1、護(hù)士工作總結(jié)篇1時光如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)成為過去，我科在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在科主 任的大力支持下，全科護(hù)士齊心協(xié)力，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計劃。 同 時，積極投身于"二甲醫(yī)院等級評審”的活動中，對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項抓好各項工 作，通過持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn) 步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：一、以“一切以病人為中心，提倡人性化服務(wù)”為理念，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服 務(wù)。護(hù)理工作的重點(diǎn)依然是繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，繼續(xù)推行責(zé)任制整體 護(hù)理工作模式，為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。為了更好的 開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，科室護(hù)理小組多次開會討論護(hù)士排班方

2、案，實行彈性排班， 每個護(hù)士負(fù)責(zé)8-10個病人，注重年資新老、能力強(qiáng)弱的搭配，體現(xiàn)能級對應(yīng)， 以達(dá)到最優(yōu)配置，滿足優(yōu)護(hù)要求，確保各項護(hù)理工作高效、優(yōu)質(zhì)完成。全科護(hù)士 也積極探索，不斷學(xué)習(xí)把優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)做精、 做細(xì)做到深入人心，以達(dá)到讓患者 滿意、讓社會滿意、讓政府滿意的目標(biāo)。此次的二甲評審更是給了我們一次學(xué)習(xí) 與展示的機(jī)會，各級領(lǐng)導(dǎo)來我們科督促、檢查、指導(dǎo)，加強(qiáng)了我們的工作理念， 提高了我們的工作品質(zhì)。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后，責(zé)任護(hù)士能夠了解本病區(qū)病人的 病情，能及時發(fā)現(xiàn)本組工作的不足，并及時糾正，避免了差錯的發(fā)生；基礎(chǔ)護(hù)理 做到位，晨晚間護(hù)理比以前更到位。二、結(jié)合中醫(yī)護(hù)理工作指南要求，深化&qu

3、ot;以病人為中心”的服務(wù)理念，應(yīng) 用中醫(yī)護(hù)理技術(shù)，豐富優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵。將中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)護(hù)理特色技術(shù)和服務(wù)流程融入基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理服務(wù)中，在遵循中醫(yī)整體觀念和辯證施護(hù)基本原則的基礎(chǔ)上，將中醫(yī)的飲食、情志、康復(fù)、養(yǎng)生、保健等護(hù)理知識運(yùn)用到健康教育當(dāng)中，制定中醫(yī)健康教育處方，進(jìn) 一步完善中藥足浴、穴位拔罐、耳穴埋豆、溫灸等中醫(yī)護(hù)理操作。三、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度護(hù)理人員把病人的呼聲作為第一信號， 把病人的需要作為第一需要， 把病人的利益作為第一考慮， 把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。 主班護(hù)士真誠接待新入院病人， 把病人送到床前， 主動向病人及家屬做入院宣教。 責(zé)任護(hù)士向患者主動介紹、主動宣傳

4、、主動解答疑問、主動溝通，做到了 " 護(hù)患溝通規(guī)范化 " 。認(rèn)真執(zhí)行治療前后的告知程序， 尊重病人及家屬的知情權(quán)， 解除病人及家屬的顧慮。 在護(hù)理服務(wù)上真正做到了 "四送 " 、 "一聽、一解 " ，即：送問候、送方法、送知識、送快樂、聽心聲、解難題。護(hù)士能夠按照級別護(hù)理服務(wù)要求，認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理，專人負(fù)責(zé)晨間護(hù)理質(zhì)量，巡視病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患者感到舒適、安全。對生活不能自理的患者，指導(dǎo)并協(xié)助家屬給患者洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒 "三短、六潔" 。科室每月召開工休座談會， 發(fā)放

