第33頁共33頁慶典晚會活動領導致辭稿慶典晚會活動領導致辭稿。熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭尊敬的各位領導、各位來賓、同事們：大家好！xxx2023年創立于西安，十年開展，從一家西安外鄉企業，成長為覆蓋全國十余個大中型城市的大型地產集團，以投資、開發及運營為主要業務，實現住宅地產、商業地產、旅游文化地產的全領域覆蓋西安慶典。在天朗的十年歷程中，xxx從未怠慢為社會創造價值，積極投身于抗災救災、希望工程、城市環境改善等社會慈善事業。2023年，天朗斥資2000萬元，打造城市公園，為西安城市建立盡責；2023年汶川地震，天朗迅速籌集捐贈30萬元，支援抗震救災；2023年，天朗出資30萬元捐建安康希望小學……十年來，天朗先后為慈善事業籌集捐助共計3000萬元物資款項。把慈善事業當作企業的應盡職責，是天朗地產集團一貫以來的意識，因為我們相信，錦上添花固然會因為近乎極致的完美而倍增織錦者的榮譽和添花人的榮耀，然而雪中送炭卻因為帶著守護希望、守望夢想的由衷，而更能讓弱勢人群解脫被動、讓送炭者愈發沉著，唯有不放棄希望，才能有幸圓一個夢想。守護希望，是這社會的責任，是每一個企業、每一個人的責任，也是天朗投身慈善事業的終極理想。誠然，憑我們一司之力，尚無法幫助所有有困難的人圓他們的夢想，正如慈善總會同仁們所言，一個人、一個公司、一個集團的力量畢竟有限，因此天朗愿意默默的去盡我們的責任，也愿意在身體力行的同時，把慈善這個事業推廣開來，我們相信，慈善總會組織的“情無限，愛無疆”是一個良好的起點，站在這個良好的起點上，天朗人將一如既往。我們也有理由相信，透過全社會的努力，我們一定能看到一個充實、多姿的將來。最后，我預祝此次“情無限，愛無疆”天朗地產捐助儀式圓滿成功！謝謝大家！F132.f132.更多演講稿延伸閱讀慶典年會活動領導致辭稿熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭各位領導、各位來賓、職工同志們：在9月金秋季節，在共和國建國60周年之際，我們滿懷喜悅之情，歡聚一堂，共同慶賀××電廠××歲生日。在此，我謹代表漢新公司全體職工，向前來參加慶賀活動的各級領導、來賓，社會各界朋友們表示熱烈的歡迎！向××年來，給予××電廠親切關心，無私幫助的國家電網公司、省電力公司、各級黨委政府、各有關部門、兄弟單位、社會同仁表示真誠的感謝！向曾經為××電廠的開展做出無私奉獻的離退休____、老職工表示崇高的敬意！××年來，××電廠從無到有、從小到大、從設備爆管頻繁到機組穩定運行××電廠走過一條自強不息的奮斗之路。形成總資產××億元，累計發電××億千瓦時，通過積極探究，不斷總結，培育出了“求真、務實、科學、有效”的企業精神，最終形成了具有自身特色的“以人為本”的文化治廠方針，××年制定了建立平安型、學習型、效益型和現代化、多元化、人性化的三型三化企業開展戰略。上世紀末，××電廠順利地實行了公司制改造，職工的身份發生了轉變，各項消費經營活動進一步強化，管理關系進一步理順。隨著電力體制改革向縱深開展，我們抓住機遇，從建章建制入手，經過××年的努力，企業管理形成了由管理標準、技術標準、工作標準構成的標準化體系，制定了相應的配套考核措施。為企業管理向科學化、標準化、標準化邁進奠定了堅實的根底，同時我們推行了全面質量管理和平安性評價，順利通過了iso9002認證，我們始終堅持“平安第一，預防為主”的方針，以加強平安教育、全面進步平安意識，建立人、機、環境協調統一的平安文化為根底，以全員參與平安管理，科學興安為保證，以全過程平安控制為重點，做到把平安隱患扼殺在萌芽階段，確保機組的平安穩定運行。××年，××電廠以穩固一流成果為契機，拉開了企業二次創業的序幕。二次創業以“創新”為核心，把標準管理做為創新內容，確保企業得以可持續開展。在標準管理方面，我們從改革企業內部管理機制入手。按照有利于統一指揮，有利于協調協作，有利于信息傳遞的原那么，對企業內部管理機構進展調整和重組，使各部門和職責更加翔實、細化、明確，到達了指揮到位、協調方便、信息快捷的目的。滿足了企業各項管理工作的需要，也使職責不清問題得以解決。在中層干部管理上，每年從德、勤、能、清四個方面進展考核評議。在部分崗位實行公開招聘、競爭上崗，充分表達能者上、庸者下、平者讓的公平競爭原那么。