第33頁共33頁2023寒假社會理論報告2023寒假社會理論報告。大學的第一個寒假悄然而至，時間一刻不喘地把XX甩在身后，新春的第一個晨曦開拓了兔年的新氣象。踏著爆竹聲聲，為響應黨和祖國的號召，共同創立社會和諧社會，進一步落實科學開展觀和全面建立小康社會，我們大學生作為社會的下一個接班人，便開場了新年的遐想和理論，為自己積累下珍貴的社會理論經歷之余，也順應了“創先爭優謀開展，扶貧助困促和諧”的活動主題。這大學一年級的寒假剎那間就到了尾聲。這說長不長的假期，可以滋生很多，也可以學習到很多。為了不讓自己頹廢下來，我照例參與了本次寒假社會理論。特別的是我嘗試了一份特別的職業，一份在工廠里的工作，對我個人而言是一些新的體驗，不單單是增長了技能方面的見識，還讓我對群眾、對社會有了更深的理解……今暫且用這區區文筆，寫下本人在這個寒假的所見、所聞及所為。新年的志愿者……可惜不是我智者說：人假設想有所作為，就首先要知道自己想做什么，然后抓準時機。而成為正式的志愿者那么是我首先想體驗的工作了。在這里，在中山，全面開展志愿效勞活動如今已經深化我們各個社區。各地青年志愿者以不同的形式參與各種“送溫暖，獻愛心”的志愿效勞活動，弘揚社會道德風氣。大新年的，我就聽說有些我的高中同學在年初四的時候參加了孫中山故居的志愿者效勞工作，為孫中山故居清掃，給前來觀光的老外當翻譯、做導游……看到這里，我心里有了一絲羨慕當然還有更多的是佩服，因為那畢竟是可遇不可求的理論時機，這孫中山故居就正是坐落在我的母校隔壁，在母校隔壁做這么有意義的事情，確實是為校爭光同時也為社會和諧社會盡一份力……遺憾的是我在無意中錯過了志愿者的招募會，但我非常相信，有志者，事竟成，我的志愿者工作不會成為泡影……理論出真知——消費、工人…真不容易XX年1月24日至29日，和XX年2月14日至19日，經人介紹，本人用了兩周的時間在鄰居經營的一家金屬制品廠里面當了一名辦公室助理。在中山市的小欖鎮，五金業是小欖的名片之一，經過了改革開放，到XX年中國參加世界貿易組織，小欖鎮的五金業在開展中不斷創新，是到達了飛躍式的開展。這家“金利金屬制品廠”雖然不算歷史悠久，但也有一定的規模，出品精優，不但面對本地和珠三角的廣闊市場，更有對外國企業接單。雖然我的工作是一些簡單的文書作業，或是核對訂單，偶然做下簡單的翻譯。因為以前也做過同類工作的關系，這回我的工作不算太難。得空的時候，我還經常會出入車間觀摩觀摩，兩周下來，這個工作給我的體會不在辦公室，而在于觀看工人們工作的時候，驚嘆于每一個工作流程，這些也讓一個作為文科生的我收獲匪淺。不到車間，不知道一個零件質量的重要性。制造出一個合格的成品程序復雜而有條理。比方說一塊熱鍍鋅板的制作，需要的工序就有：原板準備、鍍前處理、熱浸鍍、鍍后處理、成品檢驗等等。按照習慣往往根據鍍前處理的犯法，把不同熱鍍鋅工藝分為線外退火和線內退火兩大類。一個小小的金屬零件，從小鐵塊開場，便經過無數道工序的切割打磨和各種鍛煉，車間消費過程中每到一個階段都需要qualitycontrol(qc)。比照于經濟效益，該廠首先關注品質，對質量要求很高，可見在其競爭策略中，這樣做非常現實也非常可行。不到工廠，不知道工人們的辛苦。優秀的人力資對于一家工廠的成敗占有重要的地位。工廠里的工人大多是來自湖南和廣西。我敬仰他們，在短短兩周的相處日子里，經過春節前后的上班經歷，我深切體會到外來工人的不容易。他們回家的日子大都只有春節長假，積累了一年的家思只等一張小小的車票。這個中的不容易相信大家都可以從春運的新聞里有所體會了。為了幫助外來工人們解決“買票難”的問題，該廠在春運售票開場的時候就專門發車“快遞”工人們到車站買票，到了歲末有專門接送車輛。體貼員工才是一家成功公司的根本之道。兩周的工作社會理論后，到了19號，我終于收到六百多元~比我想象中多了。醉翁之意不在酒，我的收獲不只是零花錢，還有一些文科生“不該”知道的工科……雖然深知自己只是略懂皮毛，但是也值了。我還有了另一番感受，職位沒有尊卑之分，三百六十行行行出狀元。即使是一名技術工人，也有自己的專屬，也有我們敬仰和尊重的地方。萬丈高樓平地起，同樣地，我們應該以此為鑒，好好為下一次理論做更多的只是積累。