5、病人滿意度調(diào)查表， 對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵， 對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予了批評教育。患者滿意率基本達(dá)到 95% 以上。四、加強(qiáng)病區(qū)安全管理和護(hù)理過程中的安全管理1 、我科主要為老年病人，入院宣教時，護(hù)士第一時間向病人強(qiáng)調(diào)安全的重要性，并進(jìn)行墜床、跌倒的風(fēng)險評估，并落實有效的防護(hù)措施，如：在高危病人的病床都掛'防跌倒'警示標(biāo)識，向家屬及病人交代注意事項，取得配合，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿走動，并加上床擋。2、建立科室質(zhì)控護(hù)士護(hù)理質(zhì)量督查小組，職責(zé)分工明確，每周開展質(zhì)控檢查有記錄，認(rèn)真落實各項護(hù)理安全規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，在治療、給藥前至少同時使用兩種方法核對

6、患者身份，落實率100% 。規(guī)范使用腕帶標(biāo)識，使用合格率 100% 。保證急救物品齊全，處于應(yīng)急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質(zhì)控護(hù)士不定期檢查，急救物品完好率100% 。加強(qiáng)藥品的安全管理，專人負(fù)責(zé)，每周清點(diǎn)。高危藥品有標(biāo)識，定點(diǎn)存放，定點(diǎn)配置。符合率98% 。發(fā)生護(hù)理不良事件及時上報，有原因分析，并落實整改措施。五、定期進(jìn)行護(hù)士培訓(xùn)，抓好護(hù)理隊伍建設(shè)，提高護(hù)理隊伍素質(zhì)。以中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南 為指導(dǎo)， 每月對不同層級的護(hù)士進(jìn)行理論知識與技能培訓(xùn)， 重點(diǎn)是中醫(yī)基礎(chǔ)知識、 技能方面， 提高了護(hù)士中醫(yī)理論及技能水平，為中醫(yī)特色護(hù)理服務(wù)的開展扎實基礎(chǔ)，并經(jīng)過考核全部掌握。六、存在的問題1 、

7、護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強(qiáng) " 三基 " 及專科理論知識學(xué)習(xí)。 2 、護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。 3 、個別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng)，存在工作欠主動的現(xiàn)象。4、健康宣教有待進(jìn)一步加強(qiáng)。5 、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)需進(jìn)一步深化20xx 年，我科護(hù)士付出了汗水，也承載了收獲，我們還有許多不足，但我們不氣餒， 讓病人的需求成為護(hù)理職業(yè)創(chuàng)新的動力， 認(rèn)真做事、 用心做事才能把護(hù)理工作做好。 在下一年里以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動為契機(jī)， 創(chuàng)建護(hù)理服務(wù)品牌和護(hù)理文化， 努力打造一個優(yōu)質(zhì)、 高效的臨床護(hù)理隊伍， 為我院向三級醫(yī)院進(jìn)升而努力護(hù)士工作總結(jié)篇 220xx 年就是我工作的第三年了，在這

8、三年里，我成長了，病人在一輪輪的 換著， 科室里也在這幾年中離開了不少老護(hù)士， 又迎來了好多新同事。 不過相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么的井然有序。在這一年工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)始終堅持慎獨(dú)的態(tài)度， 以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)來服務(wù)病人。生活中與同事和睦相處、互相幫助，在這一年中二甲復(fù)審已迫在眉睫，全院上下全力以赴備戰(zhàn)， 我們科室醫(yī)生護(hù)士， 攜手并進(jìn)。 護(hù)士長利用晨會時間布置相關(guān)迎評內(nèi)容進(jìn)行提問， 從各類規(guī)章制度、 各級各類人員職責(zé)， 患者十大安全目標(biāo)及醫(yī)院院感等， 是每個人必須通過的， 在我看來其實二甲復(fù)審過關(guān)不是最終目的，重要的是通過復(fù)審讓我們的工作在上一個臺階， 工作質(zhì)量在提高一個檔次， 病人能

