干部推薦材料篇一：優秀學生干部推薦材料我叫趙海燕，來自平定縣南坳中學157班，擔任本班班長職務。我是一個尊敬師長、團結同學，性格開朗的學生。在學習、思想、生活等方面嚴格要求自己，虛心好學、積極上進，在老師的指引、教誨和同學的幫助下以及通過自身的努力，在德、智、體等諸多方面取得了較大的進步，作為一名學生干部，我始終不忘嚴格要求自己，始終堅持用一個學生干部的標準來衡量自己的一言一行，不斷求知、不斷進步、不斷學習，處處發揮先鋒模范作用。回首一個多學期的學生工作，很慶幸我取得了較為優異的成績。以下是本人各方面的表現：一、工作方面作為一名班委，在班級工作中，帶領同學積極響應學校和老師的號召，認真布置，帶頭圓滿完成班級的各項工作。在緊張學習之余，配合>班主任老師組織開展各種文體活動。在班級里積極幫助需要幫忙的同學，受到同學們一致好評。二、學習方面在學習方面，我上課認真聽講，勤做筆記，重視科學的學習方法和技巧，重視學習效率，雖然在課余時間我的任務繁重，但是我時刻不忘自己是學生的本質，我是一名中學生學習是我的天職。所以就是這樣不論工作有多忙，也要將學習成績抓好。三、個人自身方面作為一名學生干部。要注重自己的言行，處處發揮表率作用，才能贏得廣大同學們的支持和尊重，同時，這也是做好各項工作的根本保證，為此，本人十分注重加強自身的修養，在學習工作內外中，本人嚴于律已，寬厚待人，特別是開展的一些學生活動和團內活動中，本人處處以身作則，事事起帶頭作用。在團委組織的一些活動中，本人除積極參加外，并動員他們參加集體組織的活動。最后，希望我能夠榮幸的成為優秀學生干部，之后我將以我最火熱的心，以我飽滿的激情，以我豐富的知識，以我向上的精神，以我卓越的能力，投入到更高的要求，更高層次的學生干部工作中去！名副其實，不負眾望！篇二：優秀社區干部推薦材料于xx是一名中學高級教師，她自2000年退休后就步入了社區工作。曾任先鋒辦事處老年協會副主任，現任長江社區第一黨支部的黨支部書記。她和老伴退休后，有了更多的時間學習和為左鄰右舍鄰居服務的機會。她始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，在爭先創優活動中做出重大貢獻，展示出當代一名退休共產黨員在社區生活中的模范帶頭作用。一、他們努力為老年朋友服務她和老伴都是勤奮好學的兩位老人，為了活躍老年朋友的文化生活，在他們的眼里老年朋友的健康、快樂是她最大的>幸福。為了活躍老年人的生活，還把自己家的保健磁帶拿出來，并親自到綠園小區和宣慶小區學習各種舞步。學習新十六步、十六步、二十步、五十六步等，然后在所住的小區里親自教老年朋友。大家在教與學的過程和休息中，嘮嘮家常，增進了了解和友誼，愉悅了心情、鍛煉了身體，同時也增進了小區的和諧與穩定，豐富了老年朋友們的萬年生活。為了讓老年朋友們能坐到一起嘮嘮家常，從而消除部分老年人的寂寞。他們自己用手一針一線地縫了七、八個椅墊，放在樓下的報亭里，誰來誰坐，以免老人們著涼。于xx還和老伴為了增強保健知識，訂購了《老年報》、《老年學習生活》、《退休生活》，還購買了洪昭光的《讓健康伴隨著您》、《生活方式與身心健康》等書籍。并利用手中的學習材料為依據，編寫或老年朋友通俗易懂的老年保健知識，給予老年朋友們進行老年保健知識講座。