掛職駐村個人小結深化“村為主”工作機制，四是認真督促各項慣例工作。加大計生工作力度。提高工作效果；加強維穩工作，及時調解民事糾紛，做到抓早抓小抓苗頭”管好村民，看好村門，做好村事。目前及今后3個月，統籌布置，分工協作，全力以赴，迎難而上，扎實完成新型農民養老安全、土地整治整村推進、農村宅基地（房屋）確權發證、人口普查、農業政策性安全、秋冬農業開發、一事一議”項目建設等工作任務，將“創先爭優”落實到各項具體工作上。一、村概況東鄰，村地處北部。北望，面積平方公里，其中山場多畝，耕地多畝，茶園多畝，一個山區村，轄個村民組，多人。村黨總支轄個黨支部，黨員人。鐵路、公路、公路穿境，交通比較便利。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北部，境內有、等小型水庫余座，林木茂盛，風光優美，自然生態環境良好。二、3月份以來工作開展情況制定工作計劃。3月份，1開展調研。通過前期調研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法，摸清了村情。依照選派工作要求，經村“兩委”會議討論通過，制定本村“兩年工作思路和工作計劃”理清了工作思路，明確了目標任務。抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，2著力加強村“兩委”班子建設。一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人。開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛活躍，發言少”等不正常現象，發揮“第一書記”班子建設中的領頭雁”調節器”潤滑劑”作用。村干部之間團結協助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、爭先進位”意識明顯增強，班子形象一面旗，工作激情一把火，統籌發展一盤棋，創先爭優一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執行規章制度。明確分工和“包片”制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、四問四責”等九項制度，著力規范村務。一個制度型、規范型、學習型的村黨總支初步形成。本村致力打造學習型黨總支的做法被報版刊載宣傳。確立“科學發展創五好，3認真開展各項黨建基礎工作。制定“創先爭優”實施方案。富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員干部述職評議。結合工作，說明黨員責任義務，布置相應任務。二是根據“五大載體”建設，結合村情，將黨員劃為“三大塊”老黨員主要充任“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火?t望員”等，外出務工經商的黨員主要發揮“雙向帶動”作用，村的青壯年黨員主要承當“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們黨員”意識，努力發揮先鋒模范作用。三是發揮村部“五個中心”作用，經常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年“七一”前，使用縣聯社萬元幫扶資金，維修了黨員活動室。今年已經開展了兩次農技培訓班?，F在村黨員活動室和“農家書屋”村民們經常光臨的地方。今年“七一”本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結合工作“十佳”榮譽。學用結合求實效，遠程教育增魅力一文在工作第7期刊載。四是認真做好發展黨員工作。今年培養了名建黨對象，其中一名是女性。半年來，黨總支已收到入黨申請書十幾份，呈現了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務村務公開工作。新建了一個公開欄。重大事項依照“四議兩公開”順序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群干群關系密切。半年來沒有發生一例到鎮、縣信訪，綜治維穩工作做到小事不出村，大事不出鎮”積極爭取項目資金。經村“兩委”會議通過，4經濟社會發展上找門路爭項目。一是發揮“選派村”優勢。已據各項“幫扶演講”分呈有關領導機關部門，孜孜以求，鍥而不舍。目前，村環境綜合整治項目已批（項目資金萬公里長村級水泥路項目已列入鎮計劃。永豐、滴水巖水庫除險加固等“小農水”項目進入丈量設計待批階段。二是立足村情并經村“兩委”會議研究，元）已進入勘查設計階段。本村申報“省級生態示范村”項目也有望獲批。鎮財政、農技、林業等部門的指導下，形成茶葉生產項目申報書最大限度發揮選派村萬元幫扶資金“酵母”作用。掌握居民飲用水水源地保護原則，二是立足村情推動經濟發展。樹立“大多數村民希望做的要求做的就是科學發展”質樸理念。正確引導種植業結構調整方向，興林活商，富民強村。如，扶優扶強本村有機茶廠，以“公司基地農戶”形式，引導農戶新辟、改造茶園；廣泛深入宣傳苗木花卉經濟效益，大力培育苗木花卉“典型戶”發揮示范引導帶動作用；推動壯大茶葉、苗木、禽畜等農民專業合作社，提高生產的組織化、專業化水平，增加經濟效益。尋求支持幫扶。