9、得到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這才是復(fù)審的終極目標(biāo)。20xx 年對我來說，這一年并不太完整，三個月的產(chǎn)假，讓我對工作多了一份陌生，但我并不懼怕，只要我對工作仔細(xì)、認(rèn)真、不出差錯，還是會得心應(yīng)手的。 希望在今后的工作生活中， 各領(lǐng)導(dǎo)、 各同事對我工作還是一語既往的給予指導(dǎo)和支持， 在工作中做得不妥之處請于原諒和理解。 在新的一年里， 我相信我會更加成熟， 讓我高興的是我已經(jīng)當(dāng)媽媽了， 生活中又多了一份責(zé)任， 但我相信這并不影響我的工作。 20xx 年領(lǐng)導(dǎo)又給我安排了新任務(wù)，這是一份壓力，俗話說壓力會給人帶來動力，同時我也會更加珍惜這種磨練的機(jī)會20xx 年已過去，感謝護(hù)士長對我的信任及栽培。在即將迎來的 2

10、0xx 年我會繼續(xù)不斷努力，向護(hù)士長及高年資的護(hù)士學(xué)習(xí)。每一年都應(yīng)該有自己的進(jìn)步，每一年都會有自己的成長， 畢竟現(xiàn)在的我還年輕需要更好的奮斗， 在年輕的時候多拼一拼， 努力提高自己的思想素質(zhì)和工資能力， 我相信只要我做到這一切就會迎來一個美好的未來！護(hù)士工作總結(jié)篇 320xx 年，我科遵循“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障病人安全”為主題的服務(wù)宗旨， 認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計劃， 按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求，完善各項護(hù)理規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高。現(xiàn)將上半年我科護(hù)理工作情況總結(jié)如下：1、 共接收住院患者897 人， 較去年減少11 人 ;搶救護(hù)

11、理危重患者209 人，較去年增加 10 人。分析此種情況的原因，與近半年收住患者病情重，周轉(zhuǎn)慢有關(guān)系。2、 治療護(hù)理處置共82858 人次，比去年同期增加 5269 人次。其中，皮下注射 3176 人次， 肌肉注射 2544 人次， 靜脈注射 3005 人次， 靜脈輸液 12945人次，皮內(nèi)注射574 人次，輸血63 人次，靜脈抽血2973 人次，各種穿刺 76人次， 導(dǎo)尿 114 人次， 灌腸 189 人次， 測血壓 21817 人次， 物理降溫 61 人次，口腔護(hù)理 845 人次，皮膚護(hù)理26361 人次，胃腸減壓3 人次，會陰護(hù)理1145人次，膀胱沖洗99 人次，洗胃 80 人次，吸氧2

12、831 人次，排痰74 人次，靜脈留置針封針2268 人次，吸痰571 人次，鼻飼 51 人次，霧化吸入 993 人次。分析治療護(hù)理處置增多的原因，與危重患者增多有關(guān)系。3、 1、純治療費(fèi)收入 837626.74 元，比去年同期增加164765.26 元。2 、總支出90150.45 元。其中，藥械科支出 29264.7 元，比去年多支出13208.9 元，與一次性耗材增加有關(guān)系 ;后勤支出 60885.75 元（其中，氧氣支出51072 元 ），較去年同期增加5544.45 元，其中氧氣多支出 3652 元。上半年， 機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存， 全體護(hù)理人員精誠合作， 保證了護(hù)理工作的穩(wěn)步 發(fā)展。 為

13、了使下半年的工作更上一層樓， 根據(jù)我科實際情況， 現(xiàn)制定工作計劃如下：一、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、低年資護(hù)士的培養(yǎng)。近兩年，我科人事變動較大，吸收了不少年輕護(hù)士，為了能保質(zhì)、保量、高效率的完成工作，必須加強(qiáng)對低年資護(hù)士的培養(yǎng)，使她們盡快成長起來。1 、定期、不定期進(jìn)行基礎(chǔ)知識及基本操作的考核。2、日常工作中加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，令其改正。3、年資高的護(hù)士做好傳、幫、帶工作。4、加強(qiáng)思想教育，促進(jìn)其對護(hù)理工作的認(rèn)知。二、更新專業(yè)理論知識，提高專科護(hù)理技術(shù)水平。醫(yī)療技術(shù)水平處于不斷發(fā)展中， 為了保證護(hù)理工作持續(xù)、 有效的發(fā)展， 我們利用每月的護(hù)理學(xué)習(xí)及平日的自學(xué)不斷拓展視野， 更新專業(yè)理論知

