1、編號：Q/EGGW74·012-2010 第 2 頁 共4頁4 人員素質要求4.1 思想品德4.1.1 認真遵守國家的法律法規和集團公司及本廠的各項規章制度。4.1.2 有較強的事業心、責任感，樂于奉獻，開拓進取。4.1.3 服從領導，鉆研技術，團結協作。4.2 文化與技能素質4.2.1 具有大專及以上文化程度，或取得中級及以上專業技術職務任職資格。4.2.2 具有三年以上的生產管理工作經驗。4.2.3 身體健康，能勝任本崗位的工作。4.3 專業知識4.3.1 熟練掌握各品種規格的產品技術標準。4.3.2 熟悉本單位生產工作目標、生產組織、工藝流程、產品結構、安全危險源（點）和各項經

2、濟技術指標。4.3.3 熟悉公司質量管理體系和公司質量方針、目標及質量管理基本知識。4.4 相關知識4.4.1 了解機械、電氣的一般知識。4.4.2 了解國技術的發展趨勢。4.5 工作能力4.5.1 具有較強的組織協調能力，能及時處理生產過程中出現的問題，保證安全文明、均衡穩定生產。4.5.2 根據本廠生產經營工作目標要求，能對生產及其基礎管理工作進行分析、判斷，提出具體的工作方案。4.5.3 能對生產過程中出現的問題進行分析、判斷，并提出處理意見。5 工作（作業）內容、要求及評價基準工作內容工作要求評價基準1 每周主持召開一次科室工作例會，總結安排布置工作。協調科室內各項管理工作，確?？剖覂?/p>

3、各項管理工作協調發展?？剖覂嚷穆毬呢熈己谩?、加強制度建設，并督促落實。建立健全生產管理制度及考核辦法，并對制度的落實負責。制度齊全、規范、無缺項，并得到全面落實。3、做好早調會、周一生產調度會議制度的落實。負責組織落實周一生產會議制度，并督辦相關工作。會議落實，會議布置的工作落實。4、做好物流保障運輸和能源動力協調。保證物流運輸、坯料及能源供應滿足生產要求。誤時為零。5、下達生產作業計劃，按規定下達生產作業計劃，加強生產組織協調，收集信息，全面完成生產作業計劃。生產均衡穩定，作業計劃完成率100%。6、加強生產調度管理，確保生產均衡。積極加強調度管理，協調好各工種之間的關系，組織處理生產過程

4、中工藝、設備故障的分析、處理，劃清責任。事故分析處理及責任劃分及時、準確，生產協調、均衡、穩定。7、做好成品、半成品的管理工作。按制度做好成品入庫、二級品的處理及廢鋼氧化鐵皮的管理工作。對內、對外結算正確率達100%。8、做好安全文明生產管理工作。安全文明生產制度齊全、規范，并得到全面落實。無違章、無違紀、無事故。9、做好設備檢修協調工作。做好設備檢修過程中的組織協調工作，確保設備檢修有條不紊的進行。保安全、保項目、保質量、保進度。10、做好統計管理工作。各類統計報表信息收集準確，齊全、規范。正確率達100%。11、 嚴格質量管理，加強質量控制。按照質量作業文件加強質量管理，落實質量控制制度。

5、貫標達標，無質量事故。13、完成好上級部門、廠領導交辦的各項工作任務。完成率100%。滿意率95%以上。14、參與各類責任事故的調查與處理。嚴格按照責任事故管理辦法加強責任事故管理。處理各類責任事故要做到“三不放過”。15、參與廠內各項重大的生產管理及其他科室的有關工作及活動。互相協調工作，積極給領導出主意，當參謀，促進各項管理工作上臺階。綜合協調工作好。6 事故、故障（工作失誤）處理和報告6.1 生產過程中，如發生各類事故，導致停產或生產被動，由當班調度按各類事故報告時間要求向生產部及相關部門匯報，重大安全、設備及人身傷亡事故，及時向主要領導及分管領導報告。6.2 事故發生后，在第一時間內通

6、知相關部門和單位的管理人員趕赴現場組織搶救、搶修工作，防止事故擴大。6.3 在事故搶救過程中，生產科有權調動廠人力、物力及各種力量，各工段、科室必須無條件執行。6.4 各科室、工段接到調度室搶修事故的緊急命令后，必須立即按各類事故搶救預案程序執行。7 檢查與考核7.1 本標準由廠考核領導小組負責檢查。7.2 本標準通過專業管理考核辦法和干部績效考核辦法和經濟責任制進行考核。編號：Q/EGGW74·013-2007 第 4 頁 共4頁編號：Q/EGGW74·014-2010 第 3 頁 共4頁1 目的和適用范圍1.1 目的執行標準化作業，滿足生產正常需要。1.2 適用范圍熱軋

