1、2022年標準的借款合同貸款方：_銀行_分（支）行（或信用社）；法定代表人：_ 職務：_地址：_ 郵碼：_ 電話：_借款方：_（單位或個人）；法定代表人：_ 職務：_地址：_ 郵碼：_ 電話：_保證方：_法定代表人：_ 職務：_地址：_ 郵碼：_ 電話：_借款方為進行生產（或經營活動），向貸款方申請借款，并由作為保證人，貸款方業已審查批準，經三方協商，特訂立本合同，以期共同遵守。第一條 貸款種類第二條 借款用途第三條 借款金額人民幣（大寫）元整。第四條 借款利率為月息千分之，利隨本清，如遇國家調整利率，按新規定計算。第五條 借款和還款期限1.借款時間共年零個月。自_年_月_日起，至_年_月_日

2、止。2.借款分期如下：貸款期限貸款時間貸款金額第一期_年_月_底前元第二期_年_月_底前元第三期_年_月_底前元3.還款分期如下：歸還期限歸還時間還款金額還款時間利率第一期年月底前元第二期年月底前元第三期年月底前元第六條 還款資金來源及還款方式1.還款資金來源：_2.還款方式：_第七條 保證條款1.借款方用_做抵押，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方有權處理抵押品。借款方到期如數歸還貸款的，抵押品由貸款方退還借款方。2.借款方必須按照借款合同規定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。3.借款方必須按合同規定的期限還本付息。4.借款方有義務接受貸款方檢查、監督貸款的使用情況，了解借

3、款方的計劃執行、經營管理、財務活動、物資庫存等情況。借款方應提供有關的計劃、統計、財務會計報表及資料。5.有保證人擔保，保證人履行連帶責任后，有向借款方追償的權利，借款方有義務對保證人進行償還。第八條 約定條款由于經營管理不善而關閉、破產，確實無法履行合同的，在處理財產時，除了按國家規定用于人員工資和必要的維護費用外，應優先償還貸載。由于上級主管部門決定關、停、并轉或撤銷工程建設等措施，或者由于不可抗力的意外事故致使合同無法履行時，經向貸款方申請，可以變更或解除合同，并免除承擔違約責任第九條 違約責任一.借款方的違約責任1.借款方不按合同規定的用途使用借款，貸款方有權收回部分或全部貸款，對違約

4、使用的部分，按銀行規定的利率加收罰息。2.借款方如逾期不還借款，貸款方有權追回借款，并按銀行規定加收罰息。借款方提前還款的，應按規定減收利息。3.借款方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動的，貸款方應追回貸款本息，有關單位對直接責任人應追究行政和經濟責任。情節嚴重的，由司法機關追究刑事責任。二、貸款方的違約責任1.貸款方未按期提供貸款，應按違約數額和延期天數，付給借款方違約金。違約金數額的計算應與加收借款方的罰息計算相同。2.銀行工作人員，因失職行為造成貸款損失浪費或利用借款合同進行違法活動的，應追究行政和經濟責任。情節嚴重的，應由司法機關追究刑事責任。第十條 合同變更或解除。1.本

5、合同非因中華人民共和國合同法規定允許變更或解除合同的情況發生，任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。2.當事人一方依照中華人民共和國合同法要求變更或解除本借款合同時，應及時采用書面形式通知其他當事人，并達成書面協議。本合同變更或解除后，借款方已占用的借款和應付的利息，仍應按本合同的規定償付。本合同如有未盡事宜。須經合同各方當事人共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。第十一條 本合同正本一式三份，貸款方、借款方、保證方各執一份；合同副本一式_份，報送等有關單位（如經公證或鑒證，應送公證或鑒證機關）各留存一份。貸款方：_（公章）代表人：_日期：_借款方：_（公章）代表人：_日期：_