14、識， 提高專科護(hù)理技術(shù)水平。三、鼓勵加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。隨著患者及社會對護(hù)理服務(wù)要求的提高， 護(hù)理知識所涉及的已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是單一的醫(yī)學(xué)知識，而包含了眾多的人文知識。為了使護(hù)理質(zhì)量從根本上有所提升，我們將營造學(xué)習(xí)人文知識的氛圍，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。四、繼續(xù)落實保障病人安全的各項措施及規(guī)章制度。五、加強(qiáng)與患者的溝通，深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。良好的護(hù)患溝通， 能使護(hù)士感到工作順利， 心情舒暢， 能使病人因感到心情舒暢而利于溝通，更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此，在下一步的工作中，我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)溝通技巧， 加強(qiáng)護(hù)患溝通， 特別是對于那些不善于溝通的護(hù)士， 將著 重指導(dǎo)。六、根據(jù)實際

15、情況，進(jìn)一步完善科內(nèi)二次分配制度，實現(xiàn)多勞多得餓，優(yōu)勞優(yōu)得的分配原則，充分調(diào)動工作積極性。更多工作總結(jié)盡在工作總結(jié)頻道七、自我關(guān)注。長期以來，繁重、高風(fēng)險的工作，使我們將精力高度集中在工作本身上，而忽視了這種職業(yè)壓力給我們身心帶來的負(fù)面影響。 護(hù)士職業(yè)壓力影響護(hù)士的身心健康，也會影響護(hù)理工作質(zhì)量，所以，我們應(yīng)加強(qiáng)自我關(guān)注，學(xué)習(xí)和運(yùn)用積極的應(yīng)對策略， 緩解身心耗竭程度， 在提高心理素質(zhì)的同時， 以積極的心態(tài)面對職業(yè)壓力，減少負(fù)面情緒的影響，真正提高護(hù)理質(zhì)量。護(hù)士工作總結(jié)篇 420xx 年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為

16、病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，完成了 20xx 年護(hù)理計劃 90% 以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)。一、 認(rèn)真落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量， 確保安全醫(yī)療的根本保證。1 、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、各盡其職，優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作做的基本到位2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對12 次。（ 2 ）護(hù)理操作時要求三查八對；（ 3 ）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。3、認(rèn)真落實兒科常見病護(hù)理常規(guī)及健康教育，及時書寫各種記錄。4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提

17、高護(hù)士長管理水平1 、堅持了護(hù)士長手冊的記錄：堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每月召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)， 并提出相應(yīng)的整改措施， 向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1 、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表， （定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95% 以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。4、每季度科室定期召開科室座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求，給出

18、滿意的答復(fù)。5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、專科知識、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1 、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授兒科常見病及多發(fā)病的診療及護(hù)理知識，以提高專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問12次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和兒科知識。4 .、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。5 .、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月每位護(hù)士輪流進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房一次，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理1 、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定

19、的消毒隔離制度。2、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用 95% 酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。3、一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。4 、治療室、換藥室均能堅持消毒液（ 1 ： 400 消毒靈）拖地每日二次，出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作1 、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育， 通過發(fā)放健康教育手冊， 以及通過護(hù)士的言傳身教， 讓病

20、人熟悉掌握疾病防治， 康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療， 護(hù)理及自我保健等知識。2 . 病房每日定時通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施， 落實崗位責(zé)任制， 按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人， 落實健 康教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個案護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需要。七、存在問題1 、個別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。4、病房管理尚不盡人意。一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理， 在護(hù)理質(zhì)量、 職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績， 但也存在一