構筑信息高速公路，建立了企業局域網，實現了信息資共享。在二級單位初步試點了員工評定方案。我們逐年加大對職工政治、業務技術培訓的力度，在全員中廣泛開展“做知識型員工、創學習型部室、建學習型班組”的活動，月推敬業愛崗好事跡，年評標兵能手、勞模，用身邊的典范鼓勵職工爭先創優；堅持開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明、主旋律突出的教育活動，倡導職工讀《誰動了我的奶酪》、《致加西亞的信》、《沒有任何借口》等書籍，促進了職工“向上、振奮、高尚、奉獻”精神風貌的形成。堅持開展攝影、網頁制作、明珠之夏系列文體活動。堅持開展危機感、緊迫感、責任感教育，使職工充分理解“企業開展靠職工，職工生存靠企業”的道理。在企業開展遇到挫折和困難時，我們都毫無保存地向職工講清楚，使職工清楚認識到我們所面臨的嚴峻現實，增強自信心，進而產生戰勝困難的精神動力。依靠廣闊×電職工，我們以狠抓根底、穩中求進，以平安為保證，積極探究、勇于理論、大膽創新，在狠抓企業內部管理的同時，獲得了較好的經濟效益，職工收入逐年遞增。××年的辛勤耕耘，使我們在企業的不斷開展中深化刻體會到：一是領導班子核心作用的發揮是搞好企業的關鍵。我們把加強企業領導班子建立作為頭等大事來抓，把進步班子的政治理論程度，廉潔自律意識，增強大局觀念，塑造團隊精神作為企業班子建立的長期工作目的。通過各種渠道采取有效的措施，開展有益于強化班子建立的各類活動，獲得了明顯效果。二是堅持以經濟效益為中心，使企業整體思路明晰、明確、主線突出，根底管理工作進一步完善，消費管理逐步向科學化、現代化、標準化邁進，保證了企業方針目的的順利實現。三是建立一支高素質的職工隊伍，是企業安康開展的根本。多年來，我們堅持以人為本的企業文化建立，提倡全員參與企業管理，形成了強大的凝聚力和向心力，職工敬業愛崗、無私奉獻蔚然成風，展現了×電人拼搏向上的風貌，樹立了良好的企業形象。四是各級黨政領導的支持和社會各界的關心以及上兄弟單位的有力幫助，保證了企業更好地安康開展。回首××年，風雨同舟！創業××載，無怨無悔！憧憬將來，×電風光無限好！展望將來，更須努力，“滄海橫流，方顯英雄本色”！××年，彈指一揮間，如白駒過隙，但是對××電廠而言，卻是××年的坎坷奮斗之路！它為企業再創輝煌奠定了堅實的根底！將來還很漫長，不管前方鋪滿鮮花，還是遍布荊棘，我們都將一往無前！在企業今后的開展中，我們將在省電力公司和董事會的領導下，緊緊抓住“廠網分開、競價上網”的機遇，依靠各級政府的大力支持，繼續發揚“求真務實”精神，使管理加強，改革進一步深化，創新進一步開展。慶典活動領導致辭稿熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭各位領導、各位來賓、職工同志們：在9月金秋季節，在共和國建國60周年之際，我們滿懷喜悅之情，歡聚一堂，共同慶賀××電廠××歲生日。在此，我謹代表漢新公司全體職工，向前來參加慶賀活動的各級領導、來賓，社會各界朋友們表示熱烈的歡迎！向××年來，給予××電廠親切關心，無私幫助的國家電網公司、省電力公司、各級黨委政府、各有關部門、兄弟單位、社會同仁表示真誠的感謝！向曾經為××電廠的開展做出無私奉獻的離退休____、老職工表示崇高的敬意！××年來，××電廠從無到有、從小到大、從設備爆管頻繁到機組穩定運行××電廠走過一條自強不息的奮斗之路。形成總資產××億元，累計發電××億千瓦時，通過積極探究，不斷總結，培育出了“求真、務實、科學、有效”的企業精神，最終形成了具有自身特色的“以人為本”的文化治廠方針，××年制定了建立平安型、學習型、效益型和現代化、多元化、人性化的三型三化企業開展戰略。上世紀末，××電廠順利地實行了公司制改造，職工的身份發生了轉變，各項消費經營活動進一步強化，管理關系進一步理順。隨著電力體制改革向縱深開展，我們抓住機遇，從建章建制入手，經過××年的努力，企業管理形成了由管理標準、技術標準、工作標準構成的標準化體系，制定了相應的配套考核措施。為企業管理向科學化、標準化、標準化邁進奠定了堅實的根底，同時我們推行了全面質量管理和平安性評價，順利通過了iso9002認證，我們始終堅持“平安第一，預防為主”的方針，以加強平安教育、全面進步平安意識，建立人、機、環境協調統一的平安文化為根底，以全員參與平安管理，科學興安為保證，以全過程平安控制為重點，做到把平安隱患扼殺在萌芽階段，確保機組的平安穩定運行。