7、帶鋼廠生產科調度主任一崗。2 引用文件崗位工作標準、工藝技術操作規程、安全操作規程、設備操作規程、質量管理體系文件等。 職責（或責任與權限）3.1 在科長的領導下，接受生產部生產科、調度科的業務指導，完成調度指令工作，保證生產工作順行。3.2 全面負責組織好生產過程中的各項準備工作，檢查生產前作業計劃所要求的物資、技術、人員準備工作。3.3 認真執行生產作業計劃，對執行過程實行控制，凡未完成計劃，要開班后會，分析原因、落實責任。未經上級批準，不得隨意調整和更解計劃。3.4 對日常生產活動中發生的各種問題進行及時準確的調度，使各工段、科室在生產活動中互相銜接，協調一致。3.5 及時準確傳達領導的

8、指示和指令，并督促、檢查落實執行情況。 3.6 負責主持橫班班前、班后會，總結、布置本班生產作業計劃，與下一班做好交接班，保證生產的一貫性、順暢性。并協助調度員做好調度日志的填寫，以確保如實記錄好生產作業情況。3.7 完成領導交辦的臨時工作。4 人員素質要求4.1 思想品德4.1.1 認真遵守國家的法律法規和集團公司及本廠的各項規章制度。4.1.2樹主全局觀念，做到下級服從上級，局部利益服從整體利益。4.1.3能夠深入現場，深入實際，做到實事求是。4.2 文化與技能素質4.2.1具有高中(中技)及以上文化程度。具有一年以上生產現場工作經驗和一年以上本崗位工作經歷，并經考試考核合格。4.2.2

9、身體健康，能勝任本崗位的工作。4.3 專業知識4.3.1 熟練掌握生產管理的基礎理論，熟悉調度室本專業的技術業務知識，掌握調度工作制度和調度程序和方法。4.3.2 熟悉本單位生產工藝流程、主要設備、年生產能力、生產技術、產品結構和新工藝應用，掌握本單位生產(工作)目標、生產作業計劃安排。4.3.3 熟悉本崗位職責、規范和有關標準。4.4 相關知識4. 4.1 了解生產管理、經濟管理等有關方面的法律法規和政策。4.4.2了解主要生產技術經濟指標。4.5 工作能力4.5.1 能夠正確理解生產經營方針、策略，領會調度指令意圖。4.5.2 能獨立行使調度權限，協調和調度生產各方面的關系。能夠針對調度工

10、作中的問題提出合理化建議。5 工作（作業）內容、要求及評價基準工作內容工作要求評價基準1、主持召開好各工段班組長班前會。協調好各工種之間的工作，確保當班各項工作得到落實，互相配合協調。會議制度落實，工作任務明確。2、做好交接班工作。落實交接班制度，交接班做到交清接嚴。確保交接班后生產正常順行。3、做好生產準備工作。認真組織好生產過程中的各項準備工作，檢查生產前作業計劃所要求的物資、技術、人員準備工作。生產組織條件達標。4、按作業計劃組織生產。嚴格執行作業計劃，對執行過程實行控制，凡未完成計劃，要及時查明原因，并逐級上報，未經上級批準，不得隨意調整和更改計劃，保證作業計劃完成。作業計劃品種完成率

11、達100%。5、做好調度協調工作對日常生產活動中發生的各種問題進行及時準確的調度，使各單位、各部門在生產活動中相互銜接、協調一致。各工種之間配合協調，無互相推萎、扯皮現象，各種突發性故障及時、正確處理。6、組織分析生產過程中的問題，凡未完成作業計劃、鋼耗超標或發生責任事故要及時召開班后會進行分析，查明原因、分清責任、提出整改措施。“三不放過”。7、做好生產上傳下達工作及時準確傳達領導的指示和指令，并督促檢查落實執行情況，按上級要求做好調度匯報工作。信息傳遞正確率100%。8、做好調度日志的填報工作。協助調度員做好調度日志的填寫，以確保如實記錄好生產作業情況。真實、準確、及時、規范。9、 嚴格質

