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文檔簡介

美容院員工正式聘用合同合同概述本合同由美容院（簡稱“雇主”）與員工（簡稱“受雇人”）簽訂，旨在明確雙方的權益和責任，并規定在雇傭期間雙方應遵守的規定。雙方一致同意遵守本合同的所有條款和條件。一、雇傭崗位和工作內容受雇人將被雇主聘用為美容院的員工，工作崗位為美容師。受雇人的主要工作職責包括但不限于：為客戶提供專業的美容服務，如面部護理、化妝、美甲等。根據客戶需求制定個性化美容方案，并提供相應的咨詢服務。維護工作環境的整潔和安全。及時完成上級安排的其他工作。二、雇傭期限本次雇傭的起始日期為合同簽訂之日起，期限為一年。受雇人在合同期滿前，可提前十五天書面通知雇主終止合同，或與雇主達成續約協議。三、工作時間和休假制度受雇人每周工作時長為40小時，工作時間根據美容院的營業時間確定，并根據實際情況進行調整。受雇人享有每周休息一天的權益。受雇人可享受帶薪年假、病假和婚假等法定假期。四、薪酬和福利受雇人的基本薪酬為每月2000美元，薪酬發放日期為每月的15日。受雇人將根據工作表現和美容院業績進行薪資調整，調整幅度由雇主決定。受雇人享受社會保險和醫療保險等合法福利。五、保密義務受雇人在雇傭期間和解雇后仍需對雇主的商業秘密和客戶信息保密。受雇人不得在離職后直接或間接地與雇主競爭。受雇人離職后應歸還或銷毀雇主提供的所有機密資料和財產。六、解雇條款在合同期內，任何一方違反合同條款的，對方有權解雇違約方，并要求違約方承擔相應的損失。受雇人提前辭職的，應提前十五天書面通知雇主，并完成交接工作。雙方協商一致解除合同的，應簽署解除合同協議，并注明解除合同的原因和生效日期。七、爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，可以協商解決。協商不成的，可向雙方同意的仲裁機構申請仲裁，也可向法院提起訴訟。八、其他條款本合同經雙方簽字蓋章后生效，簽訂地點為美容院所在地。本合同一式兩份，受雇人和雇主各執一份，具有相同的法律效力。該合同由雇主和受雇人共同閱讀、理解并簽字確認，雙方均具備簽訂合同的能力。合同生效后，雙方應按照合同約定履行各自的責任和義務。雇主（蓋章）：________________日期：_____

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