第34頁共34頁車間主任競聘演講范文感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競聘時機，我覺得這次競聘對我個人來說，不僅是一次難得的機遇，更是一次學習與鍛煉的時機，將有助于我個人素質的進步，我會倍加珍惜，充分展示自我。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從廠部的安排，干好本職工作。我是一名消費進度跟單員，主要負責訂單的消費數據和交期。此次競聘車間主任助理崗位，一是給自己一個鍛煉開展的時機，二是爭取發揮更大潛力為公司效力。競聘主任助理，我認為我的優勢是具有強烈的事業心和責任感。年輕就是資本，我會把年輕這個珍貴的資投入到我深愛的事業。假設我有幸走上了這個崗位，我將在公司領導的栽培下，主動當好參謀和助手，緊繞公司開展思路，積極爭取各級領導、各個部門的支持配合，認真履行崗位職責，全力以赴做好本職工作。下面，我謹以公司為背景，淺談一下我對此崗位的認識和打算：公司領導是頭，是司令部;車間是腰，主要是貫穿上下的作用;廣闊員工就屬于腿，主要是貫徹落實廠部的思路，執行司令部的意見。只有頭、腰、腿貫穿活動這條主線協調開展，一個活生生的人才能走得平穩，而我們公司的工作也正需要這種團結協作的精神。基于以上認識，我認為：經濟效益是企業的生命力，消費經營就是企業的中心工作，效勞企業就是始終把圍繞消費經營作為工作的主戰場，擅長在公司消費經營的中心工作中尋找切入點和打破口，使工作更加貼近消費、貼近實際。對于我本人而言，必須扎扎實實做好每一件事，為公司的開展創造價值，做一個正直的人、老實的人、高尚的人和勤奮的人，不求盡善盡美，但求盡心盡力。我抱著一顆平淡之心參加這次競聘。假如成功，我將拿出年輕人的干勁，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業業，踏踏實實，進步業務程度，進步自身綜合素質，干好主任助理工作。假如在競選中失敗，我將始終保持良好的精神狀態，用非常的熱情，百倍的努力，全面錘煉，在今后的工作中，爭取更大的進步。模具車間主任競聘演講稿尊敬的領導、老師、同學們：大家好！夏天來了，我也來了。我帶著夏天般的熱情而來，架著躊蹉滿志的激情而來。首先，非常感謝系領導給了我這么一個展現自我.挑戰自我.推薦自我參與競選的舞臺，同時也給了我向這么多優秀同學學習的時機。我叫，來自機械電子工程系04模具01班，我競聘的職位是模具車間主任，此時此刻，讓我想起了剛進校門的情景，讓我回憶起喬書記刻骨銘心的一句話：人努力不一定成功，但人不努力就一定不會成功。從那個時候起，我就想成為一個模具專業有用的人才。大學生活不僅開闊了我的視野學到的專業知識，也讓我懂得了做人處世的道理，如今我揣著理想踏出校園，尋找人生新起點。漫漫人生路，求職人無數，眾里尋單位千百家，驀然回首，貴單位就是我容身之處。我堅信貴單位必定是我實現人生價值的天地。在此，我認為自己具備以下幾個方面的有利條件，我把它歸納為有利四部曲。第一部曲是我具有正直的人品，良好的修養以及完善的工作作風，作為主任必須先做好人，一個領導____最多是件次品，而一個品德不好的領導那么是危險品。第二部曲是我有較全面的組織.協調工作的素質和才能，識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責，細心是做好車間主任的主導。第三部曲是我熟悉多種詳細業務和具有模具專業知識，盡管我無經歷，但憑著我對模具設計與制造的熱情實干，勇于探究鉆研的精神，我相信自己會做餓額很好，不讓大家絕望。第四部曲是我有較好的文學綜合才能和計算機制圖功底，曾在全過蓓蕾杯征文大賽得過獎以及在校征文也拿過獎，同時我在校計算機培訓過。俗話說：金無足赤，人無完人在肯定有利的四部曲的同時，我也清楚的認識到自己的許多缺乏之處，與領導.老師.大家交心交流思想不夠，有時學習缺乏主動性，慎重有余，經歷缺乏，過去的種種獎勵和光輝都已成為歷史，我們更重要的是將來的路。在以后工作理論中，在同志們的幫助下不斷的克制自己的缺乏，揚長避短，就讓時間與事實去考驗我吧！面對這么多競聘的優秀學生，我或許是一棵小草，就是這棵小草有著年輕人投身于技術開展的熱忱，代表了模具專業的學子有年輕力量的上進心和進取心；代表了年輕人勇于拼搏，樂于探究，愛好管理的精神。