1、合同編號： 人事代理服務合同書甲 方： 乙 方：隆秦博思（北京）人力資源咨詢有限公司簽定日期： （下稱甲方）與隆秦博思（北京）人力資源咨詢有限公司（下稱乙方）經友好協商，就甲方委托乙方提供人事委托服務事宜，根據中華人民共和國有關法律，達成如下協議：第一項 總 則第一條合同期限：本合同期限為1年，自 年 月 日至 年 月 日。合同到期時，雙方無異議，合同期限自動延長一年，并依此類推。如有一方需終止合同，應在合同期滿前30日書面通知對方，否則視為默認繼續履行本合同。第二條 人事代理服務定義：指根據中華人民共和國有關法律成立并依法注冊的法人，將所雇傭員工的人事關系及社保福利等事宜，委托給被依法授權提

2、供相關人事服務的法人單位辦理；同時，委托方向被委托方支付相應費用。 第二項 甲方權利及義務第三條 根據中華人民共和國勞動法及其它相關法律、法規，獨立行使人事聘用、員工管理等權利，并須保護員工的合法權益，承擔員工的各項社保福利費用。第四條 甲方須按照相關規定為員工繳納社會保險及住房公積金，如政府政策、規定發生變化時，相應項目及費用標準隨之調整。第五條 甲方應按時支付給乙方管理費及為甲方員工代繳的社保福利等費用。第六條 甲方應積極配合乙方工作，按照乙方規定的工作流程及程序提供辦理檔案關系及社保福利所需的材料與相關信息。第七條 甲方員工發生增減變動時，甲方應按工作流程規定的時間及時書面通知乙方,否則

3、甲方承擔由此產生的相應責任。第八條 甲方與本合同有關的公司信息變動時，應及時書面通知乙方作相應變更,并作為本合同的附件備案。第九條 甲方應指定專人負責與乙方聯系，及時將公司及員工的需求、建議反映給乙方，及時核對乙方出具的各種報表及費用明細清單等。第十條 甲方逾期不向乙方交納管理費和社保福利費，乙方有權中止本合同，停止向甲方及其員工提供服務。由此產生的滯納金及甲方員工的其它相關損失將由甲方自行承擔。待甲方付清全部款項后，乙方可恢復對甲方的服務項目。第三項 乙方權利及義務第十一條 乙方須嚴格執行國家有關法律、法規及相關政策，向甲方提供規范化的人事代理服務。 第十二條 乙方接受甲方委托，為甲方提供檔

4、案管理、相關人事服務、社會保險及住房公積金代理、商業保險代理、證件辦理、相關政策咨詢等服務，并收取相關費用。第十三條 乙方提供的服務項目及費用標準見本合同附件，該附件與本合同具有同等法律效力。第十四條 乙方應及時準確地為甲方員工繳納各項社會保險及住房公積金，辦理其它甲方委托的服務項目,并維護員工的利益。第十五條 乙方每年為甲方所委托辦理社會保險的員工提供對帳單。第十六條 乙方應制定相關的工作流程和程序,并負責向甲方介紹,同時指導甲方配合乙方進行相應的操作。第十七條 如國家規定的社會保障政策和財稅政策進行調整，乙方應及時以書面形式通知甲方，以便甲方及時以書面形式予以確認，并調整相關服務項目及費用

5、標準，此確認書為本合同不可分割部分。第十八條 乙方應認真聽取甲方的意見，不斷學習相關政策法規知識，提高業務水平，改進工作方法，保證服務質量，全心全意地為客戶服務。 第四項 費用及結算第十九條 甲方支付給乙方的管理費標準為每人每月 90 元(人民幣)。 交費日期為執行合同后的每月20日之前（如遇國家規定的法定節假日應提前），數額依當月雙方核定后的付款通知上的實際人數計算。甲方向乙方支付其受聘員工社保福利費（養老、失業、工傷、生育、基本醫療、住房公積金、商業保險等）的日期為執行合同后的每月20日之前（如遇國家規定的法定節假日應提前），甲方依當月雙方核對確認后的付款通知明細交費。第二十條 合同所涉及

6、的管理費、社保福利費、聘用時間等均在乙方向甲方發出且由甲方確認的書面通知中體現，此通知書作為本合同的附件備案。第二十一條 甲方若逾期支付上述全部或部分管理費及社保福利費，應向乙方支付滯納金，滯納金數額為逾期部分費用總額×0.2%×遲付天數。第二十二條 甲方應將本合同所涉社保福利費、管理費等款項匯至乙方如下賬戶：賬戶名稱：隆秦博思（北京）人力資源咨詢有限公司開戶銀行：招商銀行北京萬通中心支行銀行賬號：1109 0647 2210 101第五項 其 它第二十三條 甲乙雙方有義務不向第三者泄漏本合同或與本合同有關事宜。第二十四條 甲乙雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方違約都

7、必須承擔相應的法律責任。第二十五條 如甲乙雙方在合同期內，任何一方在對方無過錯的情況下單方終止合同，應向無過錯方支付違約賠償金，違約賠償金數額為終止合同當月管理費的三倍。由此對甲方員工產生的其它損失由違約方承擔。第二十六條 本合同條款如與中華人民共和國法律、法規相抵觸，均以中國法律、法規為準；如因中國政府新頒布的法律、法規造成本合同條款必須修訂時，均以新頒布的法律、法規內容為準，由甲乙雙方協商修訂。第二十七條 凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能達成一致，雙方可選擇 1 方式解決（1.將爭議提交北京仲裁委員會； 2.向乙方所在地人民法院提起訴訟）。第

8、二十八條 本合同未盡事宜，雙方可通過協商另訂補充條款，補充條款及附件為本合同不可分割部分，與本合同具有同等法律效力。第二十九條 本合同一式兩份，雙方各執一份，以中文書寫。附件一、服務內容甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：地 址： 地址： 郵 編： 郵編： 電 話： 電話：傳 真： 傳真：二0 年 月 日 二0 年 月 日附件一隆秦博思（北京）人力資源咨詢有限公司服務內容及報價一 、社會保險序號項目比例服務內容費用說明企業個人1養老保險20%8%1、社會保險開戶/轉入/查詢； 2、社會保險基數審核/計算/申報/繳納/收取保險憑證； 3、養老/失業/工傷/生育/醫療政策咨詢及申領； 4、代辦失業保險金領取手續； 5、辦理工傷申報、定級及理賠； 6、代辦員工工傷傷殘等級認定； 7、醫療保險報銷申報及咨詢； 8、社會保險轉出； 9、提供社會保險年度對帳單（紙質、電子）（來取、給企業、給個人）； 10、社保繳費基數的自主確定；每年4月為調整 繳費基數時間2失業保險1.0%0.2%3工傷保險0.5%4生育保險0.8%5基本醫療保險10%2%+3元6住房公積金12%12%1、住房公積金開戶/轉入/查詢； 2、 住房公積金基數審核/