6、銀行帳戶：_保證方：_（公章）代表人：_日期：_銀行帳戶：2022年標準的借款合同（二）甲方：地址：乙方：地址：依據中華人民共和國勞動法與中華人民共和國勞動合同法及相關法律法規，經甲乙雙方友好協商，簽署本勞動合同。一、勞動合同期限：自_年_月_日起至_年_月_日止;試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。除一方在本合同屆滿前_日內以書面形式明確向對方提出異議，否則本合同自動續展一年。二、工作情況：工作崗位為公司職員;工作地點：廣州或甲方指派的其他地點。三、勞動報酬：乙方正常工作時間基本工資為，員工績效獎勵及其他待遇按公司制度執行。績效獎金與其他補貼不屬正常工作時間工資。如若涉及加班工資與補償金

7、等以正常工作時間工資為基數計。四、作息制度：乙方按公司作息制度上下班，公司可根據需要調整工作時間，乙方應配合執行;甲方可根據工作需要安排加班，如若乙方加班的，應經公司書面審批同意，否則公司可不予確認。五、社會保險與勞動保護：甲乙雙方按照法律法規規定執行，但乙方應當予以積極配合，若由乙方原因導致無法辦理，甲方不承擔責任。六、勞動紀律：乙方應當遵守公司制定的各項規章制度和勞動紀律;公司有權對員工履行制度情況進行檢查督促、考核和獎懲;乙方因過錯造成公司損失，應予賠償，公司可按國家規定從工資中抵扣。七、保密和競業限制：乙方應當嚴格保守商業秘密(客戶資料與交易價格等)。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作

8、。若乙方違反本條款，應支付至少相當于乙方六個月工資待遇的違約金給甲方。若乙方另行簽署保密承諾書的，相關責任以保密承諾書為準。八、勞動合同解除：1、乙方嚴重違反公司制度，甲方可解除合同并不支付補償金。2、乙方解除勞動合同時，應依法提前通知甲方;否則，甲方可暫不予辦理離職手續。3、無論因何種原因終止本合同，乙方均應妥善辦理離職交接工作，將所掌握的資料或物品交付甲方，否則乙方同意甲方暫不發放相關工資待遇，不作克扣工資處理。九、其他情形：1、甲方員工手冊、保密承諾書以及公司其他規定等均為本合同附件。2、乙方簽署本合同時已閱讀該等文件并愿意遵守。3、本合同所載地址為雙方確認的聯系地址，若涉及函件往來以該

9、地址為準，文件自寄出之日起五日內生效。4、本合同自雙方簽署之日生效，一式兩份，并已各領取一份。甲方(蓋章)：有限公司乙方(簽名)：日期：_年_月_日日期：年月2022年標準的借款合同（三）甲方(用人單位)：_地址：_性質：_法定代表人(委托代理人)：_乙方(勞動者)：_性別：_年齡：_民族：_文化程度：_地址：_籍貫：_身份證號碼：_根據全民所有制企業招用農民合同制工人的規定及省有關規定，甲乙雙方在乎等自愿的基礎上簽訂本合同。一、合同期限本合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限為_年。試用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限為_個月。二、生產(工作)任務甲方安排乙方在_崗位，為_

10、工種。具體的工作任務為：_。三、生產(工作)條件甲方根據國家有關勞動安全衛生的法規、標準，提供勞動保護設施，按照同工種城鎮合同制工人標準發給乙方勞動保護用品。乙方離開企業時，應將勞動保護用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。四、勞動紀律甲方根據國家有關規定制定各項規章、制度，乙方嚴格遵守國家法律、法規，以及廠規廠紀，服從甲方管理，積極做好工作。五、工作時間及勞動報酬1.乙方每月工作_天，每天工作_小時。如雙方和工會同意延長工作時間的，按加班給予報酬，加班費每小時_元。2.乙方在試用期內的工資為_元。試用期滿考核合格的按國家和省有關規定定級。工資標準為：_。3.除國家另有特別規定外，乙方享受的獎金

11、、補貼、津貼與本單位從城鎮招收的合同制工人相同，具體的標準為：_。六、保險福利待遇1.乙方享受的節假日、婚喪假、探親假、女職工產假，與甲方從城鎮招收的合同制工人相同。2.乙方患病或非因工負傷，甲方給予乙方_個月的停工醫療期。此期間的醫療待遇和病假工資，與甲方從城鎮招收的合同制工人相同。醫療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發給相當于本人基本工資三至六個月的醫療補助費。3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發給喪葬費_元，一次性供養親屬救濟費_元。4.乙方因工負傷，甲方給予免費醫療。醫療期間，乙方原工資照發。醫療終結經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作