也代表了年輕人全心全意為追求成功事業的決心。假如你覺得這棵小草很堅強也很真誠值得信賴的話，請投我一票，倘假設能得到你們的信任和支持，我將用我百倍的熱情努力工作，用事實證明你們的選擇是沒有錯的，正如我對車間主任無悔的選擇，總之，不管此次能否被競聘上，對我而言都是一種嘗試和歷練。倘假設我落選了，我將帶著微笑走下舞臺，養精蓄銳以待東山再起，但我想：無論我們身居何地，只要是金子，到哪都會發光。各位領導！此時此刻，你是否看到我頭上正有一股自信之氣在升騰呢？諸位，在以后的日子里，你會理解我，支持我吧，讓我周身工作的細胞都興奮起來吧！別忘了頭我一票。最后，讓我用歌聲來完畢我的演講：我選擇了你，你選擇了我，這是我們的選擇。謝謝大家！車間主任崗位競聘演講稿競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的本質，是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢，氣盛宜言。以下是關于車間主任崗位競聘演講稿，僅供參考!車間副主任競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家下午好!首先，讓我帶著誠摯的謝意，向聆聽員工心聲，為大家搭建平臺的伍總和各位領導表示感謝!有了這個平臺,今天我可以很榮幸地站在這里和各位同事同臺演講，暢談各自的理想和xx的開展藍圖，實乃人生快事。我叫vv，來自xx公司產品制造部，1989年畢業于cc地區技工學校，鉗工專業。2023年進入公司，在這十一年的工作中，大約8年干過班長、質量管理員的基層管理、剩下3年在車間的好多主要工序干過，熟悉產品的消費流程、過程控制、設備的操作和性能。另外，我思想活潑、愛好廣泛，在拼搏五年.和諧共歡2023元旦文藝聯歡會中，帶著我的團隊，獲優秀表演節目獎，去年在西城開發區學習十八大.西城鑄輝煌演講比賽中獲優秀獎，獲公司硅油產品技術創新獎，在些許榮譽面前，我是借助公司提供的平臺，樹立良好公司形象的同時，也塑造著自己。今年元月份派到廠家學習加工中心操作和編程，57月到49廠學習現場綜合管理，可以獲得如此珍貴的學習時機，及時給自己充電，我深深體會到公司領導對我們的殷切厚望。因此，再表謝意!今天，我要競聘的崗位是車間副主任，目前我對該崗位的認識和理解是：第一、作為車間主任的副手，應該起到左膀右臂的作用，可以獨當一面，上，面對公司領導及各部門，下，面對班長及一線員工，起承上啟下的作用，這就要求車間副主任必須具備良好的溝通和協調才能。第二、可以積極配合車間主任順利完成公司下達的各項指標，必須具備熟悉各產品的消費流程，設備、人員狀態，質量動態，過程控制，現場管理等方面的綜合素質及執行才能。第三、時刻關注和掌握員工的思想動態，因為他(她)們的思想變化時刻影響到人身、設備、產品的平安。第四、正確引導員工積極向上，采取培訓，主辦活動等多種形式，培養和員工之間的感情，學習有益愛好，打造構建和諧團隊。第五、作為一個出色的團隊領袖必須有海納百川的度量;求真務實，堅持原那么的作風;以德服人，敢于擔當的風氣;心系于民，為人民效勞的宗旨;身先士卒，胸懷正義，兼備較強的號召力、感染力。結合自身條件，我覺得競聘現崗位具備以下優勢：一、在校的專業和現任工作對口，加上十幾年一直在車間的各崗位進展錘煉，可以很快進入狀態。二、在擔任班長和質量管理員的基層管理中，積累了大量經歷，這些東西不易忘記，但得到它卻需消耗相當漫長的過程。三、喜歡鉆研，擅長考慮，充滿激情，有根本的文字組合才能和廣泛的愛好，而這些綜合素質無疑對工作的開展更有幫助。四、到49學習的先進管理理念可以用上，盡管不完全合適公司的現狀，操作難度相當大，但靈敏應用一些簡單實用的，對于縮短差距，為公司走上標準化，標準化的管理起到借鑒作用。五、和家人兩地分居，離公司很近，有更多時間和精力，可以心無旁騖，全身心投入工作。每個人都有各自不同的夢想，有夢想才有追求，有追求才有挑戰的目的，而夢想是和公司的管理與開展不可別離的。假如公司的管理老是停留在一個原有的程度，大多數人沒有憂患意識，沒有考慮改變這種現狀的想法，那公司的前途就會陷于危險和被動。其實我覺得我們公司有很多各種各樣的人才，機制也是很完善的，為什么管理老是上不去呢?是思想和觀念出了問題，大家都怕得罪人，面情觀點嚴重，于是制度不能堅持執行，程序文件不能有效運行，質量問題此起彼伏，員工和客戶抱怨頻頻，可能經常出差的同志深有感觸。