如：《熱敷可緩解老花眼》、《下蹲運動促健康》、《運動抗癌保健康》、《老年人不宜空腹晨練》、《散步是常壽“秘訣”之一》，《延年益壽“五字”經》、《預防老年人跌倒的平衡》、《每日健康行為的基本準則》、《常吃胡蘿卜預防關節炎》、《有些老人不宜大笑》、《幾種食物堪稱天然腦黃金》等。多年來進行老年保健知識講座60余次。兩位老人為使廣大老年朋友健康，長壽做出了一定的努力，同時他們也成了大家的知心朋友。兩位老人利用自己學習的知識，協助社區認真搞好有關宣傳工作。宣傳《老年權益保障法》、《防火安全》、《保護我們賴以生存的地球》、《創建和諧社區首先要提倡孝道》、《青少年綠色上網》、《中小學生在什么情況下尋求警方救援》等。為增強社區老年朋友依法維權，教給老年人如何依法維權，為在社區內形成敬老愛老的良好的社區風尚，為增強大家的環保意識和防火觀念，以及青少年的安全意識，做出了他們的努力。他們還在社區發表了《創建>和諧社會更需要孝道》的文章，指出父母給了兒女生命，盡了撫養、教育子女的義務，兒女應盡贍養和孝敬父母的責任，實施孝道是家庭和諧、社區和諧的基礎，是社會和諧的前提。在文章中向廣大的青少年提出要發揚中華民族的傳統美德——孝道的倡議。這篇文章的發表為推動社區重孝道、創建和諧社區起著一定的作用。二、為創建文明樓到獻計、獻策在創建文明樓道的過程中，他們倡議：創建樓道文化，讓樓道文化逐漸規范人們的行為，從而提高人們的素質。在他們的倡議下，《八榮八恥彩畫》進樓道、《共產黨員職責》進樓道。《五愛》《四有》進樓道，為了美化環境，他們還把自己家的六盆花獻了出來，分別放在走廊的窗臺上，還每天負責澆水。在她的呵護下，花開四處香。在環境美化和凈化的過程中，隨地仍碎紙的現象沒有了，亂寫亂畫的現象沒有了，人們的思想道德素質提高了，真正達到了創建文明樓道的目的。三、關愛青少年的健康成長。于xx是一名優秀的人民教師，關心下一代的健康成長成了她的職責。雖然她已經退休在家，但她始終不忘教育青少年的責任。他們老兩口給社區中小學生講了《中小學生為什么不能喝酒》，指出了青少年正在長身體時期，喝酒容易傷身，影響健康，酒精刺激影響記憶力，使記憶力減退，影響學習。喝酒過量使人失態，甚至干出違法亂紀犯罪之事，葬送自己的前途。大家都知道有一個黨員叫于xx，哪里有困難哪里就有她的身影，他們盡自己所能默默地奉獻著自己的愛心，用愛架起了鄰里之間友誼的橋梁，用愛創建社區的和諧。用愛譜寫共產黨員爭先創優新篇章。篇三：優秀黨員干部推薦材料2012年2月4日，河北省邯鄲市叢臺區委原常委、組織部長王彥生同志因病突然倒下，他用49歲短暫而光輝的一生，譜寫了對黨和人民的無限忠誠。遺體告別那天，從四面八方聞訊趕來的干部群眾潮水般涌向殯儀館，500朵白花，不夠！1000朵，不夠！1500朵，還不夠！花圈似海，挽帳如云。人們呼喚著他的名字，傳誦著他的事跡。他是群眾高票推薦，上級黨組織破格提拔，在全市組織部長崗位上時間最長的好干部。他是黨性堅強，公道正派，“誰給他當領導是領導的福氣，誰給他當部下是部下的福氣”，大家公認的好同志。他是為政清廉，忠孝兩全，獨自帶著老人異地做官的好公仆，好兒子。“選人、用人事關黨的事業興衰成敗，用好一個人會激勵一大片，選錯一個人會挫傷一大群，我們的擔子重啊！”王彥生出生在河北省涉縣的山區農村，4歲喪母，家境貧寒。1977年，在全鄉200多名考生中他脫穎而出，成為唯一考取邯鄲市工業學校的學生。由于文字功底好，1981年，他從縣化肥廠被選調到縣委宣傳部從事通訊報道工作。