1、建立和諧的共好團(tuán)隊(duì)共好團(tuán)隊(duì)再創(chuàng)顛峰信息爆炸、變化多端的新年代，組織領(lǐng)導(dǎo)者開始面臨許多決策判斷的挑戰(zhàn)，可能半年前才做的決定策略，半年之后或甚至半個月就必須調(diào)整以配合市場變化；新世紀(jì)決策者應(yīng)該如何迅速地接招和出招，是本世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)人的主要學(xué)習(xí)課題之一，特別是組織領(lǐng)導(dǎo)人如何親身示范、熱情帶動一群主動積極、活力四射的安麗工作團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮自動自發(fā)、互相鼓舞的精神，再造另一個安麗事業(yè)顛峰。本年度五月份翡翠級以上領(lǐng)導(dǎo)人訓(xùn)練會-共好團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗營，就是以重建安麗事業(yè)的價(jià)值、信心、活力為目地，引導(dǎo)安麗領(lǐng)導(dǎo)人誠實(shí)面對心中的恐懼、藉以突破自我設(shè)限，并以敏銳的感覺和強(qiáng)大行動力，發(fā)揮高績效團(tuán)隊(duì)的合作精神與成果。共好精神神（Guu

2、ng - HHo）Gunng - Hoo，念念起來很很像講講好（臺語發(fā)發(fā)音）或或共好好，大大意是彼彼此的承承諾與共共識的達(dá)達(dá)成，它它取自于于印地安安人克服服天然條條件而體體會出來來的生存存法則：松鼠鼠的精神神：做有有價(jià)值的的工作；海貍的的方式：掌控目目標(biāo)達(dá)成成的過程程；野雁雁的天賦賦：相互互鼓舞，由團(tuán)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)階層層由上到到下，共同同執(zhí)行這這三個原原則，將將提升伙伙伴在工工作的榮榮譽(yù)感、責(zé)任心心、及熱熱誠度，重拾工工作的活活力，感感染團(tuán)隊(duì)隊(duì)中的每每一份子子、每一一個角落落。現(xiàn)在，請請您跟著著我們的的腳步，一步步步地探求求共好好的理理念與精精神！首首先，就就讓我們們以幾個個有趣的的問題作作為共

3、好好的開始始吧！見面禮假想你是是一位擅擅長組織織管理、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)統(tǒng)御的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)者，也因此此，你聲聲名遠(yuǎn)播播、揚(yáng)名名海外，連遠(yuǎn)在在北非的的埃及總總統(tǒng)都想想要延攬攬你成為為該國的的管理顧顧問！為為了歡迎迎你，總總統(tǒng)答應(yīng)應(yīng)送你一一個非常常氣派的的見面禮禮，給你你三種選選擇，你你想要的的是：窗體頂部部 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一顆價(jià)值值連城的的鉆石 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一部勞勞斯萊斯斯汽車 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一張?jiān)谠诎＜暗氐貐^(qū)每月月可以刷刷十萬元元臺幣左左右的渣渣打信用用卡 HT

4、MLCONTROL Forms.HTML:Submitbutton.1 窗體底部部酒杯這時(shí)，總總統(tǒng)出現(xiàn)現(xiàn)了，為為了迎接接你遠(yuǎn)從從外地、風(fēng)塵仆仆仆地來來到埃及及，他特特別準(zhǔn)備備了活麗麗酒與佳佳肴來為為你接風(fēng)風(fēng)。此時(shí)時(shí)，仆人人端出了了三種酒酒杯，你你的選擇擇是：窗體頂部部 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 歐洲名牌牌的高腳腳水晶杯杯 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 具有埃埃及風(fēng)味味的傳統(tǒng)統(tǒng)杯子 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 很普通通的小磁磁杯窗體底部部 HTMLCONTROL Forms.HTML:Su