21、定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。護(hù)士工作總結(jié)篇 520xx 年在院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內(nèi)一科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護(hù)理工作任務(wù)， 保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行， 取得了滿意的成績。一、護(hù)理人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評。拾金不昧的事情在我科屢見不鮮，多次受到患者表揚(yáng)。2、 全科護(hù)理人員認(rèn)真落實各項規(guī)章制度、 核心制度， 全科護(hù)理

22、人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律， 做到小事講風(fēng)格、 大事講原則， 從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持、互相理解，護(hù)理人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實，克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開展。堅持每日查對制度，詳細(xì)核對病危，病重一級護(hù)理，測血壓、各項護(hù)理、藥物與治療，并記錄簽字；護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對；嚴(yán)格病危病重患者、臥床患者床頭交接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情、治療，加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實，每日晨間護(hù)理，晚間護(hù)理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。3、 注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)， 每月組織學(xué)習(xí)并每周隨機(jī)提問。 每月定期召開科會，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持護(hù)理

23、業(yè)務(wù)查房，組織護(hù)理人員進(jìn)行討論，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平， 也增強(qiáng)了護(hù)士對自身、 對科室發(fā)展的信心。 積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平！四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度。堅持一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心， 為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨， 加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)， 落實護(hù)理人員行為規(guī)范， 在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)， 文明用語。 每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97% 以上，也多次獲得患者的表揚(yáng)信，錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的 ' 問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次， 征求病人及家屬意見， 對病人及家屬提出的要求給予最

24、大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育， 并制定并健康教育專欄， 以及通過護(hù)士的言傳身教， 讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防、 康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療， 護(hù)理及自我保健常識等知識。合理安排治療，護(hù)理時間，專人陪同護(hù)送患者拍片，做B 超、心電圖、胸片、CT、ECT等檢查，協(xié)助出院病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，為所有患者每日四次打開水。并每日為臥床患者洗臉、洗澡、喂飯、更換墊單、清理大小便等。定期的電話回訪，以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。五、 加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理， 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院制定的消毒隔離制度。 科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。 也堅持每日對治療室進(jìn)行消毒， 并做好記錄。一次性用

25、品使用后能及時毀形， 集中處理， 并定期檢查督促。 病區(qū)治療室均能堅持 84 消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)每日用 84 消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒，并進(jìn)行紫外線消毒。回憶過去的一年，是值得欣慰的，也有一些不足。面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還 有很多的缺憾，有時候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因 此，展望未來，在新的一年的工作我充滿了信心，努力使工作做到更好，寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟，更好的服務(wù)于患者及社會。護(hù)士工作總結(jié)篇 6歲月如梭， 光陰似箭 !轉(zhuǎn)眼間， 我加入到人民醫(yī)院成為一名救死扶傷的護(hù)士

26、，已經(jīng)一年了。在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。過去的一年中， 雖然有過很多挫折和辛酸的體會， 但是， 更多的是成功和收獲。 在學(xué)習(xí)和工作各方面， 獲得病員的一致稱贊， 得到各級領(lǐng)導(dǎo)、 護(hù)士長的認(rèn)可。順利完成了 20xx 年上半年的工作任務(wù)。 在過去的一年中， 我主要做了以下工作：一、思想認(rèn)識方面：端正、貫徹、遵守隨著社會的發(fā)展， 社會環(huán)境也日趨復(fù)雜， 我深刻認(rèn)識到， 要成為一名優(yōu)秀的護(hù)理人員，首先必須端正思想，不斷改善人生觀、世界觀。因此，在

27、平時的學(xué)習(xí)中，我都堅持認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識 ;愛崗敬業(yè)， 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識， 工作態(tài)度端正， 認(rèn)真負(fù)責(zé)， 樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護(hù)理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的， 遵守醫(yī)德規(guī)范， 規(guī)范操作。 能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。二、工作方面，認(rèn)真、勤懇、創(chuàng)新我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作： 協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。 認(rèn)真接待每一位病人， 把

