公司的聯(lián)誼活動(dòng)策劃方案隨著企業(yè)文化的不斷深入，公司聯(lián)誼活動(dòng)已經(jīng)成為了企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，有助于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部之間的溝通與聯(lián)系，增進(jìn)員工間的情感交流，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。以下是一份公司聯(lián)誼活動(dòng)策劃方案，僅供參考。一、活動(dòng)目的1.促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部之間的溝通和聯(lián)系，增進(jìn)員工間的情感交流。2.提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。3.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.打造家庭般的企業(yè)氛圍，增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。二、活動(dòng)時(shí)間活動(dòng)時(shí)間為一個(gè)工作日。三、活動(dòng)流程上午安排：1.公司領(lǐng)導(dǎo)致辭。2.互動(dòng)游戲：?jiǎn)T工抽取彼此名字進(jìn)行合作，形成同伴關(guān)系。3.參觀公司歷史沿革及發(fā)展成果展。4.分享會(huì)：邀請(qǐng)優(yōu)秀員工分享工作心得及經(jīng)驗(yàn)。中午安排：1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲：采用互動(dòng)體驗(yàn)式游戲，集體合作完成任務(wù)。2.午餐時(shí)間通道：道具設(shè)置為各式美食及飲品，讓員工可以在午餐時(shí)間內(nèi)品嘗不同食品，并加深彼此間的溝通交流。下午安排：1.制作活動(dòng)：將員工分組，并分配相關(guān)任務(wù)，以達(dá)成團(tuán)隊(duì)合作。2.反思與總結(jié)：總結(jié)活動(dòng)中的收獲及經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到對(duì)公司文化深一步的理解。四、活動(dòng)形式該次活動(dòng)采用內(nèi)部企業(yè)自行制定的形式，包括公司領(lǐng)導(dǎo)致辭、互動(dòng)游戲、參觀公司歷史沿革、分享會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲、午餐時(shí)間通道、制作活動(dòng)、反思與總結(jié)環(huán)節(jié)。五、活動(dòng)預(yù)算預(yù)計(jì)單獨(dú)組織一次公司聯(lián)誼活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)為人均500元，包括場(chǎng)地費(fèi)、工作人員費(fèi)用、活動(dòng)流程執(zhí)行費(fèi)用和獎(jiǎng)品等，總經(jīng)費(fèi)預(yù)算為50000元。六、活動(dòng)效果1.企業(yè)內(nèi)部員工間情感交流得到加深。2.同事之間的合作意識(shí)得到加強(qiáng)。3.員工的工作積極性得到提升。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到提高。5.員工對(duì)企業(yè)的歸屬感得到加強(qiáng)。七、活動(dòng)評(píng)估通過(guò)對(duì)員工的反饋我們可以了解到以下方面的活動(dòng)效果：1.是否達(dá)到了活動(dòng)預(yù)期目標(biāo)；2.參加員工的滿(mǎn)意度；3.組織的流程和方法是否得當(dāng)。通過(guò)以上評(píng)估，善意批評(píng)和肯定，我們可以總結(jié)企業(yè)聯(lián)誼活動(dòng)的成功之處，并制定下一次計(jì)劃。八、總結(jié)公司聯(lián)誼活動(dòng)是企業(yè)文化的重要組成部分，適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)有助于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部之間的溝通和聯(lián)系，增進(jìn)員工間的情感交流，促進(jìn)企業(yè)整體的發(fā)展和士氣的提高。然