靠出色的工作業績，他先后升任宣傳部副部長、組織部副部長。1998年，市委組織部到涉縣考察，他得到的群眾推薦票數最高。在沒有經歷常務副部長職位的情況下，市委研究決定，破格提拔他為曲周縣委常委、組織部長。吃百家飯、穿百家衣長大的王彥生，沒有忘記父老鄉親的哺育之恩，沒有辜負黨的信任和培養，他總是以一顆感恩的心回報組織、回饋社會。他在入黨志愿書中寫道：我將不惜犧牲自己的生命忠誠于黨的事業……作為一名組工干部，王彥生知人善任、唯才是舉。XX年，在曲周縣委組織部開展的一次干部考察中，對縣直一名機關副職有些爭議。王彥生通過多方了解，得知這名干部工作有魄力，只是性格耿直、不太注意說話方式，是個可塑之才，他積極建議縣委將其安排到一個條件艱苦的鄉鎮擔任正職。結果，短短一年時間，這名干部就打開了工作局面，贏得了大家的一致認可。彥生常說：“選人、用人事關黨的事業興衰成敗，用好一個人會激勵一大片，選錯一個人會挫傷一大群，我們的擔子重啊！”因此，他提出：“對千里馬型干部不虧待，讓開拓者無憂；對老黃牛型干部不忽視，讓實干者無悔；對包青天型干部不挑剔，讓公正者無畏；對智囊團型干部不嫉妒，讓諫言者無慮”。多年來，經他推薦的許多干部都是在不知情的情況下走上了領導崗位。曲周縣委組織部副部長牛玉祿說到王部長對自己的知遇之恩泣不成聲：“XX年9月，在提拔我之前，王部長沒有一點暗示。我們幾個一塊提拔的干部想請王部長吃頓飯，王部長謝絕了。他說，你們要是過意不去，等我啥時候見馬克思了，送個花圈就行……沒想到王部長真的離開了我們，要知道上天是這樣安排的，我們寧愿永遠不送這個禮！”王彥生不僅舉賢任能，對有過錯的干部也會采取組織措施，但絕不是簡單一處了之，而是幫助他們認識問題、改正錯誤、迎頭趕上。1998年，年僅31歲的賈建章時任曲周縣白寨鄉黨委副書記，因所轄的村發生突發性事件，在年度考核中排在了最后，按照縣委推行的干部管理末位淘汰制，他被降職到偏遠鄉鎮工作。決定下來后，他一時轉不過彎來，感覺自己這輩子再也沒有希望了。這時，王部長來到了身邊，推心置腹地交談，為他鼓勁加油。得到激勵的賈建章把全部精力都放在了工作上。當時，曲周縣正在開展農田林網建設。賈建章吃住在村，沒日沒夜地和干部群眾一起調樹苗、搞種植、做養護，樹苗成活率高達90%以上，在全縣遙遙領先。5個月后，1萬多畝林地建成了，賈建章鄉黨委副書記的職務也提前恢復了。6個月后又因工作成績突出，被提名為鄉長任職人選。賈建章每當提起此事總是深有感觸地說，王部長不僅幫我度過了政治生涯中最難的一個坎，還教給了我如何用積極的心態去對待人生、對待工作，這是我一生受益無窮的財富啊！“由于他善于學習、善于思考,工作中總能提出新思路、新舉措。”王彥生不喜應酬，卻酷愛讀書。在他的辦公桌、書柜、床頭上都堆滿了書。既有政治、經濟方面的，又有文學藝術方面的，他把業余時間大都用在了讀書學習上。曲周縣委書記申玉娥稱贊說，由于他善于學習、善于思考，工作中總能提出新思路、新舉措。1998年，著眼于解決干部隊伍能上難下、活力不足的問題，他謀劃修訂了曲周縣干部管理辦法，提出了“無功就是過，有錯就追究，末位遭淘汰”的新理念，在全縣營造起爭先創優的良好氛圍。XX年，針對部分農村黨員黨性意識差，不作為、亂作為突出問題，他提出開展處置農村“五不”黨員的工作措施并在全省推廣。