28、每一位病人都當(dāng)成自己的朋友， 親人， 經(jīng)常換位思考別人的苦處。 認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作， 醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)， 態(tài)度端正、頭腦清晰。 我課件下載認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范， 認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄， 危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。 護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平， 每月進(jìn)行理論及操作考試， 對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正， “醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)， 于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時， 我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，

29、耐心的幫他們了解疾病、 建立戰(zhàn)勝疾病的信心， 當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。三、學(xué)習(xí)方面：刻苦、鉆石、明確新時代， 是知識的時代， 機(jī)遇和挑戰(zhàn)要求每個社會成員的必須認(rèn)真學(xué)習(xí)。 為此， 我嚴(yán)格要求自己， 憑著對成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外， 還注意各方面知識的擴(kuò)展， 廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。四、生活方面，誠信、簡樸、熱情多年來， 我養(yǎng)成了簡樸的生活習(xí)慣， 有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，嚴(yán)以律己，從不奢侈不

30、浪費(fèi)，使生活充實而有條理。而且，在對生活中的人或同事方面，做到熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。今后的目標(biāo):我決心進(jìn)一步振奮精神,加強(qiáng)個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅定性。(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛崗敬業(yè)。 (3) 以科室為家，工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。護(hù)理工作是一個平凡的崗位， 而我更是一名平凡的護(hù)理人員。 但是， 在這平凡的崗位上， 我充滿了激情， 我能堅持用真誠的愛去撫平

31、病人心靈的創(chuàng)傷， 用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。 舊的一年過去了， 雖然在過去的一年中，我取得了一定的成績，但是，距領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)和病人的要求，肯定是還不夠的。在今后的工作中，我一定會繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤懇敬業(yè)，積極投身護(hù)理事業(yè)，為實現(xiàn)心中的理想，促進(jìn)醫(yī)院的繁榮發(fā)展，進(jìn)一步做好服務(wù)工作而不斷努力。護(hù)士工作總結(jié)篇 7馬上我們又要迎來了自己的節(jié)日 -護(hù)士節(jié) ,下面是我的一些心得理會。很多人說， 我們護(hù)士是人間的天使， 用溫柔的心守護(hù)著生命， 但我更覺得我們是平凡的小草。在醫(yī)院這個大集體，如果醫(yī)生是花，那么我們護(hù)士就是絨絨的綠草。小草無處不在，映綠了春天，使鮮花更顯出她的美麗。我們每天在病床間忙碌

32、， 有送病人出院的欣喜， 有聽到病人一聲聲真誠的道謝時的寬慰， 也有繁忙工作的壓力， 不被理解的委屈。 我們想給病人更多的關(guān)愛，我們也愿意給我們的合作者- 醫(yī)生更多的關(guān)懷和更好的工作配合。一名護(hù)士，必須要有一份陽光的心態(tài)， 一個親切的笑容， 用溫柔中的剛強(qiáng)來營造一個健康的工作氛圍。因此，我們也要來關(guān)愛我們自己，讓我們自己的內(nèi)心充滿陽光，才能將 陽光播撒在每一張病床邊，每一個來查房的醫(yī)生身邊。老護(hù)士經(jīng)常會說，日復(fù)一日，剛剛參加工作的那份jq 漸漸淡去。可是我們又多么需要這樣的 jq ，給我們的工作多點(diǎn)動力，使我們的生活中更加多彩。讓我們再回顧當(dāng)年jq 滿懷的日子，讓我們來聽聽我們的學(xué)妹們的聲音。

33、看到她，仿佛看到了當(dāng)年的自己，是啊，我們?yōu)槭裁床荒軐⒛且环輏q 存留，給自己和身邊的同事多一點(diǎn)關(guān)愛， 給自己的工作增加一些動力呢。 剛參加工作， 護(hù)士這個職業(yè)對很多人來說，是一個美麗純潔的夢。那時，我們并不曾理解她真正的含義，當(dāng)我們體驗過護(hù)士工作的種種酸甜苦辣，才明白要詮釋“天使”的含義，并非想象中這么浪漫。這其中，有付出，也有收獲，我為我們中間有這樣的優(yōu)秀的同事而驕傲，也為工作在這樣的優(yōu)秀的團(tuán)隊而自豪。是的，努力用心的工作，就會有成長的收獲。但是，護(hù)士的工作也處處面臨著壓力、無序、忙碌和憤怒。當(dāng)我們每天面對這樣的場景時， 我們怎樣繼續(xù)保持自己的微笑， 保持自己的陽光的心態(tài)呢 ?這是我們所要思