××年，××電廠以穩固一流成果為契機，拉開了企業二次創業的序幕。二次創業以“創新”為核心，把標準管理做為創新內容，確保企業得以可持續開展。在標準管理方面，我們從改革企業內部管理機制入手。按照有利于統一指揮，有利于協調協作，有利于信息傳遞的原那么，對企業內部管理機構進展調整和重組，使各部門和職責更加翔實、細化、明確，到達了指揮到位、協調方便、信息快捷的目的。滿足了企業各項管理工作的需要，也使職責不清問題得以解決。在中層干部管理上，每年從德、勤、能、清四個方面進展考核評議。在部分崗位實行公開招聘、競爭上崗，充分表達能者上、庸者下、平者讓的公平競爭原那么。構筑信息高速公路，建立了企業局域網，實現了信息資共享。在二級單位初步試點了員工評定方案。我們逐年加大對職工政治、業務技術培訓的力度，在全員中廣泛開展“做知識型員工、創學習型部室、建學習型班組”的活動，月推敬業愛崗好事跡，年評標兵能手、勞模，用身邊的典范鼓勵職工爭先創優；堅持開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明、主旋律突出的教育活動，倡導職工讀《誰動了我的奶酪》、《致加西亞的信》、《沒有任何借口》等書籍，促進了職工“向上、振奮、高尚、奉獻”精神風貌的形成。堅持開展攝影、網頁制作、明珠之夏系列文體活動。堅持開展危機感、緊迫感、責任感教育，使職工充分理解“企業開展靠職工，職工生存靠企業”的道理。在企業開展遇到挫折和困難時，我們都毫無保存地向職工講清楚，使職工清楚認識到我們所面臨的嚴峻現實，增強自信心，進而產生戰勝困難的精神動力。依靠廣闊×電職工，我們以狠抓根底、穩中求進，以平安為保證，積極探究、勇于理論、大膽創新，在狠抓企業內部管理的同時，獲得了較好的經濟效益，職工收入逐年遞增。××年的辛勤耕耘，使我們在企業的不斷開展中深化體會到：一是領導班子核心作用的發揮是搞好企業的關鍵。我們把加強企業領導班子建立作為頭等大事來抓，把進步班子的政治理論程度，廉潔自律意識，增強大局觀念，塑造團隊精神作為企業班子建立的長期工作目的。通過各種渠道采取有效的措施，開展有益于強化班子建立的各類活動，獲得了明顯效果。二是堅持以經濟效益為中心，使企業整體思路明晰、明確、主線突出，根底管理工作進一步完善，消費管理逐步向科學化、現代化、標準化邁進，保證了企業方針目的的順利實現。三是建立一支高素質的職工隊伍，是企業安康開展的根本。多年來，我們堅持以人為本的企業文化建立，提倡全員參與企業管理，形成了強大的凝聚力和向心力，職工敬業愛崗、無私奉獻蔚然成風，展現了×電人拼搏向上的風貌，樹立了良好的企業形象。四是各級黨政領導的支持和社會各界的關心以及上兄弟單位的有力幫助，保證了企業更好地安康開展。回首××年，風雨同舟！創業××載，無怨無悔！憧憬將來，×電風光無限好！展望將來，更須努力，“滄海橫流，方顯英雄本色”！××年，彈指一揮間，如白駒過隙，但是對××電廠而言，卻是××年的坎坷奮斗之路！它為企業再創輝煌奠定了堅實的根底！將來還很漫長，不管前方鋪滿鮮花，還是遍布荊棘，我們都將一往無前！在企業今后的開展中，我們將在省電力公司和董事會的領導下，緊緊抓住“廠網分開、競價上網”的機遇，依靠各級政府的大力支持，繼續發揚“求真務實”精神，使管理加強，改革進一步深化，創新進一步開展。校慶慶典領導致辭稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭校友、老師、同學們：大家好！今天，我們歡聚在這里，熱烈慶賀廣州市第四十七中學建校40周年慶典。首先，請允許我代表全校師生員工，對你們的光臨，表示熱烈的歡迎！對你們過去、如今、以致今后，對47中學的關心和支持，表示衷心的感謝！對發來賀電、賀信、友鄰單位、各級領導、社會各界朋友和校友，表示深深的謝意！你們的到來，使47中學建校40周年的慶典活動更增添了隆重和喜悅。“百年大計，教育為本”，教育關系著民族的盛衰，國家的興亡。辦好教育已成為民族復興的頭等大事。為了這個夢想，1963年7月一批有志之士齊聚廣州市東郊獵德，創辦了廣州市第47中學，1965年學校遷來五山現址，1986年被天河區政府確定為區重點中學,1995年4月被評為廣東省一級學校，2023年被廣州市政府確定為首批申報國家示范高中學校。