XX年，立足于規范干部初始提名權，他主持制定了干部職位空缺預告制度，并提請縣委開展了曲周歷史上首次公開選拔領導干部工作，實現了從“少數人中選人”到“多數人中選人”的轉變。叢臺區委組織部副部長張書清說，王部長是一個具有戰略眼光的開拓者。王部長善于把組織工作放在經濟社會發展大局中去謀劃。XX年7月，他由曲周縣調任叢臺區不久就發現,社區基礎設施投入不足，干部隊伍素質不高，社區還不能發揮服務站、穩定器和連心橋的作用。經過一段時間的探索，他向區委提出“聯幫駐”活動方案和街道“大工委”建設體制的構想，并在全區推開。領導聯社區、部門幫社區、干部駐社區。以“聯幫駐”活動為載體，從XX年到XX年，叢臺區共籌措資金XX多萬元用于硬件建設，79個社區的辦公條件全部得到了改善。幫扶干部和幫扶部門累計為群眾辦好事、實事1800多件。街道“大工委”體制又把轄區內的市直、省直及部屬單位的黨組織納入街道黨建工作，有力助推了全區經濟社會發展。“作為一名組工干部，肩負著黨的重托，做人要有準則，做事要有原則！”王彥生曾在日記中寫道：用什么人是個導向，不用什么人也是個導向。用什么樣的人什么樣的人在社會上就會多起來，不用什么樣的人什么樣的人在社會上就會少下去。在他擔任曲周縣委常委、組織部長后不久，一位老領導找到他，想請他幫忙為親戚辦理轉干手續。因為不符合有關規定，王彥生婉言拒絕了。在任叢臺區委組織部長期間，一名干部多次找到組織要求提拔，并通過各種關系說情。在打了近兩年的“公關戰”毫無>收獲后，這名干部氣急敗壞地找到王彥生“理論”：“都說你好說話，咋到了我這兒就往死里卡。你難道不想給自己留條后路嗎？”王彥生拍案而起：“組織原則不是任意交換的籌碼！你這種性格不改，遲早會栽跟頭。”事后不到一年，這名干部就因違紀受到了處分。XX年，一位開發商想當人大代表，由于群眾基礎較差，提名沒有通過。他找到王彥生說：“只要能當上人大代表，花多少錢都行。”王彥生義正詞嚴：“人大代表是人民選出來的，不是用錢就能買來的！”這個人還不死心，掏出兩萬元放下就走。王彥生氣憤地站起來，把錢扔了回去。王彥生常說：作為一名組工干部，肩負著黨的重托，做人要有準則，做事要有原則！王彥生是個淡泊名利，看重事業的人。他曾經給幸福開出一個公式，幸福=現實/欲望。他認為，對一個個體的人來說，現實往往是一個變化不大的定值，那么幸福感的大小就取決于欲望的高低。多年來，他總是把榮譽讓給別人，把功績留給組織，從沒有因個人的事情，向組織上提過任何要求。XX年縣（市、區）黨委換屆時，曲周縣委擬推薦他擔任縣委副書記，他考慮到符合提職條件的人較多，便主動提出把機會讓給其他同志。XX年，市里區里推薦他擔任一個重要的正縣級職務，他又委婉推辭：我身體不太好，還是把這個機會讓給其他同志吧。由于一再謙讓，他成為邯鄲市在組織部長崗位上任職時間最長的一個，達12年之久。“病情結果已經無法改變，就讓我用有限的時間多做一些事吧。”長期忘我工作，透支了他的健康。XX年7月，他被確診為腦動脈瘤……一個關乎生死的兩難選擇擺在了他面前：做手術，需要二三十萬元，且有下不了手術臺或留下后遺癥的風險；不做手術，等于在腦袋里安了一顆“炸彈”，隨時可能引爆失去生命。他經過認真思考，最終放棄了手術治療。他在自己的博客中寫道：“花那么多錢，做完不見得比現在好，說不定還會拖累人，何必呢？即便手術成功，也恐怕不能像正常人那樣工作，何以報答組織的信任和關愛？現在除了偶有頭暈頭痛，沒別的