要徹底改變這種現狀要靠大家的力量，大家的智慧，首先從自我做起，從徹底改變觀念做起。假設我是一個車間主任，我會從以下幾個方面展開工作，試圖改變目前的車間現狀，：一、抓好平安工作是抓好其他工作的前提，必須放在首位。搞好平安管理，我打算運用49學到的系統知識進展分期分批培訓，內容包括：班前會把平安要求放第一位且早會內容紀錄在案，三級教育，員工危險預知訓練，班組自查平安隱患清單，虛驚事件記錄，工傷事故信息快遞單，OpL(一個重點)的訓練，做好平安巡視工作，快速去除或改善危險因素，讓平安事故發活力率降到最低，甚至無機可乘。二、借鑒QRQC會議快速反響質量控制，每天下午四點半五點召開，參加人員：消費物流部相關領導、車間主任、消費班長、設備主管、質量、技術相關領導、議程首先由消費班長匯報產出、質量、設備停臺、4M(人、機、料、法)變更、作業觀察等內容，設計到設備、質量、技術方面由相關人員說明執行情況或詳細措施，有難度的大家共同磋商，拿出方案，當天問題當天解決，會議做好記錄。三、加強過程控制才能，詳細措施：車間的質量由質量管理員統一管理，做好巡查工作，保證不出現批量質量問題，現場質量問題現場解決，現場整改，落實責任，制定糾正預防措施，要起到責任人受到教育和承受培訓的目的。夜班的質量管理，由帶班人員執行，保證整個消費流程可控狀態。四、節能降耗工作必須和精益消費、QCD(質量、本錢、交付)改善有機結合：加強設備保全，降低設備故障率;嚴格施行班產量，按方案平衡消費;嚴格管控機、物、料消耗，同時對分供方毛坯質量進展有效管控，不合格予以退回;QCD改善必須全員參與，首先有改善之心，將改善指標按時間節點分配給各班。五、定置管理需要細化，目視管理看板需要更新，企業文化需要加大宣傳力度，通過開展活動增強團隊凝聚力和企業活力。競聘演講稿以上所述只是我個人對于公司開展方向的一些不成熟的想法和考慮，實在不敢妄想大家的認同。但是，能把自己的前途和公司的將來結合起來，尋找目的和方向，這本身并不算錯，有想法才有方法。____說過：窮那么思變，變，是一個企業開展的必然趨勢，也是關鍵所在，希望所在。當然，新的崗位對于一個人來說，即是考驗，又是磨練，任何一個人既有優勢，也有缺陷。我很清楚自己的很多致命弱點：意氣用事，脾氣倔強，眼高手低，性情孤傲。清楚是一只斑鳩，卻向往鷹隼的傲慢和犀利;清楚是一塊茅坑的石頭，卻希望發出金子的光輝;在以后的工作中，我會克制缺點，發揮長處，特別是遇到困難，要戒驕戒躁，愈挫愈勇，這里借用《紅樓夢》里的兩句話來自勉：事世洞明皆學問，人情練達即文章。這次競聘會公開透明，深化人心，大開xx開展歷史之先河，具有劃時代的開拓意義;同時，又是歷史開展的必然，公司經過艱辛的創業，進入全面晉級階段，這就需要不斷創新、不斷改革和不斷探究，xx一定會有更加美妙的將來，成為有志者實現人生夢想的搖籃。挑戰，不僅僅是對別人，更多的是對自我的挑戰;挑戰，不僅僅是對才能，更多的是對責任的挑戰;帶著永不放棄的夢想，我來了!乘著黎明的第一縷曙光，我來了!聽到那震撼大地的召喚，我來了!我，就是那匹渴望馳騁的戰馬，希望大家的鞭策!我，就是那條快干涸的小溪，總夢幻著大海的咆哮和澎湃!我，就是那默默流淚的紅蠟燭，盡管帶來的只是微弱的光明!我最親愛的朋友啊!難道你看不見這充滿希望的火光?別再猶豫，別再彷徨，我們一起燃燒吧!在這片養育我們的土地上，盡情揮灑!盡情豪邁!一起譜寫新的旋律，新的樂章!車間主任崗位競聘演講稿你們好!說實話，競聘這一職務我沒有太大的把握，主要是就此時機鍛煉自己，成功中選固然可喜，說明領導和同事們的認可，我將不辜負大家的重托，做好份內的工作;沒有競聘成功，我也不會餒，必竟我曾經拼搏過，增加了人生的閱歷，我將一如既往地加倍努力，勤奮工作。第一局部:個人簡歷我叫xxx，現年27歲，中專學歷,畢業于山東省德州市高級級工學校，鉗工專業，在校期間參加過山東省乳山杯技術大比武，榮獲三等獎，XX年10月被校分配到上海一機械廠實習從事鑄造及磨具維修工作，XX年5月在液壓機具廠從事液壓缸的裝配與維修工作，XX年5月慕名進入德州雙匯屠宰車間，從事推豬頭，由于個人的表現突出同年8月被調入動力車間綜合維修房，12月調入屠宰維修，XX年3月調入制冷機房，5月調入屠宰維修班擔任班長直至之今從中擔任過屠宰與分割夜班班長主管車間的設備檢修與保養工作，從一個一線員工到綜合維修工，到制冷工，到設備維修班班長，工作作風正派，踏實認真,任勞任怨。