34、考和討論的。面對混亂、 無序，我們該怎樣在這樣的情境中，更好的駕馭情境，緩解壓力呢?且看我們每天要面臨的工作場景的原生態(tài)展現(xiàn)：大家知道，急診急診，特點(diǎn)就是一個急字，可是“急”到什么程度，急之外，還有一些什么?是啊，當(dāng)面臨這樣的場景時，就像天使的翅膀受了傷，無法優(yōu)雅。一天終于過去，急診室漸漸安靜。那邊，病房的護(hù)士在夜幕中，開始了漫漫長夜的工作，讓我們?nèi)タ纯次覀儾》孔o(hù)士們的夜班吧.笑過之后，真是太熟悉了，只要是上過夜班的同事， 相信這就是每天在發(fā)生的。 我們的同事演得如此逼真， 就是因為這樣的場景對她們來說，就是每天的工作。是啊，護(hù)士工作，要涉及的面很廣，在醫(yī)院的每個部門，在每張病床邊，總是有護(hù)士

35、親切的臉。但是，親切換來的不一定是親切，你看，這里就在發(fā)生著。請看病房里的另一幕。但是，在我們真實的工作中，這樣的場景每天都在發(fā)生，現(xiàn)在，將來 。護(hù)士是一個高壓力的工作，因為職業(yè)的特質(zhì)，護(hù)士總是在不斷的付出，不斷給與病人關(guān)愛。因為與生命打交道， 我們的工作分外的沉重和莊嚴(yán)。 因為所接觸人群的復(fù)雜性， 我們總是會遇到這樣那樣的壓力，困境，我們怎樣來積極面對這樣的情境，當(dāng)您的同事遇到這樣的情境時，我們又怎樣去伸出關(guān)愛之手呢?是啊，工作壓力是每個護(hù)士真真切切面臨的問題，繁忙、夜班、意外情況的發(fā)生，這是我們要面對，并且要積極的面對的。 護(hù)士需要關(guān)愛， 當(dāng)內(nèi)心收獲了關(guān)愛， 我們才有足夠的關(guān)愛去給我們的病

36、人， 我們的同事， 否則， 我們的愛就會變成枯竭的沙漠， 無本之木，無源之水。 營造一個相互理解， 相互幫助的工作團(tuán)隊， 這將很大程度的改善我們的工作軟環(huán)境， 也是緩解工作壓力的有效的方法。 這樣的工作環(huán)境， 是需要我們每個人來努力， 每個人來營造的。 讓我們覺得我們生活在一個溫暖的家庭中， 這個家庭，會嚴(yán)厲的促你成長，也會在你需要的時候給你力量。當(dāng)你遇到困難，你不是孤獨(dú)的，有無數(shù)人，都會幫助你，即使只是一份小小的心意，也是厚厚的溫暖。當(dāng)你走過了困境，你有能力時，你就要將這愛心的接力棒接過去，去幫助別人。我們團(tuán)隊的每一個成員，都是這個愛心工程的營造者，也是收益者。這樣，我們才生活在愛的芬芳中，

