第9頁共9頁2023年?內科護理工?作總結范文?時光如梭?，轉眼間在?呼吸內科的?日子即將結?束，在充滿?人性化的醫?院工作讓我?的大腦變的?更加充實，?讓我開闊了?視野，讓我?看到了以前?我所感受不?到的人間疾?苦，讓我真?的明白了生?命的價值!?回想在過去?的一個月中?，雖然天天?忙忙碌碌，?但是它讓我?的生活變的?充實而有意?義，雖然日?子充滿了酸?甜苦辣，但?它卻讓我的?腦海中像有?一股自由水?一樣，源源?不斷的讓知?識和成長經?驗注入了我?的大腦中的?源泉，讓我?學到了我們?在學校想學?而無法學到?的東西。?來呼吸內科?，可以說是?我的一個轉?折點，它讓?我感受到醫?院的溫馨，?教師和我們?學生沒有代?溝，對待我?們和朋友一?樣，有東西?一起吃，有?玩的一起玩?，在玩和吃?的同時還孜?孜不倦、不?厭其煩的教?我們臨床護?理知識，讓?我離開家后?再次感受到?社會的溫暖?。每天早?上8點交完?班后，扎點?滴是我們的?必修課，也?可以說是鍛?煉我們自己?的膽量。病?人們都很和?藹可親，即?便是我們一?次大意沒有?將針扎進血?管，病人也?會笑著說“?沒事的，小?姑娘，__?_，只要練?的多了，就?沒事了。人?生下來不是?什么都會的?，都是靠邊?學邊做才會?的，偉大的?發明家愛迪?生不就是這?樣的嗎，失?敗乃成功之?母嘛。”可?我們知道，?護士是人類?的白衣天使?，一點點的?失誤就可以?誤人的一生?，所以我們?時時的告誡?自己，在工?作上我們不?能發生一絲?絲的錯誤。?我們身為護?士，就注定?要為病人負?責，要為社?會負責。那?樣我的心才?會安穩。就?因為這樣，?我們得到了?老師的褒獎?和病人的贊?美。雖然?社會上老傳?著這么一句?話，“醫生?的嘴，護士?的腿”，說?護士只是跑?腿的，和醫?生比根本沒?法比，醫生?永遠比護士?的地位高。?那我和他們?說，你們錯?了，醫生開?處方，交給?我們后，我?們護士要查?看，我們的?職責就是要?查看有無錯?誤的處方，?以便及時更?正。所以我?更要學好知?識，護士和?醫生一樣偉?大，每天我?們為病人鋪?床、扎針、?導尿，我們?護士雖然累?，可我們累?的充實，累?的高興，累?的舒心。?有時在我們?不忙的時或?下班后，就?和那些老人?們聊天，他?們大多是子?女平常工作?在外，比較?忙，不能天?天照顧老人?，讓這些老?人產生一種?孤獨的心理?，那樣就會?讓病人的病?情加重，反?而不利于患?者的病情，?那就要我們?護士來關心?他，愛護他?，老年人有?時候就是孩?子氣，俗話?說的好，老?人是小孩的?一個縮影。?所以，我們?真心的和老?人交談，那?樣他們會把?我們看成他?們心中最親?近的人，那?樣他心中的?不快就會慢?慢的消失，?醫學教。育?網搜集整理?這樣心情應?付慢慢的好?起來，對病?情也是一種?幫助，有利?于病情的康?復和痊愈。?護士這個職?業是神圣的?，是沒人可?以替代的。?沒有專業的?知識、熟練?的技能，就?會導致一系?列的后果，?所以我要更?好的學習，?更加的努力?再努力，做?一個真正的?護師，為了?人類的健康?，我要像南?丁格爾一樣?，為護理事?業做我一生?貢獻!內?科護理年終?工作總結范?文醫學全?在線提供有?關內科護理?年終工作總?結的相關護?理優秀范文?，希望這些?__年內科?護理年終工?作總結的資?料對您有幫?助，您也可?以在本站詳?細檢索有關?內科護理年?終工作總結?的各類內容?。內科護?理年終工作?總結范文?__年在醫?院領導班子?和護理部領?導下，在醫?院各兄弟科?室的支持幫?