首先，我個人非常認同公司采用這種公開、公正、公平的方法，實行干部競聘上崗制度，同時也是給了我一次非常珍貴的進步自己、鍛煉自己和展示自己的時機，第二局部：工作回憶自XX年進入雙匯以來，我從一名普通的車間員工到設備維修工、設備維修班長一步一個腳印的走過來。渴求知識、謙虛慎重、孜孜以求的我在這個循序漸進的成長歷程中不僅極大的進步了自己的技術程度、全面深化的掌握了動力車間的設備維修、供水、供汽、制冷、等相關知識和相關管理工作，更重要的是：使我對從員工到車間班長各級人員的感受、心聲、和需求有了深化和透徹的理解和理解。這些綜合知識為我在工作中創造性的開展好人員管理、能管理、設備管理、平安管理工作奠定了充分和堅實的根底。再任德州雙匯動力車間屠宰維修班班長期間，我重點做了以下幾方面工作。一、在人員管理方面我們按照公司的各種管理規定制定了自己的管理規定，如：遲到、脫崗、早退、工作不認真、干完工作現場衛生不拾掇的、維修質量差的造成返工的、車間反響的等等都對應一系列的處分，自從制定以后不但進步了工作效率，而且還進步了維修質量。二、在設備保養與維護方面我們制定了個人承包制，把每臺設備承包給個人，并且每臺設備制定了保養期限，由承包人定期對設備保養加油級檢修，沒有定期保養加油者對其進展相應的處分，設備損壞經查是由于檢修不到位所造成的也要對承包人進展相應的處分，自從制定了這些制度以后我們屠宰設備的故障率幾乎為零。三、在控制維修費用及節能降耗方面我們對車間進展了一系列的創新及改造1、改造了淋浴圈的沖淋水管，改原有的敞口沖淋為針孔式沖淋，這樣不但節約用水，而且沖淋均勻2、XX年上半年開場回用污水處理水沖洗收豬廣場，污水處理站經過改造調試，處理后的水已接近達標排放標準，為節約用水，通過水泵回用途理過的廢水沖洗收豬廣場，每天收豬廣場要沖洗兩次，用水量大約在30t左右，利用途理過的廢水，每月可節約用水900t左右，XX年6月，污水處理水到達目的國家一級排放標準，通過一臺變頻泵和加裝局部管道，把處理后的水輸送到待宰圈，用來沖洗待宰圈，待宰圈平均每天用水140t，每月可節約用水4200t;3、白條消費線水管改造。以前是單獨一人使用水管沖水，改造后使用電磁閥控制，白條經過時自動噴水，空檔時自動關閉閥門，節約用水及一名工人，僅節約人工一人，年可節約工資支出2萬元;4、下豬器改造。原下豬器要一人專門操作，通過改造，安裝一個腳踏閥，可由扶豬人員控制，減少員工1名，每年可節約2萬元人員工資支出;5、加裝豬皮傳送帶;屠宰車間西剝皮機剝皮后，需一名員工用料斗車繞過二次提升處轉動豬皮，浪費人力，同時存在平安隱患，經過研究，在剝皮機后加裝一條傳送帶，將豬皮通過傳送帶輸送至東線剝皮機處統一搜集轉動，減少了人員投入，同時消除了平安隱患;6、紅臟間下紅臟處安裝自動脫鉤器降低了工人的勞動強度。第三局部、對于動力車間副主任一職的認識和工作思路副主任不僅僅是一種權利，更重要的是一種責任。他有責任協助車間主任完成公司制定的各項工作方案;有責任協助車間主任完善機構建立，制定和完善各項管理規章制度，有責任創造性的開展好能、設備、平安和環保工作，躲避車間各類風險;有責任推動車間在原有的管理根底上快速開展。我本人平時干工作非常踏實，非常認真，不管領導交代給的任何問題任何任務都能及時完成，完不成的和解決不了的時向領導反響，不會打腫臉充胖子，也不會對自己的責任進展推卸和扯皮。我平時工作中不愛多說話，不會在領導面前做面子活，對就是對錯就是錯，說一不二，對問題敢于面對和曝光，我不會用華美的語言來裝飾自己，認認真真做事，踏踏實實做人。有責任更要有思路。我的思路是重點圍繞以下幾個方面開展工作。第一是車間管理還存在較多問題，詳細表如今，職工不能有效發揮個人作用，執行力不夠強，人員不穩定，新進員工多，整體技術程度低，職工工作積極性不強;第二是設備維護及費用控制問題，主要表如今對車間的使用、平安操作方面監管力度小，導致局部職工平安操作意識冷淡、節約意識不強，造成設備因操作不當而損壞及能浪費的現象嚴重;第三是創新問題，主要表如今思路不夠開闊、創新面不夠廣、力度不夠大。我想下一步我將從以下幾個方面著手開展工作：1)協助車間主任加強對各班組班長的管理，對班組內部工作主要以指導為主，放寬班組長權利，給班組長以更大的開展空間，由班組長根據班組實際情況合理調整人員，根據員工勞效公平分配獎金，拉大技術員工的獎金差距，激發大家的工作主動性。