行業經濟論文-我國產業集群研究現狀及理論述評1產業集群的定義及分類1.1定義產業集群或簇群是一種相關的產業活動在地理上或特定地點的集中現象1，這是國外對產業集群的經典定義。我國學者對產業集群的定義大同小異。曾忠祿認為，產業集群指同一產業的企業以及該產業的相關產業的企業在地理位置上的集中2；徐康寧認為，產業集群是指相同的產業高度集中于某個特定地區的一種產業成長現象3；王冰、顧遠飛認為，簇群是一種適應知識經濟要求的面向未來的組織形態，它所具有的兩種機制知識共享機制和信任機制超越了市場/價格和科層/權威4；劉友金、黃魯成認為，產業集群中的產業概念不是指廣義上的產業，而是指狹義上的產業，如個人計算機產業、大型計算機產業、傳真機產業、醫療器械產業5；另有人認為，產業集群是一種區域產業群落，它強調子相關產業中相互依賴、相互合作、相互競爭的企業在地理上的集中，這種集中是在競爭環境中產生和形成的，它不僅僅是一種生產組織形式，更是一種經營組織形式，是市場經濟的產物6。1.2分類對產業集群形式的劃分角度不同，形式也不一樣。1988年，聯合國貿易與發展會議根據集群內企業技術的總體水平、集群變化的廣泛性以及集群內企業間相互協作與網絡化程度三個標準，將集群分為非正式集群、有組織集群、創新集群、科技集群和孵化器及出口加工區五個類型7。仇保興認為，按照中小企業集群的結構來分，其形式主要有：企業群落內部企業之間的關系是以平等的市場交易為主，各生產廠以水平聯系來完成產品生產的“市場型”中小企業集群；以大企業為中心、眾多中小企業為外圍而形成的“椎型”（也稱中心衛星工廠型）中小企業集群；以信息聯系為主而不是以物質聯系為主，以計算機輔助設計和制造業的柔性生產方式來進行生產的“混合網絡型”中小企業群落。按照企業的性質又可以分為：制造業集群、銷售業集群和混合企業集群等8。陳雪梅、趙珂在對中小企業形成的內外部原因進行分析后認為，中小企業群形成的方式有：由區域的地理環境、資源稟賦和歷史文化因素影響形成；由大企業改造、分拆形成；由跨國公司對外投資形成等原因9。中小企業集群的重要效應是有效地推動了城市化，城市化可擴大就業需求，促進勞動力加速集聚。李新春根據對廣東企業集群不同發展形態的觀察，將企業集群描繪為三種形式：歷史形成的企業集群，沿全球商品鏈形成的企業集群以及創新網絡企業集群10。王緝慈通過對新產業區的研究將企業集群分為以下五類：一些沿海外向型出口加工基地；一些智力密集地區；一些條件比較優越的開發區；一些鄉鎮企業集聚而形成的企業網絡；由國有大中型企業為核心的企業網絡11。2產業集群的形成機制與培育2.1形成機制經濟集聚的本質是規模經濟、范圍經濟和外部經濟共同作用的過程，規模經濟導致經濟集聚產業點，再加上范圍經濟產生集聚產業區，規模經濟、范圍經濟和外部經濟共同作用產生經濟集聚核心區12。產業集聚形成重要的內在機制是合作，重要的外在環境是制度13。企業群落理論的流派大致有三個：以產生的時間為序，依次為外部經濟理論（以馬歇爾的理論為代表）、集聚經濟理論（以韋伯的理論為代表）和新競爭經濟理論（以波特的理論為代表）13。產業群落的演進大致要經過產業群落的孕育與形成、產業群落的成長與擴散以及產業群落的更替幾個階段。在一個產業群落內部，其中的行業組成越復雜也就越穩定。臺灣地區的學者非常注重運用社會關系網絡理論解釋臺灣地區中小企業集群的形成與發展。他們認為，長期以來中小企業之間緊密的產業網絡關系是臺灣地區經濟蓬勃發展的重要基礎15。一些學者從生態學角度來研究中小企業集群的形成和發展8，16，17。其觀點主要有：第一，歷史上民間的商業傳統；第二，古典心態和東方式的人文環境。以血緣、親緣和地緣為紐帶的人文網絡和“寧做雞頭不做鳳尾”的傳統心態使相互依存的小企業集群迅速形成17。產業發展的簇群化、融合化和生態化是21世紀國際產業發展的新趨勢，這三大趨勢是產業內發展規律在實踐中的具體體現，也是產業發展以當今國際經濟新特征和新變化的一種動態注釋18。