5、bmitbutton.1 犒賞時(shí)光飛逝逝，轉(zhuǎn)眼眼間你在在埃及一一年的任任期屆滿滿，因此此你即將將離開，總統(tǒng)為為了犒賞賞你的苦苦勞，決決定給你你一個驚驚喜的禮禮物，你你會挑選選下列哪哪一個東東西？窗體頂部部 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一棟價(jià)值值一千萬萬但位于于埃及的的高級別別墅 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 許配一一位你夢夢寐以求求的帥哥哥、美女女 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一百萬萬臺幣現(xiàn)現(xiàn)金，拿拿了就走走 HTMLCONTROL Forms.HTML:Submitbutton.1 窗體

6、底部部以上幾題題趣味心心理測驗(yàn)驗(yàn)，是用用來簡單單地測出出你的理理財(cái)、人人際觀，而這都都是價(jià)值值觀的一一部份。事實(shí)上上，一個個人的價(jià)價(jià)值觀可可以說是是他行為為的依歸歸，而根根深蒂固固的價(jià)值值觀，更更是可以以做為我我們不斷斷堅(jiān)持、努力的的原動力力！您可以時(shí)時(shí)常思考考，哪些些價(jià)值觀觀對你而而言是非非常重要要的？哪哪些又是是你堅(jiān)持持的理念念與原則則？在你你的生命命歷程中中，什么么是你所所企求的的？而在在全球企企業(yè)界廣廣為流傳傳的共共好理理念，就就是以堅(jiān)堅(jiān)實(shí)的價(jià)值觀觀作為為基礎(chǔ)。松鼠篇師法自自然-共好好精神-松鼠鼠、海貍貍、野雁雁的啟示示如果您有有機(jī)會仔仔細(xì)觀察察自然界界生生不不息的萬萬物，您您將相信信

7、大自自然是人人類最好好的導(dǎo)師師，這這句話可可是說的的一點(diǎn)都都沒錯！印地安安人就從從大自然然界的動動物生活活習(xí)性中中，觀察察到達(dá)成成目標(biāo)所所需具備備的勝利利因子和和成功要要素！而而共好理理念三大大原則如如下：一、松鼠鼠精神-做有價(jià)價(jià)值的工工作，價(jià)價(jià)值觀使使動力持持久二、海貍的的方式-掌握達(dá)達(dá)成目標(biāo)標(biāo)的過程程，發(fā)揮揮自動自自發(fā)的精精神三、野雁的的天賦-彼此鼓鼓勵、相相互鼓舞舞，激發(fā)發(fā)工作熱熱誠松鼠的精精神-做有價(jià)價(jià)值的工工作共好故事事的開始始，乃是是安迪傳傳授佩姬姬一套他他祖先印印地安人人從自然然界中發(fā)發(fā)現(xiàn)的珍珍貴領(lǐng)悟悟，并成成功的挽挽救了佩佩姬所負(fù)負(fù)責(zé)的工工廠松鼠的故故事佩姬花了了整個下下午觀察

8、察松鼠的的生態(tài)，安迪問問她：為什么么松鼠總總是忙東東忙西、拼命的的在工作作？她她回答說說：因因?yàn)樗麄儌冇泄ぷ髯鲃訖C(jī)為什什么安安迪反問問他們們有目標(biāo)標(biāo)，因?yàn)闉樗麄兗偌偃绮荒苣軆Υ孀阕銐虻募Z糧食，他他們就無無法撐過過冬天的的考驗(yàn)而而死亡，所以他他們有強(qiáng)強(qiáng)烈的工工作動機(jī)機(jī)佩姬姬說安迪迪接著說說：因因?yàn)楣ぷ髯髦匾运麄儌兊膭訖C(jī)機(jī)強(qiáng)烈！甚至因因?yàn)樘刂匾耍兂梢灰患袃r(jià)價(jià)值的工工作！松鼠的啟啟示如果每位位安麗人人能清楚楚了解從從事安麗麗事業(yè)的的使命或或目標(biāo)，知道自自己工作作的重要要性，她她（他）絕不會會輕言放放棄自己己長久經(jīng)經(jīng)營的安安麗事業(yè)業(yè)。我們們可以從從下面三三點(diǎn)來了了解自己己在安麗麗事業(yè)的的