2)細化車間管理標準，完善管理規章制度及崗位責任制，并在日常工作中注意搞好員工培訓，以規章制度管理人，認真做到以理服人。多抽出些時間和精力對員工多給予指導和催促檢查，少一些事后的批評和處分，努力培養員工強烈的自尊心、自信心和爭勝心，充分調發動工的工作積極性，從而發揮個人的潛能，積極主動的做好自己的本職工作。2、針對設備維護及費用控制問題，我想主要從以下幾個方面控制：1)、對于設備隨意操作原因造成的設備損壞問題及車間能使用浪費問題，把此項工作作為維修工作的一局部要全面開展，充分利用現場的維修人員加強對車間使用人員的監視力度，對于發現問題不匯報、縱容機手違章操作的維修工要加大考核力度，徹底解決用者不管，管者不用的現象，標準車間員工對設備及能的正確使用。2)、針對設備維護問題，設備分管落實責任到人，細化標準，明確到人，由承包人詳細負責做好設備的日常維護、保養、檢修工作。3、創新問題，我想下一步的創新工作應從以下幾個方面開展：1)、集思廣益，充分調動大家的工作積極性，形成一種人人參與創新的良好氣氛。從精神上鼓勵創新人員。通過把創新提出人全車間表揚、制作榮耀榜等形式，在精神上鼓勵大家。其次，在從物質上重獎創新人員。除了公司的正常獎勵以外，車間每月還要設立一至兩名創新先進獎，進展額外的獎勵。另外還要在優秀員工評選上、班長任命上、年度先進個人評選上等方面給于優選考慮，從而刺激大家的創新積極性。讓大家都參與到創新工作中來。(2)、繼續深化進口備件國產化，努力實現機械類備件的全部國產化。我深知：每一個勤勉的日子都是有收獲的，每一個安逸的日子都是有代價的。假如我中選，第一件事就是要在廠子的支持下，配合好車間主任，搭建起車間的組織機構，確定好班組長等消費骨干的人選。要象廠子一樣，堅持公開、公平、公正的原那么，公開招聘班組長，選賢任能，在職工中發現人才，培養人才，打造一支有才能、有作為、有凝聚力、有戰斗力的高效率職工隊伍。尊敬的各位領導和各們同事們：我用滿腔的熱情來參加這次競聘演講，用言語表達自己的思想，用思想去支配行動，請相信我，我說到就能做到。當然，企業的管理千頭萬緒，不僅僅是我上述表達的幾點，許多工作思路要在日常理論中挖掘和表現，許多工作方法要在日常的管理中創立和完善。希望大家能給我一個時機，讓我用自己的聰明才智為大家做點事情，為廠子的開展做做點奉獻。我的演講即將完畢，如有不當之處敬請各位領導和同事批評指正，我一定虛心受教。尊敬的各位評委：無論我這次競聘成功與否，我都會在今后的每一天繼續勤勉工作、學習，不斷豐富自己、進步自己、完善自己，以飽滿的熱情、昂揚的斗志努力工作，為公司快速開展而不懈奮斗!單位車間主任競聘演講稿尊敬的各位領導、同事們：大家好，我叫XXX，現為車間普通工人。我競聘的職務是加工車間副主任。首先，我要感謝公司領導和廠為我們提供了這樣一個展示自我的時機。說實話，競聘這一職務我沒有太大的把握，主要是就此時機鍛煉自己，成功中選固然可喜，說明領導和同事們的認可，我將不辜負大家的重托，做好份內的工作；沒有競聘成功，我也不會餒，必竟我曾經拼搏過，增加了人生的閱歷，我將一如既往地加倍努力，勤奮工作。下面，我就向各位領導和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中的情況車間的管理雖然繁瑣，根本的原理卻與理家一樣，只要我們對待工廠如同對待自己的家，充分發揮特長，細心維護，我相信，我們也一定能干得更好、更出色。為什么呢？首先是因為我們細心，領導想到的，領導交辦的任務，我們會認真對待，細心辦理，不折不扣地執行，領導暫時沒想到的，我們也能有所發現，提出自己的建議，給領導提個醒；其次是因為我們有愛心，知道朝夕相處、一起工作就是一種緣分，珍惜緣分，注重感情，時刻為兄弟著想，這就是；第三是因為我們有耐心，懂得尊重領導，擅長協調配合，是作為副職的最正確人選。除了具備上述女人共有的優勢外，我還具有一些特有的優勢：我比年輕的朋友多了點生活閱歷，想得多些，考慮問題全面些、周到些；比年長的同事多了些朝氣，有較強的學習才能和適應才能，可以快速地承受新穎事物，盡快地掌握工作要領；比男人是少了些豪邁，但是多了些細心，事無巨細不耐煩，越是瑣碎的事情越能得心應手；比一般的女同事又身體強壯了些，可以擔的起重擔，負得起責任。