彈指一揮間，光輝四十年，47中學走過了一段困難創業、奮馬揚蹄和快速開展的歷程，由建校當初的簡陋校舍開展到今天廣州市一流的現代化校舍，由一間默默無聞的郊區普通中學開展到今天昂首邁向國家示范高中的窗口學校，47中實現了超常規、跨越式的開展。40載風風雨雨，40載滄桑巨變，40年春華秋實，40年碩果累累。在40年的____，幾代47中人秉承“愛校、團結、務實、創新”的優良傳統，艱辛奮斗，辛勤耕耘，努力工作，共培養了69批、20000多名初、高中畢業生，創造了以一所郊區普通中學的根底勇奪1978年高考全省第一名的佳績，為清華大學、北京大學等高等院校輸送了孫季豐、曾恒、何煜、吳韞琳等一大批合格的畢業生，為社會各行業培養了潘力、許澤紅、李曉白、黃晶等一大批正在各自工作崗位上建功立業的優秀人才，為天河乃至廣州地區社會經濟的開展作出了宏大的奉獻，書寫了天河教育和廣州教育的瑰麗篇章，這是我們幾代47中人的驕傲！這是我們幾代47中人的榮耀！回憶47中學40年創業、生輝的歷程，我們心潮澎湃，尤其要感謝在座的各位領導、老師、校友，過去，你們與47中學甘苦與共，休戚相關，為學校的建立添磚加瓦，如今你們又和我們同舟共濟，共商學校開展大計，為學校的開展出謀劃策，你們為學校奉獻了青春年華和畢生精力，你們是47中學40年建立與開展的積極參與者、支持者，是47中學40年輝煌歷史的創造者和見證人。今天，47中學把你我的命運連結在一起，歷史使命把我們與學校的命運連結在一起，47中學40年建立開展的輝煌成就有我們大家的辛勞和汗水，47中學40年建立、開展的豐碩成果應當由我們大家共同分享！各位領導、老師、校友，回憶過去，我們豪情滿懷；展望將來，我們信心百倍。在今后的工作中，我們將認真學習與貫徹“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的十六大關于全面建立小康社會的精神，發揚47中辦學優良傳統，堅持“以學校教育現代化為龍頭，以高質量的教育教學和高程度的教育科研為兩翼”的開展戰略，堅持“以人為本，以學生的開展為本”的辦學思路，大力推進教育創新，一如繼往地構建以德育為核心，以學生可持續開展為根本，以科技教育為特色的素質教育施行體系；我們將以飽滿的工作熱情，以建立現代化學校的責任感和使命感，把我校建立成為校園環境優美、師資力量雄厚、教育質量一流、教育特色鮮明、辦學程度較高、在廣州市乃至廣東省有重要影響的全國一千所示范高中名校。孔子說：“四十而不惑”，我們衷心祝愿，步入不惑之年的47中在邁向國家示范高中、加快現代化建立的進程中煥發新的青春活力，創造出無愧于時代、無愧于天河人民的業績。我們堅信，有各位領導，來賓、校友和老師的大力關心和支持、47中明天會更好，47中一定會在新世紀里迎來更加光輝燦爛的開展前景。最后，在2023年新年即將降臨之即，祝尊敬的各位領導，各位來賓、親愛的校友、老師、同學們，工作順利，家庭幸福。謝謝大家！慶典活動領導致辭熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞各位領導、各位來賓、職工同志們：在9月金秋季節，在共和國建國60周年之際，我們滿懷喜悅之情，歡聚一堂，共同慶賀××電廠××歲生日。在此，我謹代表漢新公司全體職工，向前來參加慶賀活動的各級領導、來賓，社會各界朋友們表示熱烈的歡迎！向××年來，給予××電廠親切關心，無私幫助的國家電網公司、省電力公司、各級黨委政府、各有關部門、兄弟單位、社會同仁表示真誠的感謝！向曾經為××電廠的開展做出無私奉獻的離退休____、老職工表示崇高的敬意！××年來，××電廠從無到有、從小到大、從設備爆管頻繁到機組穩定運行××電廠走過一條自強不息的奮斗之路。形成總資產××億元，累計發電××億千瓦時，通過積極探究，不斷總結，培育出了“求真、務實、科學、有效”的企業精神，最終形成了具有自身特色的“以人為本”的文化治廠方針，××年制定了建立平安型、學習型、效益型和現代化、多元化、人性化的三型三化企業開展戰略。上世紀末，××電廠順利地實行了公司制改造，職工的身份發生了轉變，各項消費經營活動進一步強化，管理關系進一步理順。隨著電力體制改革向縱深開展，我們抓住機遇，從建章建制入手，經過××年的努力，企業管理形成了由管理標準、技術標準、工作標準構成的標準化體系，制定了相應的配套考核措施。