理論出真知吶!【以下為贈送相關文檔】實習報告擴展閱讀2023寒假社會理論報告：餐廳理論20xx寒假社會理論報告：餐廳理論在這次餐廳實習中，困難時刻嚴峻的考驗著我們。在餐廳工作的同時，也不可防止的同其他部門產生聯絡。這樣，我就在不斷的聯絡中和在正式員工的介紹下，對餐廳的客房、前廳、銷售、財務和工程等部門都有了一定的理解。同時，我還積攢一些餐廳管理的資料，時刻充實自己對餐廳知識的儲藏。餐廳作為效勞行業，從業人員的素質上下很大程度上影響著效勞效果的好壞，并進一步影響效勞收益。因此，應大力進步員工素質。以人力資部為核心，為員工量身訂制生涯開展規劃。餐廳向來把客人的利益放在首位，目前在業內，也有人士指出，應提升員工利益的地位。因為員工直接對客效勞，只有員工的需求得到了滿足，才能更好的效勞于顧客。這樣立足于員工，效勞于客人，在滿足客人需要的前提下，為酒店爭取的利益。同樣，因為餐廳是效勞業，因為如今追求想客人提供人性化效勞，所以，我們餐廳內部管理中，也應該施行人性化管理。因為我們的基層員工是直接面向客人的，他們效勞質量的好壞，直接關系我們餐廳的整體形象。而員工利益的滿足程度，又影響員工上班的工作效率。所以，有一個人性化的內部管理，有一個人性化的企業文化，更能提升員工的素質。讓總經理，總監走近員工，走入員工的生活，不是一件壞事。世界一個必經步驟。每一項操作，每一個動作，每一個表情，我們都能應該給出一個根據。標準化的管理，有利于員工的效勞水準的進步和餐廳管理程度的進步，全面化的管理更是必不可少的。記得我們在接待vip之前，總監總是三番四次的跑我們餐廳。一次，我對總監說，您是不是不放心我們，干嗎非得重復的看？答復是：不是不放心，是確保萬無一失！小到室溫的多少，背景音樂的大小，墻角的衛生，植物的擺放、顏色的搭配，及其燈光的完好和平安通道的順暢，這不光是營業區域的檢查，其范圍要涉及到周圍幾個營業區域。在這里還應該提下投訴的問題。我在餐廳實習時，我們經理經常說，這段時間我們沒有投訴，非常好。我感覺這個觀點不好。許多客人在對效勞不滿意時，都不投訴的。并不是說我們的效勞沒有缺點。有投訴才有進步，我們應主動向客人理解我們的效勞效果。認真虛心介紹客人的意見，我們承受投訴的目的不是處分員工，而是對我們的經營管理敲響警鐘。另外還想強調下心態問題。作為餐廳人員，良好的心態至關重要。不要怨天尤人,應該謝天謝地,餐廳給了你這個發揮你才能的時機。我大學期間，最值得我尊敬的一位教師在我實習期間給我說過這樣一句話“作為一個有前景的員工，一定不能計較眼前的細小得失，否那么難以成大氣”。同時實習中，感覺旅游專業的學生凝聚力很強。一起實習的不同班級的同學都非常團結。畢業的學長都非常的照顧我們。使我們再一次感受到學校帶給我們的溫暖。在實習中，通過郵件、，很多人也給了我們很多鼓勵。以上就是我這次認識實習的心得體會。2023學生寒假社會理論報告學生寒假社會理論報告(一)見習時間：1月11日—1月25日地點：四合永鎮醫院主題：在口腔科見習半個月調查報告：在口腔科見習半月20**年1月11號一20**年1月25號學到的知識：1認識器械、材料及它們的用法。2理解了其他常見病的護理及預防原那么。3熟悉了常用醫療無菌,污染物品的處理方法。4積累了與患者溝通的技巧,進步了自己的覺悟.缺乏之處。5門診病歷的書寫方法。臨床經歷：1做根管治療時患者假設張嘴時間過長，可在其嘴角涂抹凡士林，防止嘴角裂。2加失活劑后可加丁香油棉球加氧化鋅，棉球的作用是減壓。3瘺管，口腔及頜面部皮膚形成瘺管，大量炎性肉芽組織增生，處之易出血，長期排膿，有死骨形成。5假設無炎性滲出或符合根充指征，就可行根管充填。瘺管會漸漸消退。6每一次擴管都要用酒精棉球擦拭擴大針，以防止污染其他根管，同樣擦拭牙膠尖。7前牙開隨用球鉆，純熟后可用裂鉆。8擴管時假設患者疼痛劇烈，可根管注入少量地卡因或利多卡因。常用知識：1口腔常用藥甲硝唑、利君沙等只可用于18歲以上的患者服用，年齡較小者應適當減量。2拔牙時除詢問患者是否有高血壓、心臟病、糖尿病等病史外，還應詢問是否患有感冒，感冒患者抵抗力低下易導致創口感染3拔牙后不能漱口，因為自來水中含有許多細菌。