可以說，正是因為具備了這些客觀條件，才使我有了競聘的信心和勇氣。當然競聘成功與否，光有信心和勇氣還不夠，最重要的還是要有科學的工作方法和領導及同事們的支持、幫助和鼓勵。假設我可以競聘成功，中選為加工車間副主任，我將積極發揮好參謀和助手作用，努力配合主任開展工作，用實際行動回報領導的關心支持和大家的深情后誼。主要在以下四個方面努力：第一個方面、是要勤于學習。首先要學好技術。工藝、設備、指標、操作方法、消費過程中的考前須知等等，不懂的問題馬上就問，及時向領導請教、向同事學習，使自己盡快成長為消費上的骨干和行家里手；其次是要學會管理，我認為第一步要當好“傳聲筒”，勤請示、勤匯報，正確領會領導的意圖，科學分解任務目的；第二步要從當一般的“傳聲筒”轉變為擅長協調的人，盡量防止“命令式”的口吻，多用“替代式”的語氣，設身處地，耐心細致，心平氣和地做好工作。最后一點是在自己學習進步的同時，配合好車間主任抓好職工隊伍建立，引導和幫助職工共同學習、共同進步。在這里我建議廠子能否為大家印些工藝、技術和設備管理等方面的小冊子，使大家可以盡快的熟悉工藝、熟悉設備、熟悉業務，盡快地進步素質，盡快地進入工作角色，完成廠子交給的工作任務。第二個方面、是要勇于負責。主要是對三個方面負責，一是對廠子負責，積極主動地完成廠領導交辦的各項工作任務，不管是日常消費，還是設備管理，還是制度建立，都要承當起相應的責任，確保廠各工程標順利完成。二是對車間主任負責，當好車間主任的參謀與助手，推功攬過，多做補臺方面的工作，不做拆臺的事情，團結一心，齊心協力地抓好車間管理及各項工作任務。三是對朝夕相處、一同工作的兄弟姐妹負責，將同事們正確的合理的要求和工作建議，及時向廠領導反響，作同事們的貼心代表，做領導的現場代言人，在兄弟姐妹和廠子之間架起一座信任的橋梁，形成工作的合力和隊伍的凝聚力。第三個方面、是要注重細節。俗話說，細節決定成敗。建廠之初各項制度尚未建立，一切工作方法都有待于探究和熟悉，這就要求我們要特別注重細節上的管理，形成良好的工作習慣和標準化的作業氣氛。這方面，我覺得重點要注意以下幾個方面。一是要加強設備維護。積極探究設備的運行規律，定期進展設備的保養與維護，組織職工加強設備的巡回檢查，及時發現問題，及時反映問題，及時解決問題，保證設備平安和正常運轉；二是要注意人身平安。教育和幫助職工時刻注意平安，處處防范平安，增強自我保安意識，防止發生磕手碰腳的事情，減少和防止____事故發生。三是要注意產品質量。產品的質量是企業的生命。要牢牢抓住與產品質量有關的各個環節上管理和控制，特別是各項消費技術指標更要嚴肅對待，嚴格按標準作業，按操作規程作業，不充許發生任何偏向，防止質量事故，保證產品質量合格。四是要注意環境整潔，及時對工作現場進展清理、清掃和整頓，保持干凈整潔的作業場所，營造舒心的工作環境；工具要堅持定置擺放，減少無效勞動和一到用時就慌張忙亂現象，進步工作效率。總之，我要抓住消費和現場管理上的每一個細節做文章，消除各種不可靠因素，保證消費的連續穩定運行。第四個方面、是要培養消費骨干。假如我中選，第一件事就是要在廠子的支持下，配合好車間主任，搭建起車間的組織機構，確定好班組長等消費骨干的人選。要象廠子一樣，堅持公開、公平、公正的原那么，公開招聘班組長，選賢任能，在職工中發現人才，培養人才，打造一支有才能、有作為、有凝聚力、有戰斗力的高效率職工隊伍。尊敬的各位領導和各們同事們，我用滿腔的熱情來參加這次競聘演講，用言語表達自己的思想，用思想去支配行動，請相信我，我說到就能做到。當然，企業的管理千頭萬緒，不僅僅是我上述表達的幾點，許多工作思路要在日常理論中挖掘和表現，許多工作方法要在日常的管理中創立和完善。希望大家能給我一個時機，讓我用自己的聰明才智為大家做點事情，為廠子的開展做做點奉獻。我的演講即將完畢，如有不當之處敬請各位領導和同事批評指正，我一定虛心受教。最后，祝大家，身體安康，萬事如意！謝謝大家！模具車間主任競聘演講辭文章標題：模具車間主任競聘演講辭展開求職的翅膀尊敬的領導.老師.同學們：大家晚上好！夏天來了，我也來了。我帶著夏天般的熱情而來，架著躊蹉滿志的激情而來。首先，非常感謝系領導給了我這么一個展現自我.挑戰自我.推薦自我參與競選的舞臺，同時也給了我向這么多優秀同學學習的時機。