9、價(jià)值：一、曉曉得我們們的工作作將使世世界變的的更好首首先，我我們應(yīng)該該把3SS（銷售售、推薦薦、服務(wù)務(wù)）基本本工作做做好，我我們的下下線和顧顧客才能能得到最最好的回回饋，例例如：優(yōu)優(yōu)質(zhì)的生生活來自自于安麗麗產(chǎn)品和和專業(yè)服服務(wù)、豐豐富的獎獎金來自自于銷售售分享、甚至世世代保障障的安麗麗事業(yè)來來自于正正確的推推薦，讓讓每個人人能憑借借安麗直直銷計(jì)畫畫實(shí)現(xiàn)人人生目標(biāo)標(biāo)，反過過來說，如果沒沒有做好好3S工作作，您能能想象后后果的嚴(yán)嚴(yán)重性嗎嗎？通常常，只要要一次或或兩次的的顧客服服務(wù)不滿滿意，他他們將不不再信任任我們安安麗公司司和相關(guān)關(guān)產(chǎn)品。任何的的不信任任都會影影響周遭遭的家人人和朋友友，若想想要挽回

10、回顧客的的心或找找到新顧顧客，都都要花費(fèi)費(fèi)至少數(shù)數(shù)倍以上上的成本本。二、每每個人都都朝共同同的目標(biāo)標(biāo)邁進(jìn)團(tuán)團(tuán)隊(duì)的每每一份子子都朝同同樣的方方向行動動，才能能集中大大眾的力力量，這這就是團(tuán)團(tuán)隊(duì)的共共同目標(biāo)標(biāo)。大家家從事安安麗事業(yè)業(yè)一定都都有自己己設(shè)定的的目標(biāo)，這個目目標(biāo)促使使我們往往前邁進(jìn)進(jìn)，是我我們逐步步邁向皇皇冠大使使的過程程標(biāo)竿，讓我們們知道身身在何處處，該往往那里走走，而團(tuán)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)人的重重要任務(wù)務(wù)：就是是讓每個個人的目目標(biāo)都能能朝向團(tuán)團(tuán)隊(duì)的目目的，并并訂定不不同階段段的關(guān)鍵鍵目標(biāo)，結(jié)合眾眾人之力力來完成成團(tuán)隊(duì)和和個人的的目標(biāo)。因此，團(tuán)隊(duì)成成員要能能彼此信信任、將將自己投投入，都都是達(dá)成

11、成團(tuán)隊(duì)目目標(biāo)的關(guān)關(guān)鍵點(diǎn)。三、所所有的計(jì)計(jì)畫、決決策與行行動，都都以價(jià)值值觀為依依歸我們們加入安安麗事業(yè)業(yè)之初，已清楚楚了解從從事安麗麗事業(yè)的的價(jià)值觀觀為：伙伙伴關(guān)系系、誠信信、個人人價(jià)值、成就、及個人人責(zé)任，而這些些價(jià)值觀觀會逐漸漸成為我我們生活活遵循與與信賴的的重心，隨時(shí)隨隨地共同同遵守的的原則，以確保保我們在在安麗事事業(yè)所有有努力的的效果。事實(shí)上，價(jià)值值觀是是一個共共好團(tuán)隊(duì)隊(duì)的主宰宰。因?yàn)闉椋鞘菆F(tuán)隊(duì)的的文化之之一，它它來自于于所有團(tuán)團(tuán)隊(duì)成員員的相信信與承諾諾，它會會促使每每個人按按照價(jià)值值觀去執(zhí)執(zhí)行任務(wù)務(wù)，而每每個人必必須清楚楚了解自自己的工工作責(zé)任任，從團(tuán)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)標(biāo)中去找找到自己己個