口腔小手術飲食問題：(1)術后2-4小時，進食無渣冷流食，如排骨湯、雞湯、酸奶、涼牛奶、冰激凌、果汁等。(2)術后4小時至次日可食半流食和軟食，如蛋羹、米粥、蔬菜泥湯等。(3)術后三天開場進食高蛋白飲食。總結：在口腔科實習的半個月學到了很多知識.明白了理論與理論相結合的重要性.見到了病的臨床表現,病癥體征，理解了患者的心理狀態，體會了整體護理施行的關鍵所在。加強了對常見藥物的計量用法。進一步學習了對齲、牙髓炎、尖周炎的病癥、治療方法。積累了與患者溝通的技巧。熟悉了醫院的各項規章制度和身為一個醫師的根本工作職責.時間雖然短暫,卻開闊了眼界.在此謝謝各位教師的關愛及教育。在今后的學習中我會繼續努力，爭取理論結合理論，早日做一名優秀的口腔醫師。學生寒假社會理論報告(二)理論時間:XX/1/15至XX/1/20理論地點:深圳市天寶購物廣場理論目的:體驗生活今年的寒假跟往年不太一樣，因為今年我是一名大學生了，我應該更獨立些了，以前從沒出去打過暑假或寒假工，今年學校布置了一項任務——出去社會理論，并且要寫一份理論報告。我今年是第一次參加社會理論，這次的經歷給了我很多的感觸，讓我懂得了很多很多。我在深圳市一家購物廣場的營運部理論，這個部門是最需要與顧客打交道的，這讓我學到了很多為人處事的道理以及在學校學不到的知識。1.效勞態度在今天，很多人都知道效勞態度越來越重要，如今的市場不比以前了，以前是需求大，屬于賣方市場，而如今是商品多，屬于買方市場。可以說如今是誰的效勞態度好誰就占領了一大半市場了，因為顧客只會光臨那些效勞態度好的店家，所以說一個好的商家必需要有好的效勞態度。我在那里是銷售糕點的，因此會比擬多人，老少都有，如今也正逢寒假，小朋友也就多了。每天都有很多小朋友過來買這些糖啊、餅干之類的，其實如今有很多商家是不太理睬小孩子的，因為他們認為小孩子純粹是來玩的，不是真的要來買商品的，跟他們是浪費時間，可我卻不是這樣認為的。我細心地詢問小孩需要什么，并跟他們說哪些不能吃太多，哪些對身體有害，始終微笑地跟孩子介紹著。讓我意外的是后面站著幾位家長正微笑地看著我，他們都夸我效勞態度好，并且說就沖著我的效勞態度也要買些商品回去。此后，我看到他們經常都來光臨，這讓我意識到一個商家的效勞態度是多么的重要，它可以帶來那么好的效應，也就是我們所說的會有很多回頭客。2.誠信在我國古代，我們的祖先就非常重視誠信，這是我國的優秀文化傳統。我想誠信無論在什么樣的時代都是很重要的，每個時代的人都應該有誠信意識。在商場中，誠信更是對商家的一種考驗。一個購物廣場每天都要進新的貨物，并且要把那些即將過期的商品從貨架上卸下來，然后再把新的擺上去。我以前就聽人說過，很多商家為了從中謀取暴利，經常是把那些即將過期的商品拿下來略微處理一下或是把那些出廠日期或是截止日期經過處理又重新擺上貨架賣給顧客，這使顧客的個人利益和人身平安受到嚴重的進犯。但是在這個購物廣場，我看到員工每天都會按時清理貨物，把即將過期的貨物退回廠家處理并換上新的商品，很好的維護了消費者的利益。我看到后覺得很感動，難怪這店的生意會那么好，因為它以誠信贏得了消費者的信任和青睞，生意自然就好了。君子愛財，取之以道。這家購物廣場以誠信立足商界，帶來了良好的經濟效益。其實，不只是商家要誠信經營，我們每個人又何嘗不是應該有誠信的道德操守呢?3.知識這次的理論也讓我再次感受到知識的宏大力量。一個人無論干什么都要有一定的知識，俗話說得好“知識就是力量”，假設你字都不認識幾個怎么跟顧客介紹產品呢?只有掌握一定的知識才能更好地為自己所在的崗位做出奉獻，才能更好地實現自己的人生價值，所以在當今社會，擁有知識是我們施展才華的必備武器。4.人才資本我們知道，當今世界的競爭說到底其實就是人才的競爭，同樣，一個企業想要強大也是有賴于雄厚的人才資本。很明顯，假設要使一個購物廣場可以合理有序地運行，那么就必需要有合理嚴謹的管理程序，說到管理就必需要有專門的管理人才。在這個購物廣場，有專門的人才進展整個人事的管理，有專門的人才制定市場營銷方案，有專門的人才進展采購，有專門的人才進展銷售，整個營運過程是井然有序，這也就給企業帶來了宏大的經濟效益。所以說擅長籌集人才資本的企業必定是有開展、有前途的，也必定是能笑到最后的。5.