我叫情定丹丘，來自機械電子工程系04模具01班，我競聘的職位是模具車間主任，此時此刻，讓我想起了剛進校門的情景，讓我回憶起喬書記刻骨銘心的一句話：“人努力不一定成功，但人不努力就一定不會成功”。從那個時候起，我就想成為一個模具專業有用的人才。大學生活不僅開闊了我的視野學到的專業知識，也讓我懂得了做人處世的道理，如今我揣著理想踏出校園，尋找人生新起點。漫漫人生路，求職人無數，眾里尋單位千百家，驀然回首，貴單位就是我容身之處。我堅信貴單位必定是我實現人生價值的天地。在此，我認為自己具備以下幾個方面的有利條件，我把它歸納為有利四部曲。第一部曲是我具有正直的人品，良好的修養以及完善的工作作風，作為主任必須先做好人，一個領導____最多是件次品，而一個品德不好的領導那么是危險品。第二部曲是我有較全面的組織.協調工作的素質和才能，識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責，細心是做好車間主任的主導。第三部曲是我熟悉多種詳細業務和具有模具專業知識，盡管我無經歷，但憑著我對模具設計與制造的熱情實干，勇于探究鉆研的精神，我相信自己會做餓額很好，不讓大家絕望。第四部曲是我有較好的文學綜合才能和計算機制圖功底，曾在全過“蓓蕾杯”大賽得過獎以及在校征文也拿過獎，同時我在校計算機過。俗話說：“金無足赤，人無完人”在肯定有利的四部曲的同時，我也清楚的認識到自己的許多缺乏之處，與領導.老師.大家交心交流思想不夠，有時學習缺乏主動性，慎重有余，經歷缺乏，過去的種種獎勵和光輝都已成為歷史，我們更重要的是將來的路。在以后工作理論中，在同志們的幫助下不斷的克制自己的缺乏，揚長避短，就讓時間與事實去考驗我吧！面對這么多競聘的優秀學生，我或許是一棵小草，就是這棵小草有著年輕人投身于技術開展的熱忱，代表了模具專業的學子有年輕力量的上進心和進取心；代表了年輕人勇于拼搏，樂于探究，愛好管理的精神。也代表了年輕人全心全意為追求成功事業的決心。假如你覺得這棵小草很堅強也很真誠值得信賴的話，請投我一票，倘假設能得到你們的信任和支持，我將用我百倍的熱情努力工作，用事實證明你們的選擇是沒有錯的，正如我對車間主任無悔的選擇，總之，不管此次能否被競聘上，對我而言都是一種嘗試和歷練。倘假設我落選了，我將帶著微笑走下舞臺，養精蓄銳以待東山再起，但我想：“無論我們身居何地，只要是金子，到哪都會發光”。各位領導！此時此刻，你是否看到我頭上正有一股自信之氣在升騰呢？諸位，在以后的日子里，你會理解我，支持我吧，讓我周身工作的細胞都興奮起來吧！別忘了頭我一票。最后，讓我用歌聲來完畢我的演講：“我選擇了你，你選擇了我，這是我們的選擇“。謝謝大家！2023.9.15一個男人的真正魅力，不在于他的容貌，也不在于他的穿衣打扮；男人真正魅力，在于他的氣質和轟轟烈烈的干出一番事業，讓自己的名字即使不響徹大江南北，也要震動自己所處的領域.《模具車間主任競聘演講辭》來于搜網，模具車間主任競聘演講辭。工廠車間主任競聘演講稿尊敬的各位領導：大家上午好！首先，感謝各位領導對我的信任和支持，給予我這次展示自我的舞臺和施展才華的時機！我非常快樂與我的同仁們一起展示自己的才華，證明自己的才能并闡述自己的觀點。我將珍惜這次鍛煉和進步的時機。每一次工作變化，對我人生閱歷的增長和才能的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，我越是可以從中學到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，我這次參與競聘選撥，目的就是在于鍛煉自己，并獲取多方面理論經歷，從而進步自身的綜合素質。下面我簡單介紹一下我的個人經歷，我于1994年高中畢業后就直接輪換來到工廠工作。一度從事工程設備修理工作，在1997年3月調至當時所在車間擔任政工干事，于XX年5月參加中國共產黨。XX年10月因企業改革，工作發生變化，在車間從事設備點檢工作。XX年11月應聘到工廠，至今一直在某車間運焦系統工作，先后在一系、二系擔任小組長。現擔任二系小組長。在這十多年的工作期間，我曾屢次參加各種培訓，曾在某某地等參加專業技能培訓。XX年7月榮獲公司技術能手。來到我們廠后，于XX年5月參加培訓。屢次參加廠技術培訓，尤其是去年廠技能進步班的學習讓我獲益非淺。本人這次參加競選工廠車間主任這一職務。