12、人的的目標(biāo)。自我檢視視安麗事事業(yè)價(jià)值值清單想想看看，你重重視哪些些價(jià)值？而這些些價(jià)值是是否在安安麗事業(yè)業(yè)中實(shí)現(xiàn)現(xiàn)與落實(shí)實(shí)。請利利用幾分分鐘的時(shí)時(shí)間，勾勾選您的的價(jià)值取取向。價(jià)值選項(xiàng)項(xiàng)非常同意同意無意見不同意非常不同意1.我很很重視自自己的外外在形象象，我覺覺得安麗麗事業(yè)讓讓我變得得更美麗麗、更具具吸引力力。2.我有有高度的的敬業(yè)業(yè)精神，在安安麗事業(yè)業(yè)中，我我所負(fù)責(zé)責(zé)的工作作，我都都是抱著著兢兢業(yè)業(yè)業(yè)的態(tài)態(tài)度去面面對。3.我是是一個喜喜歡從生生活、工工作中獲獲取成就就感的人人，我覺覺得安麗麗事業(yè)中中，可以以滿足我我對于成就感感的渴渴望與需需求。4.我是是一個追追求新鮮鮮感、喜喜好創(chuàng)意意的人，安麗

13、事事業(yè)正好好提供我我這樣的的環(huán)境。5.我重重視自我我成長，熱愛學(xué)學(xué)習(xí)，安安麗事業(yè)業(yè)滿足了了我自我我成長的的需求。6.我是是一個熱熱愛團(tuán)隊(duì)隊(duì)，喜歡歡與人合合作的人人，安麗麗事業(yè)讓讓我可以以享受這這種團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作的的美好感感覺。7.我認(rèn)認(rèn)為誠誠實(shí)是是很重要要的一種種價(jià)值，我認(rèn)為為安麗事事業(yè)誠實(shí)實(shí)無欺，讓我感感到很自自在。8.財(cái)財(cái)富對對我而言言是非常常重要的的，我相相信透過過我的努努力，安安麗事業(yè)業(yè)可以讓讓我賺得得財(cái)富。9.我認(rèn)認(rèn)為健健康非非常重要要，透過過安麗的的營養(yǎng)食食品及積積極、豐豐富的生生活，讓讓我變得得更健康康了。10.我我是一個個重視效率的人，在安麗麗事業(yè)中中，我可可以有效效率地解解決問題

14、題、達(dá)成成目標(biāo)。11.我我認(rèn)為具具備堅(jiān)堅(jiān)持到底底、毅力的精神神是很重重要的，我也相相信只要要我在安安麗能堅(jiān)堅(jiān)持到底底，一定定可以開開花結(jié)果果。12.我我是個喜喜歡與人人分享我我的感受受與想法法，在安安麗事業(yè)業(yè)我可以以擁有這這種分分享的的快樂。13.我我是個重重視倫倫理的的人，在在安麗事事業(yè)中，我可以以實(shí)踐這這樣的價(jià)價(jià)值，并并覺得很很快樂。14.我我覺得凡凡事都要要依循公平的原則則，而安安麗事業(yè)業(yè)對我而而言正符符合這樣樣的原則則。15.我我是個重重視紀(jì)紀(jì)律的的人，而而我也可可以將這這樣的精精神落實(shí)實(shí)在安麗麗事業(yè)上上。勾選非非常同意意項(xiàng)目目，是你你最重視視的價(jià)值值；勾選選同意意項(xiàng)目目，也是是你所重

15、重視的的的價(jià)值層層面。找找出自己己所堅(jiān)信信不移的的信念與與價(jià)值，并時(shí)常常提醒自自己將其其落實(shí)在在安麗事事業(yè)中，可別小小看這價(jià)值觀觀的力力量，它它可是一一股支持持你不斷斷堅(jiān)持下下去與激激發(fā)潛能能的強(qiáng)力力后盾！另外，做做推薦工工作時(shí)，也別忘忘了敏銳銳地觀察察對方所所重視的的價(jià)值以以對癥癥下藥，如此此才能打打開對方方的心門門，才不不至于造造成以以自己的的車鑰匙匙，開別別人家車車的窘窘境。我們的的工作將將使世界界變得更更好做有價(jià)值值的工作作的內(nèi)涵涵之一，就是曉曉得我們們的工作作將使世世界變得得更好，因?yàn)槲椅覀兛梢砸粤私馕椅覀児ぷ髯魉a(chǎn)生生的影響響，了解解別人從從我們的的工作中中獲得什什么樣的的實(shí)際利利