為企業管理向科學化、標準化、標準化邁進奠定了堅實的根底，同時我們推行了全面質量管理和平安性評價，順利通過了iso9002認證，我們始終堅持“平安第一，預防為主”的方針，以加強平安教育、全面進步平安意識，建立人、機、環境協調統一的平安文化為根底，以全員參與平安管理，科學興安為保證，以全過程平安控制為重點，做到把平安隱患扼殺在萌芽階段，確保機組的平安穩定運行。××年，××電廠以穩固一流成果為契機，拉開了企業二次創業的序幕。二次創業以“創新”為核心，把標準管理做為創新內容，確保企業得以可持續開展。在標準管理方面，我們從改革企業內部管理機制入手。按照有利于統一指揮，有利于協調協作，有利于信息傳遞的原那么，對企業內部管理機構進展調整和重組，使各部門和職責更加翔實、細化、明確，到達了指揮到位、協調方便、信息快捷的目的。滿足了企業各項管理工作的需要，也使職責不清問題得以解決。在中層干部管理上，每年從德、勤、能、清四個方面進展考核評議。在部分崗位實行公開招聘、競爭上崗，充分表達能者上、庸者下、平者讓的公平競爭原那么。構筑信息高速公路，建立了企業局域網，實現了信息資共享。在二級單位初步試點了員工評定方案。我們逐年加大對職工政治、業務技術培訓的力度，在全員中廣泛開展“做知識型員工、創學習型部室、建學習型班組”的活動，月推敬業愛崗好事跡，年評標兵能手、勞模，用身邊的典范鼓勵職工爭先創優；堅持開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明、主旋律突出的教育活動，倡導職工讀《誰動了我的奶酪》、《致加西亞的信》、《沒有任何借口》等書籍，促進了職工“向上、振奮、高尚、奉獻”精神風貌的形成。堅持開展攝影、網頁制作、明珠之夏系列文體活動。堅持開展危機感、緊迫感、責任感教育，使職工充分理解“企業開展靠職工，職工生存靠企業”的道理。在企業開展遇到挫折和困難時，我們都毫無保存地向職工講清楚，使職工清楚認識到我們所面臨的嚴峻現實，增強自信心，進而產生戰勝困難的精神動力。依靠廣闊×電職工，我們以狠抓根底、穩中求進，以平安為保證，積極探究、勇于理論、大膽創新，在狠抓企業內部管理的同時，獲得了較好的經濟效益，職工收入逐年遞增。××年的辛勤耕耘，使我們在企業的不斷開展中深化體會到：一是領導班子核心作用的發揮是搞好企業的關鍵。我們把加強企業領導班子建立作為頭等大事來抓，把進步班子的政治理論程度，廉潔自律意識，增強大局觀念，塑造團隊精神作為企業班子建立的長期工作目的。通過各種渠道采取有效的措施，開展有益于強化班子建立的各類活動，獲得了明顯效果。二是堅持以經濟效益為中心，使企業整體思路明晰、明確、主線突出，根底管理工作進一步完善，消費管理逐步向科學化、現代化、標準化邁進，保證了企業方針目的的順利實現。三是建立一支高素質的職工隊伍，是企業安康開展的根本。多年來，我們堅持以人為本的企業文化建立，提倡全員參與企業管理，形成了強大的凝聚力和向心力，職工敬業愛崗、無私奉獻蔚然成風，展現了×電人拼搏向上的風貌，樹立了良好的企業形象。四是各級黨政領導的支持和社會各界的關心以及上兄弟單位的有力幫助，保證了企業更好地安康開展。回首××年，風雨同舟！創業××載，無怨無悔！憧憬將來，×電風光無限好！展望將來，更須努力，“滄海橫流，方顯英雄本色”！××年，彈指一揮間，如白駒過隙，但是對××電廠而言，卻是××年的坎坷奮斗之路！它為企業再創輝煌奠定了堅實的根底！將來還很漫長，不管前方鋪滿鮮花，還是遍布荊棘，我們都將一往無前！在企業今后的開展中，我們將在省電力公司和董事會的領導下，緊緊抓住“廠網分開、競價上網”的機遇，依靠各級政府的大力支持，繼續發揚“求真務實”精神，使管理加強，改革進一步深化，創新進一步開展。慶典領導致辭各位來賓、各位朋友：大家好。今天，惠農消費資料公司隆重舉行農資超市的開業慶典活動。首先我代表縣委、縣政府，表示衷心的祝賀，對來到巨鹿參加慶典活動的各界商家、各界人士表示熱烈的歡迎。多年來，惠農消費資料公司為我縣農資市場的穩定、開展，為我縣農業的開展，做出了自己應有的奉獻，獲得了社會的認可。如今再次以創新的形式效勞三農，農資超市的運作會把更多利益和優惠帶給廣闊農村群眾，進一步支持我縣農業開展，真正表達了惠農的含義。我們衷心的希望惠農消費資料以此為契機，進一步完善經營、管理形式。不但促進我縣農業開展，同時還要帶動更多投資，合作伙伴加盟惠農，來到巨鹿，促進我縣的經濟、工業的開展。最后，預祝開業慶典活動圓滿成功，祝惠農消費資料農資超市開業大吉。