積累人脈我們生活在社會中，必定會跟各種形形色色的人打交道，這是誰也逃脫不了的。所謂人脈，我想也就是具有良好的人際關系吧!在這里，我結識了很多朋友，他們不像在學校里結識的朋友，他們雖然很多都比我小，但都已經出來工作好幾年了。雖然我比他們大，但是他們懂的都比我多。我初來乍到，什么都不懂，他們都很耐心地教我，但他們剛開場知道我是來理論的大學生都不太愿意跟我講話，我開場是很納悶的，為什么不跟我講話呢?后來我才知道是他們是因為我是大學生才不愿意跟我講話的，所以我就主動跟他們聊天交朋友，漸漸地，他們也敞開心懷跟我交談，在那理論的幾天里，我們都相處的很好。與同事之間有了良好的人際關系，當然工作起來也就特別順心了，在那幾天，他們真的了我很多，從中我也學會了如何更好地與人相處。俗話說“朋友多了路好走”，有了良好的人際關系之后，做事情真的會容易很多。6.形象效應形象是非常重要的，無論是企業形象還是員工個人形象。就拿員工個人形象來說，假設一個企業的員工是衣冠不整，面無表情的，有哪個顧客會光臨呢?相反，一個企業的員工穿著整齊干凈的工作服，臉上掛滿微笑，以禮待人，有哪個消費者會不喜歡呢?所以，員工需要重視自己的個人形象，因為你一個人的形象將關系到整個企業的形象。因此，穿著整潔，面帶微笑，有良好的言談舉止是對一個員工形象最起碼的要求。只有這樣，才能很好地維護企業的形象，也才能更好地為企業帶來更好的效應。雖然只是短短的一個星期時間，但是卻給我留下了無盡的收獲。我想這是我的第一次社會理論，這也將會成為我的一種人生經歷，也將是見證我成長、成熟的一段歷程!2023年寒假社會理論報告今年寒假已經完畢了，我又回到了校園，在寒假中，我利用業余時間參加到了實習中，在不斷地實習中得到了更好的進步。今年寒假我實習的地方是兒童福利院，這是一個不被關注的地方，很多的現實情況導致我們一直以來對他們的存在不實非常的關心，可是他們是需要社會的幫助的，我應該去幫助他們!以下是我的個人實習報告總結：一、目的社會工作專業是指社會(政府或社會團體)以物質精神和效勞等方式對那些因外部、自身和構造性原因不能依靠自己的力量進入正常的社會生活的個人與群體提供幫助，使他們回復社會生活才能，協調社會互動關系，進步社會生活質量，增強社會福祉的專業方法。社會工作是一門理論性很強的專業，所以深化社會，把理論運用到理論中成為本專業的重要課程之一。本次實習的目的有：1.理解兒童福利院的組織構造2.深化學齡兒童中理解他們的生存狀況3.穩固理論知識，鍛煉實際工作才能，增強了社會工作的興趣和熱情二、單位介紹哈爾濱兒童福利院2023年建院，主要收養了一些生理殘疾、孤兒等失依兒童，并采取家庭寄養等社會化的方式，接納了許多失依兒童，給予他們生活以及教育幫助。目前，其中兒童總數：170名。殘疾兒童：80名年齡段分別為：0-2歲，50名;8-17歲，35名;3-7歲，80多名，其中8-17歲為學齡兒童，3個高中生，十幾個初中生，其余的為小學生。我的工作主要是在教育科室，針對小學和初中的學生進展學習輔導，修改作業，與他們聊天等，偶然會接觸學前兒童，其余時間便是整理圖書。本文的報告主要圍繞與孩子們的工作展開。三、實習內容與個人工作總結報告我本來是帶著疑惑與好奇來到兒童福利院的，因為我們經歷了一系列的程序才如愿以償地進入這個“神秘”的地方。體檢，門衛的質問，登記，會議室的等待，甚至是在真正開場工作時才遇見院里的孩子，這讓我不由得對傳說中的福利院心起疑惑。我也本來以為那些兒童會有我想像中怪異。當是，我所經歷的，卻*了我的一切。福利院工作人員給我們一些簡單的要求，不要打聽他們的身世，為院里的工作保密。他們之中有一些是先天殘疾的孩子。有肢殘、侏儒、皮膚病、視聽障礙、發音不請，智力發育不全等原因，幼時被父母遺棄，或者失去監護的失依兒童，生命以這種形式出現，讓我們去理解這個非正常社會化的孩子群體的生存狀況與精神生活。我最先接觸了是四五左右歲的學前兒童，學前兒童分為小中大班，較多的時間還是和學齡的兒童的接觸。在十天的實習中，我把他們的特點主要歸納為以下三點：1、院里的孤獨與夢想因為孩子很多，院方的管理人員往往沒有可以叫出他們各自的名字，特別是對于那些內向而不愿交往的孩子。