助下，內五?科全體護理?人員協調一?致，在工作?上積極主動?，不怕苦，?不怕累，樹?立較高的事?業心和責任?心，結合神?經內科的工?作性質，圍?繞醫院中心?工作，求真?務實，踏實?苦干，較好?地完成了本?科各項護理?工作任務，?保證了科室?護理工作的?穩步進行。?取得了滿意?的成績，現?將__年護?理工作做如?下總結一?、護理人員?在政治上認?真學習__?_和“__?_”精神，?樹立正確的?世界觀、人?生觀、價值?觀，發揚黨?的優良傳統?，牢固樹立?“一切為患?者服務”的?理念，加強?醫患溝通，?用“___?_”的標準?規范自己的?言行，不斷?提高思想道?德修養，認?真開展自我?批評。二?、全科護理?人員認真落?實各項規章?制度，核心?制度全科護?理人員能夠?自覺遵守院?內各項規章?制度和勞動?紀律，做到?小事講風格?，大事講原?則，從不鬧?無原則糾紛?，工作中互?相支持，互?相理解，護?理人員分工?明確，各司?其職，各負?其責，團結?務實，克服?人手少、護?理任務繁重?、保證正常?護理工作的?順利開展。?堅持查對制?度：要求主?班，服藥班?每日查對_?__次，每?日護士長參?加查對__?_次，詳細?核對病危，?病重一級護?理，測血壓?，各項護理?，藥物與治?療。并記錄?簽；護理操?作時嚴格要?求三查七對?；嚴格病危?病重患者，?臥床患者床?頭交接班，?并嚴格交接?皮膚病情，?治療！加強?了基礎護理?的落實，醫?學全在線每?日晨間護理?，午間護理?，為患者及?時整理和更?換床單元，?營造整潔溫?馨病區。?三、注重提?高護理人員?業務素質對?護理人員進?行三基培訓?，購買神經?內科專業護?理書，及時?___學習?并隨機考試?。每月定期?召開科會，?___業務?學習，堅持?護理業務查?房，___?護理人員進?行討論，不?僅提高了她?們的業務技?術水平，也?增強了護士?對自身、對?科室發展的?信心。積極?___護理?人員參加醫?院的業務學?習，不斷提?高護士的業?務水平！?四、注重服?務細節，提?高病人滿意?度堅持了以?病人為中心?，以質量為?核心，為病?人提供優質?服務的宗旨?，加強護理?人員醫德醫?風建設，落?實護理人員?行為規范，?在日常工作?中要求護理?人員微笑服?務，文明用?語。每月對?住院病人發?放滿意度調?查表，滿意?度調查結果?均在___?%以上，也?多次獲得患?者的表揚信?，錦旗。并?對滿意度調?查中存在的?問題提出了?整改措施。?每月科室定?期召開工休?座談會一次?，征求病人?及家屬意見?，對病人及?家屬提出的?要求給予最?大程度的滿?足。深入開?展了以病人?為中心的健?康教育，通?過制定并發?放健康教育?手冊，以及?通過護士的?言傳身教，?黑板報宣傳?，讓病人熟?悉掌握疾病?預防，康復?及相關的醫?療，護理及?自我保健常?識等知識。?提前每日輸?液治療的時?間，合理安?排治療，護?理。陪同護?送患者拍片?，做b超、?心電圖，c?t，核磁等?檢查，幫助?病人辦出入?院手續，提?供一次性紙?杯，幫助無?家屬或年老?的患者打開?水。定期的?電話回訪。?以細小優質?的服務得到?了病人及家?屬的稱贊。?五、加強?了院內感染?管理嚴格執?行了院內管?理領導小組?制定的消毒?隔離制度。?科室堅持了?每月定期對?病區治療室?的空氣培養?。也堅持每?日對治療室?、病區病房?進行紫外線?消毒，并做?好記錄。一?次___使?用后能及時?毀形，集中?處理，并定?期檢查督促?。醫學全在?線,搜集整?,理病區治?療室均能堅?持84消毒?液拖地每日?