2.2培育賈根良、張峰通過對丹麥和芬蘭家具業發展經驗的分析，強調了學習與持續創新能力同樣是傳統產業通過地理簇群獲取全球競爭力的關鍵因素，并對我國傳統產業如何創建地方化生產體系提供于相應的政策建議19。徐康寧認為，中國典型的產業集群及集群區的形成與開放經濟有著內在的邏輯關系。一個產業實現成功的集群或一個典型的產業集群區的形成至少需要三個條件：第一是產業內的資本在某一區域內較快地集中，以及勞動力和產業技術充分自由地流動，并實現與資本的自由組合；第二是市場的充分供給；第三是當地的制度（包括政府的政策、商業習慣和競爭文化）允許并鼓勵這種集群現象3。然而，我國的小企業集群的形成與上述條件并不完全相符。由于一些地區（如溫州）地理位置偏僻，交通全球化與中國企業成長條件并不好，所以當時許多政策的約束力到此就有所減弱16，使得邊際制度創新有了可能；同時當地政府也采取了妥協、默許的不干預政策16，20，這就使浙江的小企業集群能夠在改革開放初期在地理條件并不十分優越的地方建立起來。由于歷史或地理因素，使小企業集群選擇了某種專業產品10，20。劉友金、黃魯成認為，我國高新區發展中的產業集群問題表現在：大多沒有形成產業集群；區內企業聚集存在脆弱性；缺乏產業集群機制5。林金忠認為下列幾種類型是國有企業實施戰略性改組中可利用的：因企業間的橫向聯系而形成的聚集，可稱之為多層次產業群體聚集。這種聚集以區域內某一主導產業的一家或數家大型企業為核心，外部形成多層次的產業群體，形成一個企業間橫向聯系的系統；因企業間的縱向關聯而形成的聚集。在這種聚集體內，同屬于一個產業的上、中、下游企業存在著生產過程中的投入產出聯系，以及由此引起的外圍聯系。在一個大型的工業綜合體內，產業縱向聯系轉化為企業內部的生產工序分工，產業在空間上的外部規模經濟被內部化了，因而轉化為企業內部性規模經濟。因區位優勢指向而形成的同一產業或不同產業的眾多中小企業的聚集21。3產業集群與創新網絡3.1企業網絡與創新20世紀80年代，空間經濟學關于創新與地區環境間關系的研究為其它學科如產業組織學和社會科學所影響，交易成本、集群、網絡等概念相繼被引入，創新與空間經濟發展的關系被置于前所未有的地位。理論關注的焦點是地區經濟網絡的重要性22。慕繼豐、馮宗憲、李國平認為，企業網絡是許多相互關聯的公司或企業及各類機構為解決共同的問題通過一段時間的持續互動而形成的發展共同體，企業網絡包括三類相互聯系、持續互動的組織：某類相似或相關的企業；政府有關部門和機構及其它中介機構；高水平研究機構和大學23。從經濟觀點所進行的研究則認為企業會為降低交易成本、依賴稀有資源、交換彼此資源、降低環境不確定性等原因形成網絡關系；而網絡內的成員之間則從事生產、銷售、研究和開發甚至財務等方面的分工24，透過分工合作的方式尋求共同利益的最大化。王如玉、曾淑婉認為，中小企業間的協作網絡關系是建立在網絡成員之間彼此的承諾與信任的關系之上的，而這種承諾與信任關系則是需要依靠企業主之間的社會關系來建立，因此企業主之間的社會關系是維持網絡安定的主要力量25。通過對工業衰退地區的分析，徐華認為構建創新網絡是重振工業衰退地區競爭力的重要出路26。3.2企業家與創新另有學者則從企業家網絡的角度強調企業家的創新精神在集群發展中的重要作用。在一定意義上，企業集群是以關系網絡，尤其是企業家個人的關系網絡為基礎的地區性企業群體，“企業家協調”尤其是“領袖型”企業家的帶動作用是非常重要的10。這不僅是因為這些領袖型企業家所在的企業實力雄厚，規模大，更重要的是這些企業家本人具有遠見卓識，有高超的經營能力，信用卓著，有崇高的聲望，在當地商界有號召力，能真正以自己的企業為龍頭，帶動一大批相關企業共同發展，能合理地分配核心企業與協作企業之間的利益27。3.3制度與創新一些學者從非正式制度17、制度變遷16等方面進行了一些探討，也得出了相關的結論。我們必須加快有利于產業集聚的正式制度和非正式制度的創新，形成互補配套的制度結構，并注意彌補制度供給的不足28。4產業集群與競爭優勢4.1產業競爭優勢的來源魏守華和石碧華認為