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文檔簡介

1、房地產xx人事行政部工作內容 房地產xx人事行政部工作內容之相關制度和職責,房地產開發人事、行政部工作內容(一)xx人事管理工作1、協助xx領導制定、控制、調整xx及各部門的編制、定員;、協同各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工；.房地產開發xx人事、行政部工作內容(一)xx人事管理工作1、協助x領導制定、控制、調整xx及各部門的編制、定員；、協同各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工;3、協助xx領導和各部門做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作；4、協同各部門對員工進行培訓,提高員工的整體素質及工作能力;5、負責員工工資的管理工作;6、負責正式員工勞動合同的簽

2、訂;7、負責保存員工相關個人檔案資料;8、負責為符合條件的員工辦理養老保險和大病統籌等相關福利;9、根據工作需要,負責招聘臨時工及對其的管理工作;、負責為員工辦理人事方面的手續和證明。(二）xx行政管理工作1、制定xx行政管理制度、匯編xx各項制度、監督檢查各部門執行的情況;2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理;、根據董事會批準的行政費用總額度,每月制定xx行政費用預算,并嚴格控制行政費用的支出;、負責xx資產的管理,建立固定資產、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期檢查使用情況的制度;5、負責x印章和介紹信的管理,嚴格執行印章和介紹信的使用規定；6、負責xx文件的管理工作;、根據xx行政管理制度，做好電話、傳真和復印機等設備的使用和管理；、負責xx車輛的管理和調度工作；建立車輛檔案,做好車輛的維修、保養工作,定期檢查車輛使用情況,加強對司機、非司機的安全教育工作;9、負責x外圍環境衛生的管理;10、負責x辦公地點安全、保衛、消防工作的管理;11、負責員工食堂工作的管理;12、負責對外的接待及票務、住宿等工作;13、根據總經理的指示，積極組織好xx級的重大會務活動和日常的辦公會議;14、負責大事紀工作；15、負責信訪接待工作;1、負責對派出所、安委會、居委會等單位的聯系工作;7、負責辦理營業執照、代碼證、統計證、稅務證等的換發年檢工作

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