我認為自己根本上具備擔任這一重要職務的政治素質、個人品質和工作才能，我有信心和決心將煉焦甲班的各項工作做的更好。我認為我競聘一車間主任有如下幾個優勢：首先是有豐富的理論知識與理論經歷。進廠七年來,我積累了豐富的理論知識，獲得了英語等級證、計算機等級證，在思想上積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書。同時通過自學企業管理方面的書籍，掌握了企業管理的一些根本方法和手段，并且經過在工作中的不斷積累，獲得了一定的理論經歷，具有了較強的組織協調才能，理解了同事之間互相協作的重要性，注重團隊的協作精神，盡忠職守，可以靈敏有效地規劃、安排處理各種事務，使我在同事中享有很好的聲譽。其次是年齡優勢：我今年**歲，正值壯年，精力充分、喜歡忙繁忙碌的工作，思想活潑，承受新事物較快，工作中能發揮主觀能動性，讓我可以為新崗位工作的開展盡全心、出全力。再就是有較強的公仆意識和自律才能。從進廠起我時刻嚴格要求自己，從自身做起、從細微做起，效勞別人，快樂自己。使我具備了班長應具有的政治、管理、文化等根本素質，并樹立了良好的競爭、質量、信息、法制觀念。接下來我將從幾個方面談談自己參加此次競聘的優勢和自己的工作設想。第一、我自己是中國共產黨黨員，自己組織紀律性強，愛崗敬業，能吃苦耐勞，工作認真負責，任勞任怨。常言說：農村娃娃早當家嘛！我有不怕苦不怕累的精神，不管干什么工作，我都可以干一行，愛一行，努力把工作做得更好。我的政治素質有利于我在煉焦班長工作中一切行動聽指揮，圓滿完成上級領導交付的各項工作任務。第二、自己可以虛心好學，積極要求上進。愛因斯坦說過：熱愛是的老師。我喜歡讀書看報，思想比擬活潑，愛好廣泛，承受新事物比擬快，愛考慮、愛出點子，工作中可以充分發揮自己主觀能動性。身體安康，朝氣蓬勃，敬業精神強，可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。我辦事認真，處世嚴謹，我信奉老實、做人正派，團結同志，對同志比擬誠懇，同志之間相容性比擬好。與同事之間有較好的親合力，從而具有良好的協調才能。再說，我本來就是甲班的人，更有利于我與班組的同仁們溝通協調，有利于開展好各方面的工作。有利于我在甲班班長這一職務的工作中協助車間領導管理全車間的平安消費工作，協調上下級關系。第三、科學技術是第一消費力。平時我在學習業務知識的同時還自學了計算機技術，我可以純熟地使用計算機進展網絡應用，軟件操作、文字處理，同時參加過管家婆專業軟件學習，作為現代企業管理來說，管理工作就得精細精準，而這些就離不開計算機管理。第四，我在設備管理上有自己的長處。設備的維護保養和設備操作人員的管理上，我有較好的管理知識和多年的工作經歷。同時在對于先進的液壓設備，我受過專業培訓和多年的理論，有著較為豐富的分析^p和處理故障的才能。當然，我的優勢優勢亦是自我剖析，重要的還是是各位評委的理解和認同。假設我這次有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命。工作中，我將做到：第一、擺正自己的位置，在工作中我將尊重車間領導，維護車間的威信，多請示匯報，辯證的對待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作地與其他班長一起，把甲班建立成為一個標準化、制度化、科學化、和諧的良好工作環境和內部氣氛，適應形勢開展，符合我們一煉焦車間平安消費的需要。第二、加強學習，進步素質。一方面加強政治理論學習，不斷進步自己的覺悟和修養。另一方面加強業務知識和科學技術的學習，緊緊跟隨時代步伐，隨時保持對知識的更新，尤其是對推焦系統和煤氣系統的知識學習。不斷充實完善自己，使自己更可以勝任本職工作。更加可以對自己所承當的那份責任和義務負責。第三、扎實工作，銳意進取。既發揚以往良好的工作作風和工作傳統，埋頭苦干，扎實工作，更需要在班長職務工作中熱情細致、耐心周到，在工作理論中不斷探究新的經歷、探究新的路子。人生的價值不在于索取，而在于奉獻。在工作中我將充分發揮了一個共產黨員的先鋒模范作用。各位領導，各位評委，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。今天，能在這兒展示自己，也已經是我的成功。因為我努力過、奮斗過。因為我享受過這個過程。所以不管這次是否