12、量管理，加強質量控制。貫徹質量第一的方針，按照質量作業文件加強生產過程中的質量管理，落實質量控制制度。貫標達標，無質量事故，無質量異議。10、完成各級領導交辦的工作任務。完成率100%。滿意率95%以上。6 事故、故障（工作失誤）處理和報告6.1 出現事故或故障，應及時協調處理，并及時向相關領導、部門反映。6.2 因工作失誤造成的事故，按照公司責任事故標準由廠辦公會進行裁定。7 工作關系和信息傳遞7.1 工作關系：在分管廠長和生產科長的行政領導下，接受公司相關部門的業務指導，組織協調現場生產。7.2 信息傳遞：及時將本班生產信息進行匯總，并向有關領導、部門匯報。8 檢查與考核8.1 本標準由生

13、產科科長負責檢查與考核。8.2 本標準結合熱軋帶鋼廠經濟責任制和有關考核辦法進行考核。編號：Q/EGGW74·015-2010 第 3 頁 共4頁1 目的和適用范圍1.1 目的執行標準化作業，滿足生產正常需要。1.2 適用范圍熱軋帶鋼廠生產科調度員一崗。2 引用文件崗位工作標準、工藝技術操作規程、安全操作規程、設備操作規程、質量管理體系文件等。 職責（或責任與權限）3.1 協助調度主任組織好生產過程中的各項準備工作，檢查生產前作業計劃所要求的物資、技術、人員準備工作。3.2 認真執行生產作業計劃，對執行過程實行控制，凡未完成計劃，要協助調度主任召開班后會，作好記錄。未經上級批準，不得

14、隨意調整和更解計劃。3.3 對日常生產活動中發生的各種問題進行及時準確的調度，使各單位、各部門在生產活動中互相銜接，協調一致。3.4 及時準確傳達領導的指示和指令，并督促檢查落實執行情況，按照上級要求做好當班調度匯報工作。3.5 做好班中回爐鋼的管理工作和現場的廢鋼的回收、轉運、交付工作。3.6 協助調度主任組織好橫班班前、班后會，下達本班生產作業計劃，與下一班做好交接班，保證生產的一貫性、順暢性，并做好調度日志的填寫，以確保如實記錄好生產作業情況。3.7 完成領導交辦的臨時工作。4 人員素質要求4.1 思想品德4.1.1 認真遵守國家的法律法規和集團公司及本廠的各項規章制度。4.1.2樹主全

15、局觀念，做到下級服從上級，局部利益服從整體利益。4.1.3能夠深入現場，深入實際，做到實事求是。4.2 文化與技能素質4.2.1 具有高中(中技)及以上文化程度。具有一年以上生產現場工作經驗和一年以上本崗位工作經歷，并經考試考核合格。4.2.2身體健康，能勝任本崗位的工作。4.3 專業知識4.3.1 熟練掌握生產管理的基礎理論，熟悉調度室本專業的技術業務知識，掌握調度工作制度和調度程序和方法。4.3.2 熟悉本單位生產工藝流程、主要設備、年生產能力、生產技術、產品結構和新工藝應用，掌握本單位生產(工作)目標、生產作業計劃安排。4.3.3 熟悉本崗位職責、規范和有關標準。4.4 相關知識4. 4

16、.1 了解生產管理、經濟管理等有關方面的法律法規和政策。4.4.2了解主要生產技術經濟指標。4.5 工作能力4.5.1 能夠正確理解生產經營方針、策略，領會調度指令意圖。4.5.2 能獨立行使調度權限，協調和調度生產各方面的關系。能夠針對調度工作中的問題提出合理化建議。5 工作（作業）內容、要求及評價基準工作內容工作要求評價基準1、協助主持召開各工段班組長班前會。協助調度主任協調各工種之間的工作，確保當班各項工作得到落實，相互配合協調。會議制度落實，工作任務明確。2、做好交接班工作。落實交接班制度，交接班做到交清接嚴。確保交接班后生產正常順行。3、做好生產準備工作。協助調度主任認真組織好生產過

17、程中的各項準備工作，檢查生產前作業計劃所要求的物資、技術、人員的準備工作。生產組織條件達標。4、按作業計劃組織生產。嚴格執行作業計劃，對執行過程實行控制，凡未完成計劃和鋼耗超支，要協助調度主任召開班后會。未經上級批準，不得隨意調整和更改計劃，保證作業計劃完成。作業計劃品種完成率達到100%。5、做好調度協調工作。對日常生產活動中發生的各種問題進行及時準確的調度，使各單位、各部門在生產活動中相互銜接、協調一致。各工種之間配合協調，無相互推萎、扯皮現象，各種突發性故障及時、有效處理。6、組織分析生產過程中的問題。凡未完成作業計劃、鋼耗超標或發生責任事故要及時召開班后會進行分析，分清責任，作好記錄。