16、益，并并從工作作中獲致致榮譽(yù)感感而有自自尊。請您花數(shù)數(shù)分鐘的的時(shí)間思思考，您您的工作作內(nèi)容為為何？又又它如何何讓我們們的世界界變得更更好？我的工作作內(nèi)容讓世界更更好舉例：不不間斷地地做推薦薦工作！造福更多多需要創(chuàng)創(chuàng)業(yè)機(jī)會會、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)大夢想想的人。1.2.3.4.5.6.共好的基基石-松鼠鼠的精神神，就就是提醒醒我們時(shí)時(shí)常以正正面、積積極的態(tài)態(tài)度面對對自己的的工作，并重視視自己工工作的意意義與價(jià)價(jià)值，如如此才能能永保工工作熱誠誠，并且且自動自自發(fā)的成成長與學(xué)學(xué)習(xí)。海貍篇-海貍的的方式自動自自發(fā)的工工作團(tuán)隊(duì)隊(duì)經(jīng)營管管理篇海貍的故故事安迪和佩佩姬注視視著海貍貍修復(fù)了了他們的的水壩，佩姬知知道這些些海貍

17、是是一群勤勤勉的工工作者，但是，看起來來好象沒沒有頭頭頭在督促促他們的的工作。安迪說：他們們是獨(dú)立立自主的的承包商商，他們們做有價(jià)價(jià)值的工工作，為為了要拯拯救他們們的窩，每只海海貍都能能掌控達(dá)達(dá)成目標(biāo)標(biāo)的過程程。海貍的啟啟示擁有一個個自動自自發(fā)的工工作團(tuán)隊(duì)隊(duì)，是所所有安麗麗高階領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)人的的最佳期期望，尤尤其是經(jīng)經(jīng)營全球球性的安安麗事業(yè)業(yè)，安麗麗領(lǐng)導(dǎo)人人必須游游走各處處展現(xiàn)影影響魅力力，培養(yǎng)養(yǎng)自動自自發(fā)的超超級團(tuán)隊(duì)隊(duì)已成為為管理的的首要目目標(biāo)。然然而，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)與管管理是完完全不同同的學(xué)問問，一個個好的管管理者角角色必須須能夠做做到：協(xié)助澄清清組織的的目標(biāo)試著放掉掉已有的的權(quán)力相信自己己的伙伴伴有完

18、成成工作的的能力一直確認(rèn)認(rèn)所有伙伙伴都在在同一個個目標(biāo)上上經(jīng)營安麗麗事業(yè)就就好象進(jìn)進(jìn)行一場場籃球賽賽，比賽賽時(shí)所有有球員絕絕對不能能時(shí)時(shí)請請示、教教練不能能處處提提示，而而人人也也不能等等候指示示，因?yàn)闉楸荣悤r(shí)時(shí)間是有有限的，而做安安麗的時(shí)時(shí)間和方方法亦是是如此，一旦下下場比賽賽則必須須戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢兢、遵遵循規(guī)則則、全力力以赴。以下三三個重點(diǎn)點(diǎn)能幫助助我們早早日完成成目標(biāo)：一、清楚楚的劃定定游戲范范圍安麗團(tuán)隊(duì)隊(duì)在設(shè)定定目標(biāo)和和價(jià)值觀觀的時(shí)候候，也必必須清楚楚劃定安安麗事業(yè)業(yè)的經(jīng)營營范圍和和規(guī)則，以保護(hù)護(hù)自己和和他人的的權(quán)益，而領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)人也必必須決定定團(tuán)隊(duì)成成員扮演演的角色色，讓我我們能自自由發(fā)揮揮安

19、麗事事業(yè)的各各種能力力。就像像我們在在社會上上、事業(yè)業(yè)上、生生活上所所扮演的的角色，都盡其其所能去去做到成成功角色色的責(zé)任任，即使使不同的的工作范范圍，都都必須全全力以赴赴來完成成我們的的職責(zé)。二、想法法、感受受、需求求以及夢夢想不但但受到尊尊重、傾傾聽、并并且付諸諸行動團(tuán)隊(duì)任務(wù)務(wù)的執(zhí)行行都必需需要有其其它伙伴伴的支持持，因此此，伙伴伴成員的的互相信信任與真真心尊重重，可說說是管理理的金科科玉律。例如，成員之之間敢不不敢彼此此真心交交換看法法，并對對管理者者忠實(shí)表表達(dá)？團(tuán)團(tuán)隊(duì)組織織之間的的信息是是否能夠夠互相的的分享，而成員員的創(chuàng)意意是否能能得到尊尊重？一一個好的的管理者者必須能能愿意放放下自