我不想他們成為無名氏，所以我見他們的第一天，在課程過后，我先告訴他們我的姓名，號碼，然后讓他們在一張紙上寫下自己的名字，第二天我就可以記住他們了，我想這是對他們人格的尊重吧!也是和他們進一步接觸的方式吧!福利院是一種封閉式的管理，除了學校上課的時間，他們便是呆在院里，很少出門，偶然有大孩子去打籃球，他們很少有時機接觸外面的世界。他們在福利院，一般情況下是斷然不準出去的?我問過他們，他們說偶然有時機帶他們出去玩，大一點的孩子對哈爾濱還是很熟悉的。我們發現他們的理想也是繽紛漂亮的，我問過他們以后想干什么，他們有想當教師的，翻譯家的等。有的孩子，學習很認真，我告訴他們學習之改變自己的很好的出路。當然青春期的叛逆與煩惱，來不及讓他們想太多以后的事情。2、他們大局部熱情而脆弱學前的兒童有專門的幼兒教師，上午和下午都由那些受到專業訓練的教師帶著做活動，唱歌，跳舞，學詩等等，她們都是年輕的而有活力的女孩子，所以這個院里的活力，很大一局部來自于她們，這是院方的明智之處。中午由教師帶著著就餐，其余時間由生活教師帶著，在寢室休息。遇到我們這些生疏人，他們卻一點也不怕生，就湊到你的身邊，熱情叫“阿姨”，我最為感動是，他們都及其希望他們的擁抱，哪怕是牽手，也可以讓他們開心。往往，他們會莫名其妙地哭起來，僅僅只是引起別人的注意而已。教師的略微的批評，他們也會放在心里。其實，簡單地說，就是需要別人的關注，我們知道，福利院雖然編制人員眾多，甚至正式編制員工是孩子人數的一般，但是真正與孩子接觸的人，卻是極為少的。而在家庭中的孩子，卻是眾人的寶貝，一大堆人圍著他(她)。所以不難理解，他們的熱情來自于對別人關注的渴望。這也讓我認識到在兒童成長時期，來自父母等親人的肢體交流的重要性。心理學上講，那些與父母有安康肢體交流的孩子，心理上比那些缺乏身體交流的人更安康，在以后的人際交往中也會更加順利、坦然。其實，成年人又何嘗不是?有時候，一個溫暖的擁抱，許多痛苦，郁悶，委或者志愿者監視他們學習，還有專門的家教。他們和當年的我們一樣，想盡快的完成作業，痛恨考試，責問是誰創造了諸如“語文”“數學”“英語”等這些令人煩惱的學科。他們也很關注社會中的流行，我清楚地記得，在一次聽寫漢字的過程中，我報出“杰”，然后組詞“出色”、“豪杰”，他們還是等了一會兒，一個男孩問，是不是“倫”的“杰”，這才發現，他們也是接觸社會的，對流行歌曲也很熟悉。他們之間也是像一般孩子那樣開玩笑，聊天，講學校里的事情，不是那種冷冰冰的關系，他們多像兄弟姐妹班的關系，大一點的孩子照顧一二年級的孩子，這讓我很感動。只是，有時候，在學習過程中有不耐煩、不合作的傾向，會發愣，憂郁的面孔，讓人疼惜地想，他們也會有心事呀!有一天，一個孩子突然問我，“姐姐，為什么人會死?”我當時就震住了，那么小的孩子，怎么會考慮這樣深奧而沒有答案的悲觀的問題，我自己知道，人一旦考慮了生與死的問題，他似乎就成熟了，也就多了對有關自己生命的考慮。我對她說了很多，記得最清楚的一句就是“有生就有死呀”，其實這句話里本身就包含了悲觀的意味。我該怎么給一個十來歲的孩子講生死的問題呢?他們也有對我們的難言之隱、排擠性的冷漠，然而當他們真正把生活中的問題暴露在我們面前時，許多時候我們難以理解、難以正確分析^p。四：心得體會十天時間很快完畢了，我想，我來到福利院之前，是帶著好奇的目光來對待這個為外界所不知的地方的，走的時候我才發現，其實，自己一直是一個以感情介入其中的人，即使寫這個實習報告的時候，我還是如此。對他們的照顧，也讓我重新審視了一下自身的成長過程，我曾經的煩惱，他們也會有，當然，也許回會有我所沒有經歷的苦難或者傷感，但我一直相信，他們，一定會安康地成長的，也會長大，談戀愛，上大學，找工作，成家立業，成為千萬普通人中間的一位。我相信的!這次實習給我的觸動很大，我相信我會在今后的學習生活中記住這一次實習，在我畢業后為社會的開展做出更大的奉獻!【20xx寒假社會理論報告二】前言：寒假臨近時我便在方案如何度過這個寒假。今年我即將滿二十歲了，但是在家還是個連飯都不想做的孩子，于是我便想自己養活自己——出去打工。寒假工并不是那么好找。經過在網上的一番搜尋，我終于找到了一份工作，那就是在“火宮殿”酒家當效勞員。