18、做到“三不放過”。7、做好生產上傳下達工作。及時準確傳達領導的指示和指令，并督促檢查落實執行情況，按上級要求做好當班調度匯報工作。信息傳遞準確率達100%。8、做好調度日志的填報工作。做好調度日志的填報，以確保如實記錄生產作業情況。真實、準確、及時、規范。9、做好坯料供應的協調。按照生產計劃安排，及時與總調協調坯料供應，保證坯料供應及時。協調及時，保證坯料供應。10、做好回爐鋼和廢鋼的回收和交付工作。對生產過程中出現的回爐鋼和廢鋼及時安排轉運，并與相關單位做好交付手續，保證現場清潔衛生?；厥铡⒔桓都皶r、準確，現場干凈衛生。11、完成各級領導交辦的工作任務。完成率100%。滿意率95%以上。6

19、事故、故障（工作失誤）處理和報告6.1 出現事故或故障，應及時協調處理，并及時向相關領導、部門反映。6.2 因工作失誤造成的事故，按照公司責任事故標準由廠辦公會進行裁定。7 工作關系和信息傳遞7.1 工作關系：在分管廠長和生產科長的行政領導下，接受公司相關部門的業務指導，協助調度主任對現場生產的組織協調。7.2 信息傳遞：及時將本班生產信息進行匯總，并向有關領導、部門匯報。8 檢查與考核8.1 本標準由生產科科長負責檢查與考核。8.2 本標準結合熱軋帶鋼廠經濟責任制和有關考核辦法進行考核。編號：Q/EGGW74·016-2010 第 3 頁 共4頁1 目的和適用范圍1.1 目的執行標

20、準化作業，滿足生產正常需要。1.2 適用范圍本標準適用于熱軋帶鋼廠生產安環科統計員工作崗位。2 引用文件崗位工作標準、工藝技術操作規程、安全操作規程、設備操作規程、質量管理體系文件等。 職責（或責任與權限）3.1 在科長的領導下，接受公司統計部門的業務指導，全面完成統計工作任務，并運用統計資料和統計方法，開展統計分析，為領導決策和生產經營管理提供依據和建議。3.2 貫徹執行國家統計系統和行業主管部門規定統計制度、方法和規定，準確、及時、全面、系統地報送各種統計報表。3.3 對本單位的統計基礎工作實行規范化管理，對原始記錄、統計臺賬、統計報表統一按公司頒發的統計管理辦法實行嚴格管理。3.4 遵守

21、和執行統計法規，如實提供統計資料，反對弄虛作假，不得虛報、瞞報、遲報、拒報統計報表。3.5 正確履行統計工作的“信息、咨詢、監督”功能，在統一口徑、統一計算方法、統一上報途徑的前提下對外提供統計資料，發揮統計工作的服務作用。3.6 做好每月的結算工作，確保月報的時效性和實效性。3.6 按照有關保密規定，做好統計資料的保管和借閱工作。3.7 完成領導交辦的臨時工作。4 人員素質要求4.1 思想品德4.1.1 認真遵守國家的法律法規和集團公司及本廠的各項規章制度。4.1.2遵守職業道德規范，認真做好本職工作。4.1.3服從領導，團結協作。4.2 文化與技能素質4.2.1 具有高中(中技)及以上文化

22、程度或取得初級專業技術任職資格，具有一年以上生產現場工作經驗和一年以上本崗位工作經歷，并經考試考核合格，4.2.2 身體健康，能勝任本崗位的工作。4.3 專業知識4.3.1 熟練掌握統計學專業理論知識，熟悉國民經濟核算體系以及報表體系。4.3.2 掌握本單位主要產品、品種、設備的能力、工藝流程、質量標準、技術經濟指標。4.3.3了解經濟學理論及相關會計、計算機基礎知識及業務核算。4.4 相關知識4.4.1 了解經濟學理論及相關會計、計算機基礎知識及業務核算。4.4.2 了解公司生產經營狀況及技術發展與改進，了解國內外同類產品水平，技術狀況及發展趨勢。4.5 工作能力4.5.1 能把統計學的理論知識運用到工作實踐中去，做到理論聯系實際。4.5.2 對在工作中遇到的問題進行分析，并提出合理化建議。5 工作（作