20、己己的控制制權(quán)并與與同仁分分享，多多去傾聽聽、了解解、接納納成員的的看法與與說法，團(tuán)隊(duì)的的成員才才會有高高度的向向心力與與自我認(rèn)認(rèn)同，也也會全力力以赴來來完成團(tuán)團(tuán)隊(duì)任務(wù)務(wù)目標(biāo)。三、培養(yǎng)養(yǎng)能力同同時(shí)迎接接新挑戰(zhàn)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)標(biāo)應(yīng)該是是成員的的能力與與技巧能能達(dá)到的的范圍，但也不不能太低低或太高高。如果果團(tuán)隊(duì)成成員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)自己是是害群之之馬或?qū)M織毫毫無貢獻(xiàn)獻(xiàn)，可能能會消蝕蝕一個人人的自尊尊心，因因此，能能否有對對等的付付出與收收獲是設(shè)設(shè)定目標(biāo)標(biāo)的考慮慮因素之之一，尤尤其領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)者能夠夠以身作作則做到到帶領(lǐng)成成員完成成任務(wù)，而伙伴伴能不斷斷的學(xué)習(xí)習(xí)并挑戰(zhàn)戰(zhàn)新領(lǐng)域域，將是是團(tuán)隊(duì)目目標(biāo)能否否達(dá)成的的因素之之

21、一。自我檢視視請利用下下表，檢檢視你組組織網(wǎng)內(nèi)內(nèi)的工作作模式。工作描述非常同意同意無意見不同意非常不同意1.在組織團(tuán)隊(duì)工作時(shí)，我們會清楚的劃定工作范圍。 2.我們團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀和目標(biāo)都很明確，成員能在他們確認(rèn)的范圍內(nèi)，全力投入，而領(lǐng)導(dǎo)者也能放手讓成員朝目標(biāo)邁進(jìn)。 3.團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)常檢核他們的目標(biāo)是否與同事的目標(biāo)相呼應(yīng)，個人的目標(biāo)是由團(tuán)隊(duì)目標(biāo)所延伸出來的。 4.我能清楚了解工作職責(zé)范圍，也就是說，在工作職責(zé)之外，我能機(jī)動性地提供支持與補(bǔ)位。 5.在我的組織中，我的想法、感受、需求以及夢想皆受到尊重、傾聽，并且付諸行動。6.在組織中，伙伴敢彼此真心地交換看法，并忠實(shí)的表達(dá)意見給領(lǐng)導(dǎo)著。 7.我對組織內(nèi)

22、的伙伴有信心，我相信我的伙伴能成功。 8.在組織中，資源、信息是分享且流通的。9.我時(shí)時(shí)不忘培養(yǎng)自我的能力并勇于面對新的挑戰(zhàn)。10.組織網(wǎng)內(nèi)，有完善的訓(xùn)練教育以發(fā)展成員的潛力。以上項(xiàng)目目中的工工作描述述，即是是海貍貍的工作作特質(zhì)-自動動自發(fā)、重視分分享與學(xué)學(xué)習(xí)的高高績效團(tuán)團(tuán)隊(duì)。野雁篇-野雁的的天賦相互鼓鼓舞野雁的故故事他們一一定是在在傳遞某某種信息息，安迪迪，不過過那種信信息不是是警告，也和更更換領(lǐng)頭頭者無關(guān)關(guān)。如果那那不是警警告，那那和警告告相反的的是什么么？佩姬想了了一下：說一一切狀況況良好？比比這個更更好，還還有什么么比這個個更好？說說一切都都很棒？好極了了？再好好不過說對對了！安迪說：