12、的，送回農村妥善安排，甲方按下列辦法發給乙方因工致殘撫恤費：(1)完全喪失勞動能力的，每月發給_元，直至乙方死亡;(2)大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的_%發給，直至乙方死亡;(3)部分喪失勞動能力的，一次性發給_元。5.乙方因工死亡的，甲方按有關規定發給乙方家屬喪葬補助費_元，供養直系親屬撫恤費_元。6.甲方按規定的時間和標準為乙方交納退休養老金。如乙方回鄉時未到退休年齡，甲方將養老保險金以回鄉補助金的形式一次發給乙方。如乙方轉為城鎮合同制工人，甲方將這筆款項轉入養老保險金專戶。7.乙方糧戶關系不轉人甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續，糧食差價部分由

13、甲方負擔。8.乙方因勞動合同期滿終止執行，或屬于第七條 第_款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時，甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發給一個月基本工資的生活補助費，但最多不超過本人十二個月的基本工資。七、合同的變更、終止、解除和續訂1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：(1)甲方經上級主管部門批準轉產、調整生產任務，或者由于情況變化經甲乙雙方協商同意的;(2)甲乙雙方協商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;(3)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;(5)法律、法規規定的其他情況。2.下列情況，甲方

14、可以解除合同：(1)乙方在試用期內，經發現不符合錄用條件的;(2)乙方無故不能完成合同所規定的生產、工作任務的;(3)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;(4)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告);(5)按國家有關規定應予辭退的。3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：(1)勞動合同期限未滿，又不符合本條第_款規定的;(2)乙方患有職業病或因工負傷，并經醫務勞動鑒定委員會確認，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;(4)乙方為女職工，在孕期

15、、產假和哺乳期間的。4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：(1)甲方不能按照合同規定，支付勞動報酬的;(2)經國家有關部門確認，甲方生產安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的的;(3)經甲方同意，乙方自費考入中等專業以上學校學習的;(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的。5.合同期滿后應即終止執行，甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂合同。一方不同意續訂的，另一方不得強迫。合同期滿一個月之內既不終止，又不履行續訂手續的，視本合同為續訂同一期限的合同。6.乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。7.任何一方解除合同，必須提前三十天以書面

16、形式通知對方，方可辦理解除合同手續。但試用期經發現不合格的、因辭退解除合同的除外。此外，符合第七條 第_款(1)、(2)、(4)情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同。八、雙方需約定的事項1.甲方為乙方提供住房，房租、水電費由乙方自理。甲方發給乙方住房補貼(每月_元)。2.甲方因生產、經營條件變化，以及_等情況，經乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規定以外的工作。3.乙方在其戶口所在地應征人伍以及_等情況，乙方可以解除合同。4.甲方因調整生產任務而富余生產人員，乙方試用期滿經考核不合格的，以及_等情況，甲方可以解除合同。九、違約責任任何一方違反合同規定，應承擔違約責任，付給

17、對方違約金_元。給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。十、其他約定事項十一、勞動爭議處理甲乙雙方因執行本合同發生爭議，當事人應向本企業勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效的，向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，向人民法院起訴。十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系，明確雙方責權利。有關條文的具體實施，甲方在不違背國家現行法律、法規、政策的前提下制定實施細則。十三、本合同自簽訂之日起生效，一式_份，甲乙雙方各執_份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經合法授權代簽無效。甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_法定代表人(委托代理人)：_年_月_日_年_月_日簽訂地點：_簽訂地

18、點：_2022年標準的借款合同（四）甲方：_乙方：_根據中華人民共和國勞動法及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限1、本合同為期限勞動合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。二、工作內容和工作地點1、在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。2、在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原

19、訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。三、工作時間和休息休假1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。4、乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。四、勞動合同的變更、解除、終止和續訂1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。2、訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。3、訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。4、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。6、本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。五、雙方協商約定的其他內容乙方應當