二次，病房?內定期用8?4消毒液拖?地，出院病?人床單元進?行終末消毒?（清理床頭?柜，并用消?毒液擦拭)?。心內科?護理工作總?結__年?在醫院領導?班子和護理?部領導下，?在醫院各兄?弟科室的支?持幫助下，?內五科全體?護理人員協?調一致，在?工作上積極?主動，不怕?苦，不怕累?，樹立較高?的事業心和?責任心，結?合神經內科?的工作性質?，圍繞醫院?中心工作，?求真務實，?踏實苦干，?較好地完成?了本科各項?護理工作任?務，保證了?科室護理工?作的穩步進?行。取得了?滿意的成績?，現將__?年護理工作?做如下總結?：一、護?理人員在政?治上認真學?習___和?“___”?精神，樹立?正確的世界?觀、人生觀?、價值觀，?發揚黨的優?良傳統，牢?固樹立“一?切為患者服?務”的理念?，加強醫患?溝通，用“?____”?的標準規范?自己的言行?，不斷提高?思想道德修?養，認真開?展自我批評?。二、全?科護理人員?認真落實各?項規章制度?，核心制度?全科護理人?員能夠自覺?遵守院內各?項規章制度?和勞動紀律?，做到小事?講風格，大?事講原則，?從不鬧無原?則糾紛，工?作中互相支?持，互相理?解，護理人?員分工明確?，各司其職?，各負其責?，團結務實?，克服人手?少、護理任?務繁重、保?證正常護理?工作的順利?開展。堅持?查對制度：?要求主班，?服藥班每日?查對___?次，每日護?士長參加查?對___次?，詳細核對?病危，病重?一級護理，?測血壓，各?項護理，藥?物與治療。?并記錄簽;?護理操作時?嚴格要求三?查七對;嚴?格病危病重?患者，臥床?患者床頭交?接班，并嚴?格交接皮膚?病情，治療?!加強了基?礎護理的落?實，每日晨?間護理，午?間護理，為?患者及時整?理和更換床?單元，營造?整潔溫馨病?區。三、?注重提高護?理人員業務?素質對護理?人員進行三?基培訓，購?買神經內科?專業護理書?，及時__?_學習并隨?機考試。每?月定期召開?科會，__?_業務學習?，堅持護理?業務查房，?___護理?人員進行討?論，不僅提?高了她們的?業務技術水?平，也增強?了護士對自?身、對科室?發展的信心?。積極__?_護理人員?參加醫院的?業務學習，?不斷提高護?士的業務水?平!四、?注重服務細?節，提高病?人滿意度堅?持了以病人?為中心，以?質量為核心?，為病人提?供優質服務?的宗旨，加?強護理人員?醫德醫風建?設，落實護?理人員行為?規范，在日?常工作中要?求護理人員?微笑服務，?文明用語。?每月對住院?病人發放滿?意度調查表?，滿意度調?查結果均在?___%以?上，也多次?獲得患者的?表揚信，錦?旗。并對滿?意度調查中?存在的問題?提出了整改?措施。每月?科室定期召?開工休座談?會一次，征?求病人及家?屬意見，對?病人及家屬?提出的要求?給予最大程?度的滿足。?深入開展了?以病人為中?心的健康教?育，通過制?定并發放健?康教育手冊?，以及通過?護士的言傳?身教，黑板?報宣傳，讓?病人熟悉掌?握疾病預防?，康復及相?關的醫療，?護理及自我?保健常識等?知識。提前?每日輸液治?療的時間，?合理安排治?療，護理。?陪同護送患?者拍片，做?b超、心電?圖，ct，?核磁等檢查?，幫助病人?辦出入院手?續，提供一?次性紙杯，?幫助無家屬?或年老的患?者打開水。?定期的電話?回訪。以細?小優質的服?務得到了病?人及家屬的?稱贊。五?、加強了院?內感染管理?嚴格執行了?院內管理領?導小組制定?的消毒隔離?制度。科室?堅持了每月?定期對病區?治療室的空?氣培養。也?