女士們，先生們：歷史將會銘刻：“我們四歲了“!首先，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導和嘉賓的到來，感謝他們長期以來對我們的關心和支持!四年的時間不算長，但是，從XX年4月2日到XX年4月2日，1461個日日夜夜，對我們每一個it黑龍江人來說，飽含了太多感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很沖動。因為，正是我們這一群平凡的人，在社會各界的支持下，通過自己的勤奮進取，獲得了非凡的業績，現今，it黑龍江網站的大旗飄揚在互聯世界中，揮舞在三江黑土地上。四年來，在整個互聯網行業普通贏利形式不明晰、無掙錢才能的大環境下，我們it黑龍江人憑著頑強的毅力和堅決的信念，腳踏實地，開拓進取，一步一個腳印走了過來。網站XX年正式商業運營以來，便確定了以會員效勞為核心業務的商業形式，通過引導、協助、鼓勵眾多商家會員與互聯網營銷方式接軌，才有可能進一步在網站廣告，網站商業活動等增值效勞上得到客戶的認可。經過四年的開展，特別是近兩年的開展，我們獲得了驕人的業績。XX年，網站已得到市場主流商家的認可，vip會員加盟數近300家，網站營業額也打破60萬元，實現了網站自己養活動自已，解決了網站根本生存問題，從而為網站XX年高速全面開展打下堅實的基矗it黑龍江定位于黑龍江省it行業門戶網站，致力于打造it商家網上營銷平臺。我們的生存和開展離不開與各家商家的合作，離不開廣闊消費者的信賴。期望各位領導，各位商家，以及網站每天數以萬記的到訪您，在以后的日子里能更加____，更加支持我們，你們的每一份支持都將鼓勵我們更加努力地工作，努力打造it黑龍江網站的專業效勞品牌，使網站真正成為溝通商家與消費者的橋梁，讓商家的產品通過我們的效勞惠及廣闊消費者，讓商家的效勞通過我們的傳遞得到充實和延伸。精彩的四年已經過去，輝煌的明天就在眼前。以新經濟文化為依托的it黑龍江人，也將迎著一個又一個的困難，逆流而上，堅韌不撥，艱辛奮斗，銳意創新，用我們的努力贏得市場，用我們的真誠獲得信任，在為創造價值的同時快速地成長。我們將以專業的精神、敬業的態度、滿懷信心、團結拼搏，迎接所有的考驗。!最后，我代表it黑龍江全體同仁再次感謝各位領導、嘉賓在百忙之中抽出珍貴的時間來慶賀我們的節日。今天是4月2日，可謂好事成雙。那么也希望能把我們的喜悅帶給在座的每一位，祝大家金豬年事業興隆!萬事如意!開業慶典領導致辭稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭尊敬的領導、來賓朋友，女士們，先生們：大家好!值此*物流新址隆重開業之際，我謹代表*物流和我本人，向今天到場的領導、來賓和所有的朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!*物流自成立以來，一直受到*各界朋友的關愛和支持，在這里，我們特別要感謝新區管委會領導的悉心指導和政策扶持。正是有了社會各界的鼎力相助和全心扶持，*物流才從無到有，不斷開展壯大，并獲得了不錯的業績。在這里，我先代表*物流全體同仁向所有關心和支持我們的朋友表示最誠摯的謝意!我們*物流，是蓬勃開展的物流企業，是富有生命力的企業。一直以來，我們以“自我積累、自我開展、開拓進取”為*開展的主要形式，以滄州專線為主要經營工程的專業化公司為開展目的，孜孜不倦，奮力拼搏。新址的建立，是我們*物流投資興建的又一網點，也是我們*人智慧和汗水的結晶。它是按照現型開展要求建立的，集收貨、開單、自裝車、分流、自發貨為一體的商鋪型網點。它的落成和開業，是我們*物流開展壯大的一大里程碑，也是我們為答謝廣闊客戶而獻上的一份珍貴的禮物。我們力圖將其建立成為廣利園區有實力、有口碑的對外型滄州專線窗口，實現*的順利經營和興隆開展，為廣利園區的繁榮興盛而全力以赴，竭盡所能的奉獻出自己的力量!作為*物流的總經理，我很快樂的看到新址可以順利建成并且隆重開業!在此，我特別要感謝*物流的全體員工，是你們的堅決信念和艱辛努力才有了今天的新址。謝謝你們!我真誠的希望，在新的紀元里，社會各界的朋友們，特別是廣利園區的各位領導以及今天到場的各位嘉賓，能一如既往的關心和支持*物流，扶持和幫助*物流不斷開展和成長。同時，也誠摯的渴望，各位業界同仁可以和*物流互相交流、提攜開展，聯手共創廣利園區輝煌的將來!