1、竭誠為您提供優質的服務，優質的文檔，謝謝閱讀/雙擊去除幼兒園上半年工會活動計劃幼兒園上半年工會活動計劃一、指導思想：在上級工會以及園行政、黨支部的領導下，加強政治思想工作， 加強工會自身建設，維護教職工合法權益，大力推進幼兒園民主建設， 堅持以人為本的工作理念，進一步強化服務意識，全面履行工會各項 職能，大力推進幼兒教育工作，不斷提高教職工的凝聚力，把工會組 織與幼兒教育工作更加密切的聯系起來。二、工作目標：1 .以以德治園”為宗旨，組織多種形式的教師職業道德培訓，進 一步鞏固區幼良好的師德、師風建設成果。2 .執行園務公開制度，加強教師參與區幼管理的力度，增強主人翁責任感。3 .建好 “教工

2、之家 ” ，開展豐富多彩的工會活動，調節教師的業余生活節奏，關注教師的心理健康。三、主要工作及措施（一） 。加強師德建設，建設一支優秀的教師隊伍。教師是幼兒園的生命力。建設一支師德高尚、業務精湛、敬業愛崗的師資隊伍是實踐 “三個代表 ”重要思想的需要， 也是以更好的面貌投身幼兒園建構式課程的需要， 為此， 我園工會決定從以下幾個方面切入突破。1 . 切實加強教師職業道德規范的學習和落實，注重培訓的實效性，深入開展以 “愛幼 ” 良好的師德教育，使廣大教職工樹立 “服務教育 ” 的意識，以德修身，以德育人，以關愛幼兒為實際行動，把遵守師德規范形成自覺行為。2 .繼續完善教師職業考核制度，將職業道

3、德作為教師考核的重要內容和教師聘任聘用的重要依據， 樹立職業道德高尚的榜樣， 表彰先進。3 .更新教育理念，不斷提升教職工的業務水平。配合幼兒園各部門，為教師的成長搭建平臺，促進年輕教師崗位成才，組織教師深入學習教育教學理論和學術動向， 引導教師參與教育科學研究， 積極探索與時代發展相適應的教育教學方法，全面提高教師的整體素質。（二）執行園務公開制度。深化幼兒內部管理體制改革， 增強廣大教職工主人翁意識。 使廣大教師主動參與辦園管理，共同解決教育熱點、難點問題。涉及幼兒園改革發展重大決策實施方案、 涉及教師獎懲職評等切身利益的事項以及涉及以上大事，幼兒園將以園務會等進行公開。同時，要建立健全園

4、務公開監督檢查制度， 充分利用宣傳窗等形式開展園務公開。 確保師生、家長、社會的知情權，注重幼兒園管理的透明化，接受各方面的監督。（3） 、突出工會維權職責，依法維護教職工的合法權益。1. 突出工會的維權功能，要維護好教師的具體利益，又要教育和幫助教師不斷提高自身素質， 通過維護更好的保護， 調動和發揮廣大教師的積極性和創造性。積極配合黨政維護好教師的合法權益。作為工會要以維護教職工合法權益為重點， 積極參與有關教職工切身利益的各項改革方案的制定， 堅持多數人受益的原則， 使廣大教職工的合理要求， 在改革方案和政策中得以體現。 誠心誠意為教師辦好事、辦實事，主動為他們排憂解難，反映教職工群眾的

5、呼聲，關心教職工的身心健康，開展為教師送生日禮物（蛋糕卡）的活動。2. 以多彩的工會小組活動，調節教職工的生活，減輕緊張工作帶來的壓力，確保教職工群眾健康、快樂地工作著。豐富教師的業余生活，促進教師間的相互交流，增強教師隊伍的凝聚力，有益于教師身心健康。（4） 、加強工會自身建設，全面提高工作質量1 . 加強工會隊伍建設和干部的工作能力培養。工會干部要以作風建設為重點，不斷學習新知識，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。要立足于本職，奉獻在崗，傾聽呼聲。在調查研究的基礎上做到知實情， 說實話， 想實招， 辦實事， 求實效。 盡力為教職工排憂解難，增強工會組織的凝聚力和活力。2 .重視工會統計和檔案管理工作，管好用好工會經費，有關資料及時歸檔，做到規范化、制度化，系統化。工會月活動安排：三月份： 1、 “三八 ”婦女節聚會2、全園老師參與植樹活動3、教師教學比武活動四月份：清明節假日，組織教師踏青活動五月份：燕熠紅、黃娟、黃艷三