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20２３云南事業單位面試熱點：“養犬積分制”是破解城市養犬亂象的良方嘛?【導讀】云南中公事業單位考試網提供2０23事業單位面試熱點之《“養犬積分制”是破解城市養犬亂象的良方嘛?》，希望可以幫助考生提高面試水平，順利進軍云南事業單位面試考試。圖片來源于網絡【熱點背景】為了加強養犬管理，濟南公安局將從3月1日至1０月31日在全市范圍內開展違規養犬專項整治行動。為引導市民文明養犬,濟南警方正在試點“養犬積分制”，滿分為12分,根據養犬人不同的養犬違規行為進行扣分,扣滿1２分需要學習考試，合格之后領回犬證。其中對于查處的未年審犬只,將會一次性扣滿12分。據介紹，現在試點的“養犬積分制”對于不同的違規養犬行為進行不同的扣分處罰。對于犬只擾民、遛狗不栓繩、不攜帶犬證犬牌的行為,第一次查處將會進行警告，扣除3分；第二次查處將處以罰款200元至５00元，扣除6分;第三次被查處就會扣滿1２分。對于被扣滿１2分的養犬人，濟南市公安局負責養犬管理的部門就會組織他們學習文明養犬知識,特別是《濟南市養犬管理規定》，通過考試合格之后才可以領回犬證。【中公解析】隨著市民生活水平的提高,養狗成為不少市民的時尚。在清晨或者傍晚，帶上心愛的狗狗出去溜溜彎，回到家里，讓狗狗陪同孩子或者老人,狗狗的活躍溫順不僅愉悅了市民的身心，培養了孩子的愛心，也在遛狗的過程中強健了體魄。但這也給城市管理帶來了煩惱,一些養犬人由于責任缺失,絲毫不顧及別人感受,如遛狗不拴繩、不攜帶狗證、不給狗定期檢疫,帶著狗出入一些公共場合,狗糞也不清理等。這不僅影響城市環境和秩序,也對其他市民的身體健康導致潛在威脅，市民間因狗而產生的矛盾糾紛也日漸增多，通過積分管理，一定限度上能給養犬者帶來行為約束，是一種創新的社會管理方式，值得點贊。但是在實際執法中也會碰到一些問題。其一，狗的底數不清。沒有在全市建立一個相對完善的犬類信息登記系統,且大部分違規犬只一般都是未登記過的。其二,執法難度大。執法力量局限性、遛狗時間不固定,市民的不理解極易釀成沖突。其三,狗的處置問題,違規犬只在扣押期間如何安頓,如何保障犬只的安全等都是現實存在的問題。我認為，“養犬積分制”碰到的尷尬歸根到底是人的問題。一方面，要大力宣傳。以社區，公園，廣場為主陣地,通過條幅,講座,電視，網絡等形式讓市民知道不文明養犬的危害,懂得養犬積分制的意義。另一方面，要做好記錄。從社區,街道再到業委會,對于所在區域的寵物狗數量進行摸排，建立犬只的數據庫,并為每只狗設定身份信息并以二維碼形式體現出來。再次，違規要重罰。嚴重違規的,暫時取消其養狗資質,并監督其盡快給狗辦理相關的手續,假如沒有做到,就要納入到市民的信用記錄。可見,“養犬積分制”要真正落地，不僅需要政府在執法上嚴格規范,還需要社會上的各方面力量集體聯動，只有這樣，“養犬積分制

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