最后，我預祝**物流新址開業慶典圓滿成功，也衷心的祝愿*物流可以擁有一個燦爛的明天!謝謝大家!新年晚會領導致辭稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：大家晚上好!春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日里，我們會聚在此，共同慶賀2023年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體安康，工作順利，萬事如意!在過去的XX年，作為公司的創業階段，我們面臨著重重困難，外部市場的劇烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工可以緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服〔轉載渭水學子網，請保存此標記。〕輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是獲得了一個豐收的XX!我們超額完成了年度方案，為公司翻開了市場大門，這就是我們的成功，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!2023年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的將來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖刺!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福!慶典活動領導致辭范文熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞各位領導、各位來賓、職工同志們：在9月金秋季節，在共和國建國60周年之際，我們滿懷喜悅之情，歡聚一堂，共同慶賀××電廠××歲生日。在此，我謹代表漢新公司全體職工，向前來參加慶賀活動的各級領導、來賓，社會各界朋友們表示熱烈的歡迎！向××年來，給予××電廠親切關心，無私幫助的國家電網公司、省電力公司、各級黨委政府、各有關部門、兄弟單位、社會同仁表示真誠的感謝！向曾經為××電廠的開展做出無私奉獻的離退休____、老職工表示崇高的敬意！××年來，××電廠從無到有、從小到大、從設備爆管頻繁到機組穩定運行××電廠走過一條自強不息的奮斗之路。形成總資產××億元，累計發電××億千瓦時，通過積極探究，不斷總結，培育出了“求真、務實、科學、有效”的企業精神，最終形成了具有自身特色的“以人為本”的文化治廠方針，××年制定了建立平安型、學習型、效益型和現代化、多元化、人性化的三型三化企業開展戰略。上世紀末，××電廠順利地實行了公司制改造，職工的身份發生了轉變，各項消費經營活動進一步強化，管理關系進一步理順。隨著電力體制改革向縱深開展，我們抓住機遇，從建章建制入手，經過××年的努力，企業管理形成了由管理標準、技術標準、工作標準構成的標準化體系，制定了相應的配套考核措施。為企業管理向科學化、標準化、標準化邁進奠定了堅實的根底，同時我們推行了全面質量管理和平安性評價，順利通過了iso9002認證，我們始終堅持“平安第一，預防為主”的方針，以加強平安教育、全面進步平安意識，建立人、機、環境協調統一的平安文化為根底，以全員參與平安管理，科學興安為保證，以全過程平安控制為重點，做到把平安隱患扼殺在萌芽階段，確保機組的平安穩定運行。××年，××電廠以穩固一流成果為契機，拉開了企業二次創業的序幕。二次創業以“創新”為核心，把標準管理做為創新內容，確保企業得以可持續開展。在標準管理方面，我們從改革企業內部管理機制入手。按照有利于統一指揮，有利于協調協作，有利于信息傳遞的原那么，對企業內部管理機構進展調整和重組，使各部門和職責更加翔實、細化、明確，到達了指揮到位、協調方便、信息快捷的目的。滿足了企業各項管理工作的需要，也使職責不清問題得以解決。在中層干部管理上，每年從德、勤、能、清四個方面進展考核評議。在部分崗位實行公開招聘、競爭上崗，充分表達能者上、庸者下、平者讓的公平競爭原那么。構筑信息高速公路，建立了企業局域網，實現了信息資共享。在二級單位初步試點了員工評定方案。