但是，這也意味著我的寒假都要在店里過了，包括春節期間。第一次出來打工的我，便要在外面過年，這是一次挑戰啊。一開場總會有點不習慣。從學校里走出來，干什么都覺得辛苦和費事。第一天就碰了一場婚宴，忙得不得了。我有點想放棄的意思，但是擅長觀察的主管看出了我們同來的幾個寒假工的心思，于是給我們開了一次小會。她說，“我知道你們90后家里都很富裕，出來打工肯定不是為了養家糊口。那我很想知道你們出來打工的目的是什么?”答復幾乎是一致的，那就是鍛煉自己。其實主管當然知道我們的目的，她只是想讓我們自己先確認一下。接著，她說：“說說你們第一天的感覺吧。”這時，答復就五花八門的了，有的說賺錢很辛苦，有的說父母不容易，還有的說讀書很舒適。然后她說：“我們公司讓你們學生來打寒假工，也是為社會提供一個平臺，為學生提供一個平臺來鍛煉你們自己。在這里，你們做的事情肯定不如老員工多，但是你們的待遇跟他們是一樣的。并且，所有的老員工都會教你們，關心你們。”聽到這里，我突然有一種在學校的感覺，同時，放棄的念頭也煙消云散了。后來才知道，我們的經理，主管，領班和一些員工，都是黨員。他(她)個個都熱情體貼，有一次有位老員工生病倒在了崗位上，主管和領班在第一時間就送她去了醫院，平時也常常噓寒問暖，我便懂得我們為何受到如此的關心保護。我的工作主要是協助其他效勞員，幫她們翻開水、備餐具、上菜、收餐具等，因為大廳里的效勞員根本上都是女孩子，所以我們同去的幾個男生就成了有力的勞動力，什么累活重活我們幾個男孩子總是搶著干。我相信一個男人就是這樣成長的，今后也要如此守護自己的家人，為她們頂下一片天空。有一次來了一個韓國的旅行團，有位客人在座位上招呼我，他可能不會中文或英語，所以就用手式告訴我他要擦嘴的紙。我匆忙拿過來就一只手遞了上去，只見他眉頭一皺，手揮了揮，一副不滿意的樣子。我滿臉疑惑，心里很是緊張。這時旁邊有人提醒我說：“兩只手”我才知道是我不禮貌。于是我再次用了兩只手鄭重的交給他時，他點了點頭并且豎起了打拇指。我為難的笑了笑。導游看到了我的胸牌，知道了原來我是寒假工，還只是個學生，就跟客人解釋了一下，他開心的笑了笑，隨手掏出1000韓元要給我，我堅決不要。最后他臨走時還給我握手合影，導游翻譯說，他要我加油學習，要舍得吃苦，還說如今中國許多孩子不如韓國的孩子能吃苦。后來我想，一是許多家庭不給小孩出去鍛煉的時機，把小孩圈養在家中;而是社會給學生的時機不多，很多地方都不愿要沒有工作經歷和只能做短期的學生。所以我感到我非常幸運，因為我的家人相當支持我出來打工，又幸運的碰到火宮殿這樣的企業提供的時機。作為一個土生土長的長沙人，我對火宮殿是再理解不過的了。這里古代是有一座火神廟，因為香火旺盛旁邊就聚集了很多小攤和酒店。到了現代已經是具有了相當長的歷史和口碑。解放后，出于對文物(火神廟)的保護，重新擴建了火宮殿。____當年回到長沙，首先來的就是火宮殿，并且說這里的臭豆腐，聞起來臭吃起來香，外焦里嫩，獨具風味。如今已經知名中外，成為各地旅游者來長沙必吃之地。但是我卻不知道，火宮殿竟是一個員工超過500人，寒假工超過100人，有工會，有自己的報紙的企業。我在火宮殿打工期間，公司內搞了幾次大活動，如去田漢大劇院搞文藝表演，去同程大酒店搞團年飯等。企業的文化氣氛非常好，每個月都會評“效勞之星”和“勤奮好學獎”之類的鼓勵員工積極認真生活。我想，這一切都離不開黨員的帶著和模范作用。假設是在其他私營小企業，消費關系得不到調和，員工生活也枯燥變味，就會鬧出像“富士康”那些悲劇的頻繁上演。這還讓我想起來在學校時，輔導員和下班黨員的細心照顧，沒有他們我的大學生活會迷惘，會無奈，會走向絕望的深淵，今天也不會出來打工。因此，成為一名優秀的*員成了我新的目的。在除夕夜里，我沒能回家，在店里同幾百名員工一起看電視，吃東西，人多很熱鬧，雖然沒跟家里人一起，但是不會感到社會的冷漠和心靈的空虛。同那些普通的勞動者，感受他們的樸素和力量，這將在新的一年里給我帶了新的生命。此時，我才覺得我的生命漸漸的完好起來。以前就聽說，一個普通的勞動者是最幸福的，如今我是懂了。快要分開的時候突然又舍不得。一個月的時間里我懂得了很多。一是任何簡單的事情不是那么容易做好。就像擺臺，十副碗筷要又好又快的均勻擺好，準確定位，做起來不是那么容易的。