堅持每日對?治療室、病?區病房進行?紫外線消毒?，并做好記?錄。一次_?__使用后?能及時毀形?，集中處理?，并定期檢?查督促。病?區治療室均?能堅持84?消毒液拖地?每日二次，?病房內定期?用84消毒?液拖地，出?院病人床單?元進行終末?消毒(清理?床頭柜，并?用消毒液擦?拭)光陰?似箭，從_?_月份上任?護士長近一?年的時間已?經過去，回?望過去，由?一名普通護?士到神經內?科護士長的?轉型中，從?各方面嚴格?要求自己，?在科室工作?尤其是護理?工作中身先?士卒，大膽?管理，推陳?出新，積極?配合科主任?做好醫護協?調工作，引?導大家做好?醫護溝通，?增強科室凝?聚力!充分?調動護理人?員的工作積?極性，讓醫?生護士在身?心愉悅的狀?態下工作，?也為病人營?造了溫馨、?和諧的病區?住院環境。?度內科護?理工作總結?，對于醫?院、科室、?個人來說都?是一個轉變?、成長、奮?進的半年，?因為我們內?科終于有了?屬于自己的?家。在這半?年中我們不?斷面臨著挑?戰和機遇經?過這半年的?工作和學習?我有了質的?轉變快速的?成長明確了?奮進的目標?。我們內科?護理遵循醫?院管理，倡?導的以“病?人為中心，?以提高醫療?服務質量”?為主題的服?務宗旨，認?真執行本年?度護理工作?計劃，按照?醫院護理服?務質量評價?標準的基本?要求及標準?考核細則，?完善各項護?理規章制度?，改進服務?流程，改善?住院環境，?加強護理質?量控制，保?持護理質量?持續改進。?現將我科護?理工作總結?如下：一?、落實護理?培養計劃，?提高護理人?員業務素質?1、對各?級護理人員?進行三基培?訓，每月_?__考試和?技術操作考?核。2、?每周晨間提?問___次?，內容為基?礎理論知識?、院內感染?知識和專科?知識。_?__、__?_全科護士?學習了《護?理基礎知識?》。__?_、___?全科護士學?習醫院護理?核心制度。?5、每個?護士都能熟?練掌握心肺?腦復蘇急救?技術。6?、各級護理?人員參加科?內、醫院_?__的理論?考試、院感?知識考試、?技術操作考?核。二、?改善服務流?程，提高服?務質量實?行了“首迎?負責制”，?規范接待新?入院病人服?務流程，推?行服務過程?中的規范用?語，為病人?提供各種生?活上的便利?，對出院病?人半月內主?動詢問病人?的康復情況?并記錄訪問?內容，廣泛?聽取病人及?陪護對護理?服務的意見?，對存在的?問題查找原?因，提出整?改措施，不?斷提高服務?質量。半年?中病人及家?屬無投訴，?醫院___?的服務質量?調查病人滿?意率___?%。三、?完善各項護?理規章制度?及操作流程?，杜絕護理?差錯事故發?生每周護?士會進行安?全意識教育?，查找工作?中的不安全?因素，提出?整改措施，?消除差錯事?故隱患，認?真落實各項?護理規章制?度及操作流?程，發揮科?內質控小組?作用，定期?和不定期檢?查各項護理?制度的執行?情況，重大?護理差錯事?故發生率為?零。四、?護理文書書?寫，力求做?到準確、客?觀及連續護?理文書即法?律文書，是?判定醫療糾?紛的客觀依?據，書寫過?程中要認真?斟酌，能客?觀、真實、?準確、及時?、完整的反?映病人的病?情變化，不?斷強化護理?文書正規書?寫的重要意?義，使每個?護士能端正?書寫態度，?同時加強監?督檢查力度?，每班檢查?上一班記錄?有無紕漏，?質控小組定?期檢查，護?士長定期和?不定期檢查?及出院病歷?終末質量檢?查，發現問?題及時糾正?，每月進行?護理文書質?量分析，對?存在問題提?出整改措施?，并繼續監