23、他們們是在彼彼此鼓勵勵，你聽聽聽看！野雁的啟啟示安麗團(tuán)隊(duì)隊(duì)就像是是一支野野雁團(tuán)隊(duì)隊(duì)，飛行行的過程程中彼此此不斷熱熱情鼓勵勵、互相相打氣，并以成成為皇冠冠大使團(tuán)團(tuán)隊(duì)為終終極目標(biāo)標(biāo)，因此此，維持持高度的的成功動動機(jī)是每每個安麗麗人一直直進(jìn)行的的重要工工作。下下列三點(diǎn)點(diǎn)可以協(xié)協(xié)助我們們檢查是是否做到到有效又又有力的的鼓舞方方式：不論主動動或被動動，鼓舞舞喝采必必須符合合真心心（TTRUEE）原則則這是給對對方本身身以及對對他的工工作的肯肯定；也也是表達(dá)達(dá)他在安安麗團(tuán)隊(duì)隊(duì)中對達(dá)達(dá)成共同同目標(biāo)與與目的有有著重大大的貢獻(xiàn)獻(xiàn)。例如如：讓團(tuán)團(tuán)隊(duì)成員員自己去去執(zhí)行一一項(xiàng)重要要又有挑挑戰(zhàn)性的的計(jì)畫、并放手手讓他們

24、們?nèi)プ觯蛘咧髦鲃訉⑺慕艹龀霰憩F(xiàn)告告訴他的的伙伴、并給予予正式的的頒獎表表揚(yáng)，以以符合真心（TRRUE）原則：T：Tiimelly 實(shí)實(shí)時(shí)的 - 看看到就說說，不必必等！R：Reespoonsiive響應(yīng)的的 -眼睛直直視對方方，真心心說謝謝謝！U：Unnconndittionnal無條件件的- 不可可是交易易，不能能有限制制的！E：Ennthuusiaastiic 熱熱情的 - 激激發(fā)全身身感動的的細(xì)胞，讓對方方知道！得分是比比賽的目目的；喝喝采鼓勵勵是過程程成為皇冠冠大使是是我們經(jīng)經(jīng)營安麗麗事業(yè)的的目的，并和眾眾人共享享成果的的喜悅以以挑起高高昂的情情緒；然然而，經(jīng)經(jīng)營事業(yè)業(yè)的過程程也

25、就像像進(jìn)行一一場球賽賽，球迷迷是絕不不會靜靜靜坐著欣欣賞、看看著球在在場中移移動，一一直等到到得分達(dá)達(dá)陣時(shí)才才高聲歡歡呼，因因?yàn)檫@樣樣絕對太太無聊，一點(diǎn)也也無興奮奮感。因因?yàn)椋蚯蛎允轻樶槍^程程歡呼，而不只只為結(jié)果果歡呼。因此，安安麗伙伴伴的眼神神絕對跟跟著成功功的主角角，給予予不斷地地歡呼喝喝采，自自己也不不斷向成成功者學(xué)學(xué)習(xí)，更更重要的的，即使使自己有有點(diǎn)疲累累、或遇遇到多少少挫折，都能看看到團(tuán)隊(duì)隊(duì)伙伴間間的鼓舞舞打氣，讓每個個人再度度振作、展翅飛飛翔。而而尋找那那些對事事情有積積極貢獻(xiàn)獻(xiàn)的人，就是我我們成功功的答案案。E=MCC2熱情等等于任務(wù)務(wù)乘以現(xiàn)現(xiàn)金與喝喝采真正要使使人們工工作熱情情，首要要就是給給予一個個有價(jià)值值的工作作任務(wù)，就像我我們做安安麗事業(yè)業(yè)一樣，可以提提升生活活品質(zhì)，更為每每個人提提供安麗麗直銷計(jì)計(jì)畫去實(shí)實(shí)現(xiàn)人生生目標(biāo)，不論遇遇到多少少挫折，依然努努力堅(jiān)持持不放棄棄。當(dāng)伙伴的的任務(wù)成成功之時(shí)時(shí)，請務(wù)務(wù)必記得得優(yōu)先給給現(xiàn)金、再給喝喝采。所所謂的先先滿足物物質(zhì)需求求，