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文檔簡介
人際溝通培訓項目合作協議1.合作方介紹2.背景與目的甲方是一家專注于企業人際溝通培訓的企業，擁有豐富的培訓經驗和優秀的培訓師資源。乙方是一家專業的人力資源服務公司，對甲方的人際溝通培訓項目表現出濃厚的興趣。本協議旨在明確雙方在人際溝通培訓項目中的合作方式、責任分工以及項目實施的要求，以保證項目的順利進行。3.合作內容3.1甲方的責任：提供人際溝通培訓項目的詳細內容和培訓計劃。確保培訓內容的質量和有效性。按時提供培訓師資源，并確保培訓師的專業素質。提供必要的培訓工具和材料。3.2乙方的責任：向甲方提供人際溝通培訓的需求分析報告，包括培訓目標、參訓人員等信息。協助甲方進行培訓項目的推廣和報名工作。負責與參訓人員的溝通和協調，包括確認培訓安排、提供活動通知等。提供培訓現場的場地和設備支持。4.項目實施4.1項目時間：雙方約定的項目實施時間為[起始日期]至[終止日期]。4.2培訓方式：本次人際溝通培訓項目采用面對面的方式進行。4.3培訓地點：培訓地點由乙方負責組織，應確保場地安全、便利和舒適。4.4培訓風格：培訓風格應結合案例分析、小組討論、角色扮演等形式，提供互動式培訓。4.5培訓評估：甲方將進行培訓效果的評估，乙方應積極配合提供參訓人員的反饋意見。5.項目費用5.1培訓費用：本人際溝通培訓項目的總費用為[金額]元。具體費用細項詳見附件一。5.2支付方式：甲方應在項目開始前支付[百分比]%的項目費用作為預付款。余下費用在項目結束后[百分比]%天內支付。6.保密條款雙方對于在合作過程中取得的任何涉及商業機密的信息都應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。7.合作解除經協商后雙方達成一致意見。一方違反合同約定且未在[通知期限]內改正。8.協議變更本協議的任何變更或補充應經雙方以書面形式達成一致，并附加為本協議的附件。9.爭議解決本協議的解釋、變更、執行和爭議解決應適用的法律。對于因本協議引起的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；如果協商不成，雙方同意將爭議提交至有管轄權的人民法院進行解決。10.協議生效本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________簽字：______________簽字：___
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