“剛來的時候面對客人都不敢說話，如今你們不僅可以向客人自如的推薦菜品，還能陪客人侃侃而談，”主管說，“你們的進步我們都能看得到的。”最后我們拿到了一個月的工資，有1200元，紛紛都舍不得用，而我回家做的第一件事就是給爸爸媽媽。他們說這是我自己辛苦賺的，還是留給我自己。而我想說，比起我父母為我所做的，我這點辛苦又算什么。盡管如今賺了點錢，但是面對父母，想起曾浪費的，還是有點慚愧。我自己對這次寒假理論的總結是“膽子變大了，做事主動了，思想前進了，目的明確了。”今年的暑假我還要進展社會理論再出來打工!后記：這篇寒假理論報告如今也只寫出了我理論的小局部生活。我相信假設不是出來體驗過，這篇報告我連幾百字都擠不出來。我只想說我真的體會很多，而這些并不是那些大段空洞的文字所能比的。2023寒假醫院社會理論報告20xx寒假醫院社會理論報告今年寒假我第一次參加了大學生社會理論活動。不同于中學時代的社會理論，我們到了大學，學習的知識具有了專業性，所以此次的理論活動也更具理論針對性和專業可行性。這次，我把理論地點選定在湖北省荊門市石化醫院，我秉持著接觸臨床，增長見識；提供效勞，奉獻愛心；培養才能，鍛煉自我；宣揚醫學，效勞百姓的宗旨，充分利用了理論的一周時間，走進醫院，為病人提供了具有本校專業特色的相關幫助及效勞，讓病人及家屬更好的親身感受護理人員的魅力，身宣傳單來與醫理解醫護人員的生活和工作特點及病人的生活和想法。我這次的理論內容一共分為五大局部。一、熟悉醫院環境，理解工作流程。我第一天單獨一個人熟悉了整個醫院的環境，以便于以后幾天理論活動的順利進展。同時我認真聽取了醫院里老醫生的介紹，熟悉了醫院各部門的職責和分部間的工作聯絡，理解其之間的相關配合及工作流程。在熟悉醫院根本情況的根底上，我便按方案開場了我的工作。在熟悉醫院的過程中，我發現雖然每個部門的工作性質都有一些差異，但是只有各部門各司其職并且合理配合才能使醫院正常運轉為患者效勞，一旦哪個環節出了過失都會影響工作的效率和質量。所以，以后我到了工作中就必須認真對待本職工作并學會和其別人親密配合。二、與患者溝通，理解其心理狀況并作相應的心理疏導。我們每天都和患者進展談心，感受他們患病后的心理狀態和對醫療工作的感想，運用我們掌握的心理疏導的知識及技巧為他們做簡單的心理疏導。為醫患間筑起了溝通橋梁，院方也表示了對我們工作的肯定和贊賞。通過溝通，我們理解到大局部醫患問題根結都在于雙方不能互相理解和諒解。患者及家屬對醫生的工作生活不理解，所以容易產生對醫務工作者的各種誤會。同時，醫務工作者也沒能很好的及時與患者溝通，沒能去設身處地的為患者考慮，所以使矛盾產生。三、積極與醫護人員溝通，悉心聽取學習。我們不僅向身邊的醫護人員請教專業的醫學知識和珍貴的工作經歷，還向他們咨詢他們的工作生活狀況及他們對他們如今工作的看法以及關于醫學實習生的缺乏之處和對我們的期望。我們理解到醫學工作的嚴謹和辛苦，我們的工作關乎生命，所以我們要一絲不茍，也正因為這一特性，我們的工作就格外辛苦和勞累。可即使如此，我們照舊會學好練好，不畏辛苦，為患者效勞。四、運用掌握的知識技能，協助治療工作。我們在教師的允許下，定期對患者進展測血壓量體溫等檢查，并聽取教師對病人病情的分析^p。不僅增強了我們的知識，更鍛煉了我們的實際操作技能，彌補了在校學生只可“紙上談兵”的缺乏之處。五、宣揚醫學養生之道。在現代社會，盡管國家開場逐步重視我們的醫學養身，可百姓對此并沒有一個很好的熟悉度。所以我們通過發放前期準備好的醫學養身宣傳單來介紹一些簡單的醫學知識和有關冬季易患病的本卷須知和防治方法。這一宣傳活動得到了大家的熱烈反響，很多病人及家屬都會認真閱讀傳單并向我們提出各種相關的疑問，在教師的幫助和隊員的努力下，他們得到了滿意的解答。為期一周的社會理論活動完畢了，從中我也得到了許多啟發和感悟，大體有以下幾點。一、掙錢的辛苦這些天在住院部理論，我們每天走來走去為病人效勞，跟著教師學習，每天回到家都感覺累趴了。可是看看爸爸媽媽，他們同樣工作的很累，可他們回到家還要給我們做飯做家務，他們才是真正的辛苦啊。我們都是成年人了，我們怎能再任性再亂花錢惹父母生氣？