拉導線或安裝用電設備。

10、醫療設備應注意防潮，放置在通風干燥處。

11、科室工作人員要熟知所在科室用電設備和電器。

12、嚴禁私自隨意拆卸電器，若電器發生故障時，應立即切斷電源并及時報修。

13、全科室房間內要將電源插板遠離地面和水源。

四、安全教育

結合檢查活動，積極開展全科醫療安全教育，提高醫療安全意識，并進行自查，組織召開全科負責人會議，對自查情況進行匯總，對存在的安全隱患能整改的要立即進行整改，力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫環境。通過自查，提高了安全生產的意識，明確責任，確保“四到位”(責任到位、措施到位、醫療救援到位、應急物資到位)，加強節假日、門診、病房的值班力量，嚴格執行安全值班制度。

檢查中，各相關負責人都能積極配合檢查組開展此項工作，用電檢查人員對每一處用電情況均做了詳細的了解，并現場解決了部分問題，給予其滿意的答復，被整改的相關責任人保證在規定期限內將用電安全隱患整改完畢，積極配合責任小組工作，杜絕用電事故的發生，保證正常、安全用電，維護科室良好的.用電秩序。

檢查工作報告篇18

為進一步整頓和規范稅收征管秩序，堵塞稅收征管漏洞，維護國家稅收征管秩序，有效保障稅收收入，震懾涉稅違法犯罪行為，根據市局統一部署，稽查局對全市范圍內部分餐飲、交通運輸和旅游企業組織開展了一次普通發票大檢查。現將檢查情況報告如下：

一、發票領、用、保管總體良好

檢查各單位發票都有專人保管，領、用、存的情況比較清楚，發票的開具基本規范，按規定建立了發票登記制度，并向稅務機關報告發票使用情況。

二、發票管理中存在的問題

(一)非法購買、使用假的發票。__市正和飯店、正和川菜館，兩納稅人均系個體工商戶，由同一業主張和經營，稅務機關采取核定征收方式。為隱瞞經營收入，業主張和非法購買假50元版“安徽省__市服務業有獎定額發票”22本，將其中兩本在正和川菜館使用，實際使用85份，隱瞞營業額4250元。李世虎，個體運輸業主，市交通運輸服務公司(現并入長運恒大公司)經營。年6月至年7月，共為鐵道戰備舟橋處機運公司提供運輸勞務223800元。年4月與機運公司結算時提供兩份假《安徽省公路貨運運輸統一發票》，發票號：0016887、0191912，發票金額分別為28500元、23000元，隱瞞運輸營業額51500元，少繳地方各稅3399元。

(二)不按規定開具發票，隱瞞收入。一些核定征收納稅人通過不開發票不人為減少核定營業額，少繳稅款。如：__市正和飯店主管稅務機關核定其年1-8月月營業額12600元，9-12月月營業額20__0元;年1-6月月營業額20__0元，7-12月月營業額25000元。經查實，年7至12月實際營業額為365111元，年6至8月實際營業額115865元。所查實的9個月中，稅務機關核定的營業額為175200元，實際營業額為480976元，實際營業額是核定額的2.7倍。少繳地方稅費17577.53元。

(三)房屋租金收入不開發票偷稅。房租收入不是納稅人的主營業務收入，一些納稅人長期出租房產不開具發票，不計入收入總額。如：__市富甸園飯店，該納稅人是一個人獨資企業，主要經營為住宿、餐飲服務、零售。經查，該戶出租門面房取得收入165400元，未按規定開具發票，少繳營業稅、房產稅、個人所得稅等地方稅54658元。__市興榮貿易公司招待所出租門面房采取同樣手段少繳營業稅、房產稅等地方稅41468元。還有些餐飲企業承租房屋后以出租方的消費與租賃費對抵，雙方均不開發票，承租方少繳服務業營業稅，出租方不繳租賃業營業稅、房產稅，造成雙方偷稅。

(四)發票填寫不規范的情況較普遍。大多數納稅人發票填寫不規范。如付款單位填寫不全或不填，發票項目填寫錯誤，不按規定時限、順序填開，少量發票大寫未填，開票人只寫姓不填名等等痼疾依然存在。

(五)接受的發票不規范。有些納稅人自身開具的發票比較規范，但對取得的發票審核不來，一些不規范的入賬現象普遍。如某旅行公司費用支出中有白條停車費、收據礦泉水、收據導游費;營業成本中列支的住是銷售貨物統一發票，購買的帽子款為送貨單據等。

三、發票突擊檢查情況

__年10月10日，由市局征管科牽頭，稽查局組織20個檢查組對全市(含當涂縣)100多戶納稅人發票使用、管理情況進行了突擊檢查，查處各類違章納稅人25戶，除2戶交當涂縣處理外，對其他23戶納稅人予以罰款36572元。

四、其他涉稅問題

此次發票專項檢查雖然是以查處發票違章為主，但在檢查中發現，大多數納稅人在地方稅申報繳納上也存在申報不足現象。主要表現在：

1、印花稅申報不足。很多企業簽訂的房屋租賃合同未按規定申報繳納印花稅，共查補印花稅3萬多元。

2、個人所得稅代扣代繳不足。一是少數企業對個人所得稅扣繳認識不足，認為全年平均每月達不