37、而不是工作在冷漠的沙漠中。因此，今天我們做的，我們說的，無不是兩個字，關(guān)愛，關(guān)愛護(hù)士自己，讓護(hù)士將這些愛折射出來，共同營造我們整個團(tuán)隊美好的明天。護(hù)士工作總結(jié)篇 8一年的工作結(jié)束了， 自己總算是長舒了一口氣， 在過去的一年里， 最令我開心的事情就是我終于由一個實習(xí)護(hù)士轉(zhuǎn)為正式護(hù)士了， 這就意味著我不會再為自己將來的工作發(fā)愁了， 我可以安心的在我的護(hù)士工作上工作了。 以下便是本人的工作總結(jié)回顧一年的工作， 我可以給自己打一個及格分吧， 沒有什么特別的貢獻(xiàn)， 也沒有什么失誤和錯誤， 只有不斷的工作， 學(xué)習(xí)， 上班， 下班， 一年就這樣過來了。今年是我參加工作的第一年，又是“全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理年”，我

38、在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨， 較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作， 熟練地掌握了各項臨床操作技能。自去年 7 月進(jìn)入本院參加工作以來，我先后在 *科、 *科、 *科和 icu 輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。 通過這一年的實踐學(xué)習(xí)， 感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合， 就必須在平時的工作中， 一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師， 另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。現(xiàn)在我在 * 病區(qū)輪轉(zhuǎn)，這是一個綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學(xué)的東西很多，比如：超聲刀術(shù)后要注意皮膚的保護(hù)、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動

39、等;介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動，沙袋加壓，觀察病人排尿情況。之前在 *科期間，第接觸* 方面的專業(yè)知識，對各類癌癥的化療方案、化療適應(yīng)癥、 化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。 經(jīng)過 4 個月的學(xué)習(xí)， 感覺學(xué)到了很多有用的知識，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同 ;在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立刻采取的護(hù)理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護(hù)理。另外，在化療過程中，病人患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應(yīng)， 這時就需要我們護(hù)理人員分外地?zé)崆殛P(guān)懷病人， 尊重并耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方面的支持。更早的在 *科期間，學(xué)到了 *相關(guān)知識。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)

40、和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、 各種引流管的護(hù)理、 尿管的護(hù)理、 飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。 由于婦瘤科患者的特殊性， 在日常工作中， 就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在即將過去的一年里，要再次感

41、謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足。通過近一年的學(xué)習(xí)， 除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識外， 我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抹、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理條例及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動， 豐富了法律知識， 增強(qiáng)了安全保護(hù)意識。 在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下， 我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高， 平時堅持參加科室每

42、月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周二的晨會，堅持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的 2 次技術(shù)操作考試中，均取得優(yōu)異的成績。 在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。在將要迎來的一年中， 我會在總結(jié)過去一年的得與失后， 詳細(xì)的將自己在未來一年要做的事情完整的想出來， 在將來的一年中， 我會本著護(hù)士的天職， 積極認(rèn)真努力的工作， 把我要做的事情做到最好， 在自己平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績來。 我會不斷的提高自己的思想素質(zhì)， 將為人民服務(wù)時刻記在心中， 實現(xiàn)自己人格的升華!護(hù)士工作總結(jié)篇 9尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位主任、護(hù)士長下

43、午好！我們在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下， 科室醫(yī)護(hù)同心， 通力協(xié)作， 各項工作取得了明顯的進(jìn)步， 20xx 年工作情況我將從以下幾方面進(jìn)行匯報：1 、護(hù)理工作量統(tǒng)計：截止 12 月 20 日，靜脈輸液。人次，一級護(hù)理。天， 二級護(hù)理。 。 天， 靜脈輸液 次， 靜脈采血。 。 。 皮下注射。 。 。 氧氣吸入。 。 。心電監(jiān)護(hù)。胰島素泵應(yīng)用 次。2、護(hù)理隊伍的選擇與培養(yǎng)：我們科室住院病人多，收治病種多、危重病人多，護(hù)理項目開展多，形成了護(hù)理工作三大特點(diǎn)：工作強(qiáng)度高，護(hù)理難度大，技術(shù)復(fù)雜；基于這些原因，科室選擇護(hù)士有以下條件：過硬的身體素質(zhì)、敏銳的觀察能力和超強(qiáng)的搶救能力。 護(hù)士的素質(zhì)有一部分是后天培養(yǎng)不斷進(jìn)步， 還有一部分與生俱來不