我們逐年加大對職工政治、業務技術培訓的力度，在全員中廣泛開展“做知識型員工、創學習型部室、建學習型班組”的活動，月推敬業愛崗好事跡，年評標兵能手、勞模，用身邊的典范鼓勵職工爭先創優；堅持開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明、主旋律突出的教育活動，倡導職工讀《誰動了我的奶酪》、《致加西亞的信》、《沒有任何借口》等書籍，促進了職工“向上、振奮、高尚、奉獻”精神風貌的形成。堅持開展攝影、網頁制作、明珠之夏系列文體活動。堅持開展危機感、緊迫感、責任感教育，使職工充分理解“企業開展靠職工，職工生存靠企業”的道理。在企業開展遇到挫折和困難時，我們都毫無保存地向職工講清楚，使職工清楚認識到我們所面臨的嚴峻現實，增強自信心，進而產生戰勝困難的精神動力。依靠廣闊×電職工，我們以狠抓根底、穩中求進，以平安為保證，積極探究、勇于理論、大膽創新，在狠抓企業內部管理的同時，獲得了較好的經濟效益，職工收入逐年遞增。××年的辛勤耕耘，使我們在企業的不斷開展中深化體會到：一是領導班子核心作用的發揮是搞好企業的關鍵。我們把加強企業領導班子建立作為頭等大事來抓，把進步班子的政治理論程度，廉潔自律意識，增強大局觀念，塑造團隊精神作為企業班子建立的長期工作目的。通過各種渠道采取有效的措施，開展有益于強化班子建立的各類活動，獲得了明顯效果。二是堅持以經濟效益為中心，使企業整體思路明晰、明確、主線突出，根底管理工作進一步完善，消費管理逐步向科學化、現代化、標準化邁進，保證了企業方針目的的順利實現。三是建立一支高素質的職工隊伍，是企業安康開展的根本。多年來，我們堅持以人為本的企業文化建立，提倡全員參與企業管理，形成了強大的凝聚力和向心力，職工敬業愛崗、無私奉獻蔚然成風，展現了×電人拼搏向上的風貌，樹立了良好的企業形象。四是各級黨政領導的支持和社會各界的關心以及上兄弟單位的有力幫助，保證了企業更好地安康開展。回首××年，風雨同舟！創業××載，無怨無悔！憧憬將來，×電風光無限好！展望將來，更須努力，“滄海橫流，方顯英雄本色”！××年，彈指一揮間，如白駒過隙，但是對××電廠而言，卻是××年的坎坷奮斗之路！它為企業再創輝煌奠定了堅實的根底！將來還很漫長，不管前方鋪滿鮮花，還是遍布荊棘，我們都將一往無前！在企業今后的開展中，我們將在省電力公司和董事會的領導下，緊緊抓住“廠網分開、競價上網”的機遇，依靠各級政府的大力支持，繼續發揚“求真務實”精神，使管理加強，改革進一步深化，創新進一步開展。企業慶典領導致辭熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭在這秋高氣爽的季節里，丹桂飄香；在這怡人的淺秋里，季節暗換。就在這最親人的季節，我們公司八周年廠慶暨職工運動會到來了。回首那過去的日子，八年的風風雨雨，我們××人一起走過，我們滿懷信心，朝著希望一步步走來……這個八月，值得記憶，先有集團的檢查，我們嚴禁以待；又有八周年的廠慶，我們滿懷期待。隨著運動會的到來，大家都充滿了活力，積極參加賽前訓練。這次運動會都是團體賽，需要團隊成員的協作和隊友之間的信任，所以大家提早備戰，培養隊友之間的那份默契。雖然只是短暫的訓練，但每個人都是用心對待，全心投入。一次次跌倒了，爬起來，繼續！沒有抱怨，只是隊友之間的關切。在比賽場上，我們本著"友誼第一，比賽第二"，祥瑞這個大家庭融在了一起，致辭《企業慶典致辭》。大家歡呼吶喊，為本部門，也為對手。然而，比賽總有輸贏，但只要努力，也就無憾了。我們看得到，我們的運發動賽出了風格，賽出了精神。在這里，我深深感到，總有一種力量讓我們前進，總有一種精神讓我們感動，總有一種信仰讓我們振奮，我們的運發動是最得意的人。回憶這次慶典，我想說，這是一次團結的盛會，這是一次凝聚的盛會，這是一次充滿活力的盛會。我們沉浸在歡聲笑語里，這里有競技的興奮，這里有友誼的簇擁，這里有心靈的溝通，這里有我們對將來的憧憬……這里，我們的心這里！讓我們祥瑞人攜手譜寫"團結奮進，共創輝煌"的新篇章。我們一起來！相信，凝聚產生力量，團結鑄就希望，讓我們會聚成一股蓬勃向上的洪流，走得更遠，更長。此時，××這個大家庭，是空前的親切融洽，空前的活力四射，我們一起來，讓這種團結，奮進的精神融入到我們的工作生活中。這對企業開展壯大，做精做強，成為菜籽油行業的領軍者，具有深遠意義。校慶慶典領導致辭熱