二、人際關系在這次理論中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面。大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性，要跟他們處理好關系得需要許多技巧,就看你怎么把握了。我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它。假設還不行，那就改變一下適應它的方法。我在這次社會理論中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。因為工作的特性，我們更需學會的是處理好與患者間的關系。只有設身處地的去理解他們的想法和患病后著急無助的心情，理解他們無法及時康復而擔憂煩躁以致質疑我們的工作才能的煩惱，去主動積極耐心地溝通，我們才能處理好和他們的關系，才能使患者積極配合治療，使他們早日康復。三、自強自立俗話說:"在家千日好,出門半"招"難!"意思就是說:在家里的時候,有自已的父母照顧、關心和呵護，我們的日子都過得無憂無慮,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決。雖然這些年的住宿生活讓我學會了在生活上的獨立，可在工作中仍然不夠自立。在這次的理論中，我懂得了，雖然你可以請教其別人，尋求幫助，可更多的時候我需要的是自強自立，很多問題我們需要冷靜地獨立判斷和處理。四、認識來于理論一切認識都來于理論。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從理論中學習，從學習中理論。我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，理論中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。五、專業的重要性當患者生病時，醫生是他們希望的寄托。因為只有醫生才能給他們安康生活的希望。所以我們的工作是如此的神圣，我們更應努力地在學校學好專業知識，在理論中鍛煉才能，積累經歷。同時，在這次理論中我還深深體會到我們必須在工作中勤于動手漸漸琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教別人。知識是會被遺忘的，只有反復的記憶穩固才能不斷加深結實記憶。短短7天的實習轉眼就完畢了，我最終還是堅持住了，耐心地為大家效勞，遇到不懂的虛心誠懇地請教教師，在理論中不斷總結，不斷學習。我感到很充實，感到很有收獲，我們認為這些長進是教室里學不到的，只有通過親手參與才能感受醫學的理論性，醫療工作的細致入微和義務工作者的無私奉獻。2023寒假社會理論報告范文這個寒假，由于假期時間比擬長，還包括春節、元宵節，為了可以多一些和家人相處的時間，我并沒有參加任何寒假社會理論調研小組，而是選擇了在家附近的社區里當志愿效勞者進展我的寒假社會理論。當我在社區工作的阿姨向我提及要不要到她們社區去實習時，我認為社區工作也是一個不容錯過的很好的自我鍛煉時機，所以當即懇求去給她們當志愿者幫助工作。這是我第一次體驗上班族的感覺，整整二十天的志愿工作，使我的假期很充實，也使我很有收獲。初到社區報到時，生疏的環境和生疏的人讓我很緊張。雖然在學校里也會經常的遇到這樣的情況，但與此不同的是遇到的都是同齡人，而社區工作著的都是我的長輩，因此我很放不開，一直都默默的不敢說話。但是我知道面對新環境這樣扭捏是不對的，抑制自己心里的障礙是首要的，所以我鼓起勇氣、拿出真誠的笑容向大家問好，做自我介紹，并時常虛心的請教阿姨們不懂的地方，在工作空閑的時候給阿姨們唱歌、講笑話。隨著相處的時間增長，阿姨們都很喜歡我，說我給她們的工作增添了樂趣、給她們增添了活力。在社區，我負責的是資料的整理和輸入電腦，任務雖然看似簡單，但是真正做起來時真的很吃力。正值年末，社區各項工作到了總結整理的時候，繁復甬多的資料需要分類歸置，有的需要輸入電腦中保存。我在工作的時候發現，在學校學習的知識技能就算是在非專業的工作上也是可以發揮很大作用的，尤其是計算機的運用。在輸入資料的時候懂得運用些技